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不動産営業｜商品力で勝負するデベロッパー｜企画まで担う開発営業・年収1000万可◎｜リモート・フレックス可・残業12h以下

年収：800万～ 900万

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採用企業

部署・役職名	不動産営業｜商品力で勝負するデベロッパー｜企画まで担う開発営業・年収1000万可◎｜リモート・フレックス可・残業12h以下
職種	法人営業用地仕入不動産企画・不動産開発
業種	建設・建築・土木デベロッパー
勤務地	東京都
仕事内容	▼弊社が目指すビジョン ━━━━━━━━━━━ AMAL FLAGは、東京都心を中心に木造集合住宅（アパート）の開発・建築・販売を一気通貫で手がけるデベロッパーです。創業38年の歴史を持ちながら、新体制となってからの直近3年間で売上は 7億円 → 13億円 → 今期予測20億円超と急成長しています。当社の最大の特徴は、デベロッパーでありながら自社で建設事業も運営している点です。外部発注時に発生する中間マージンを抑えることで、高い原価競争力とデザイン性を両立した住宅開発を実現しています。また、旗竿地などの難易度の高い土地開発にも強みを持ち、土地のポテンシャルを最大限に引き出す企画力によって、都市部の新しい住まいの価値を生み出しています。私たちは、不動産投資が「売りつけられるもの」ではなく、理解したうえで選ばれる資産形成の手段となる社会を目指しています。その実現に向け、企画から関わる不動産営業メンバーを募集します。 ▼仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 単なる仲介・販売ではなく、「仕入れ〜企画〜販売」まで一貫して担う営業ポジションです。 ◇ 用地仕入れ・開発企画・仲介業者との関係構築、用地情報の取得・エリア特性や賃料水準を踏まえた事業性の検討・設計チームと連携したプラン企画・収益シミュレーション作成、仕入判断 ◇ 建築請負・提案営業・投資家・事業者への建築・事業提案・顧客ニーズに基づいた企画提案・契約〜引き渡しまでのプロジェクト推進 ◇ プロジェクト推進・設計／施工チームとの連携・外部パートナーとの調整・案件全体の進行管理「売る営業」ではなく、土地と事業をつくる“企画営業”です。 ▼働く魅力 ━━━━━━━━━━━ ◎ 商品力で勝負できる営業 ➡︎ 自社で企画・建築まで担うため、価格・品質ともに競争優位性があります。テレアポや強引な営業ではなく、価値で選ばれる営業スタイルです。 ◎ 企画まで担う高い市場価値 ➡︎ 用地仕入れ、収支設計、商品企画まで関与。単なる営業ではなく「事業をつくれる人材」としてスキルが蓄積されます。 ◎ 少数精鋭による裁量とスピード ➡︎ 社員18名の組織で意思決定が速く、営業も仕入判断や企画に深く関与できます。 ◎ 成果が年収に直結 ➡︎ ストック型の成果報酬とグレード制により、再現性を持って年収を上げられる設計です。労働条件【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）【給与】 ■想定年収想定年収：500万円～1,000万円＋成果連動インセンティブ ※年俸制（12分割して1/12を月々支給） ■月給 416,700円～834,000円（固定残業30時間分含む／超過分別途支給）＜内訳＞・基本給：346,200円～692,300円・固定残業手当（30時間分）：70,800円～141,700円 ※30時間を超過した時間外労働分は別途支給 ■給与構成・コア給与：420万円・グレード給与：80万円～120万円 ※経験・スキル・役割に応じて決定 ■昇給年1回【勤務地】東京都目黒区中目黒4-16-19 【勤務時間】所定労働時間：8時間スライドワーク制（コアタイム10:00～12:00）【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）年間休日123日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇【福利厚生・待遇】 ■各種制度・各種社会保険完備・通勤交通費支給・定期健康診断（会社負担）・産前産後休業／育児休業制度・慶弔見舞金制度 ■健康・働きやすさ支援・予防接種費用補助・フリードリンク／フリーフード・ディスプレイ／周辺機器貸与 ■成長支援・グロースサポートプログラム（書籍購入など学習費用補助） ■休暇制度・パワーチャージ休暇（会社付与休暇＋有給消化で4連休取得） ■働き方・平均残業時間：月11.5時間・フルフレックス／直行直帰可◎ ■組織・平均年齢：34歳
応募資格	【必須（MUST）】・不動産営業経験　5年以上ある方 ※二級建築士以上の資格保有者、または同等レベルの実務経験【歓迎（WANT）】・収益用不動産の開発スキル・売買スキルのある方。・用地仕入の実務経験があり、権利調整などの複雑な案件にも向き合ってきた方。・役員と直接やり取りしながら、新規事業や新たな取り組みを形にしていける方。求める人物像・主体的に行動できる方・フィードバックを素直に受け止め、成長できる方・論理的に物事を考えられる方・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方・スピード感を持って行動できる方・リモート環境でも、オープンにコミュニケーションが取れる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実新規事業成果報酬型フレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/23
求人番号	7833595

採用企業情報

株式会社AMAL FLAG

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