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| 部署・役職名 | 木造設計経験者歓迎◎仕入れ用地ボリューム検討|自社開発ブランド・年収1000万可◎|住宅設計から次のステップ|リモート・フレックス可・残業12h以下 |
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▼弊社が目指すビジョン ━━━━━━━━━━━ AMAL FLAGは、東京都心を中心に木造集合住宅(アパート)の開発・建築・販売を一気通貫で手がけるデベロッパーです。 創業38年の歴史を持ちながら、新体制となってからの直近3年間で売上は 7億円 → 13億円 → 今期予測20億円超と急成長しています。 当社の最大の特徴は、デベロッパーでありながら自社で建設事業も運営している点です。 外部発注時に発生する中間マージンを抑えることで、高い原価競争力とデザイン性を両立した住宅開発を実現しています。 また、旗竿地などの難易度の高い土地開発にも強みを持ち、土地のポテンシャルを最大限に引き出す企画力によって、都市部の新しい住まいの価値を生み出しています。 私たちは、不動産投資が「売りつけられるもの」ではなく、 理解したうえで選ばれる資産形成の手段となる社会を目指しています。 その実現のため、当社の住宅ブランドを設計から支える企画設計メンバーを募集します。 ▼仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ◇ 企画設計・ボリューム検討 ・用地情報をもとにしたボリューム検討、プラン作成 ・賃料水準や市場性を踏まえた間取り企画 ・営業/施工チームと連携した事業性の検討 ◇ 建築請負案件の設計・顧客折衝 ・顧客ニーズを踏まえた設計提案 ・営業メンバーと連携した顧客打合せ ・施工図に関する質疑対応 ◇ 設計事務所マネジメント・外部連携 ・外部設計事務所の設計管理 ・新規設計パートナーの開拓 ・設計品質・基準の整備 ◇ 自社ブランド開発・商品企画 ・木造アパートブランド「WoodCrest」「Flags」の商品設計 ・ブランドデザインや商品企画への参画 単なる図面設計ではなく、 土地の価値を最大化する企画設計を担うポジションです。 ▼働く魅力 ━━━━━━━━━━━ ◎ 設計だけで終わらない「事業設計」に関われる ➡︎ 当社の設計職は、図面作成にとどまりません。用地検討や賃料水準、市場性を踏まえた企画設計に関与し、土地のポテンシャルを最大化するプランを構築します。設計が事業性や収益性に直結する環境の中で、事業視点を持った設計スキルを磨くことができます。 ◎ 自社ブランドの商品づくりに関われる ➡︎ 木造アパートブランド「WoodCrest」「Flags」の商品設計に携わります。単発の案件設計ではなく、シリーズとして継続的に価値を高めていくブランド開発に関わることができる点が特徴です。 ◎ 少数精鋭だからこその裁量とスピード ➡︎ 社員18名の組織のため、意思決定が速く、設計者も事業の重要な意思決定に関わることができます。営業・施工・設計が密接に連携する体制の中で、プロジェクトを主体的に推進できます。 労働条件 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【給与】 ■想定年収 想定年収:500万円~1,000万円+成果連動インセンティブ ※年俸制(12分割して1/12を月々支給) ■月給 416,700円~834,000円 <内訳> ・基本給:346,200円~692,300円 ・固定残業手当(30時間分):70,800円~141,700円 ※30時間を超過した時間外労働分は別途支給 ■給与構成 ・コア給与:420万円 ・グレード給与:80万円~120万円 ※経験・スキル・役割に応じて決定 ■昇給 年1回 【勤務地】 東京都目黒区中目黒4-16-19 【勤務時間】 所定労働時間:8時間 スライドワーク制(コアタイム10:00~12:00) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間休日123日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 【福利厚生・待遇】 ■各種制度 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・定期健康診断(会社負担) ・産前産後休業/育児休業制度 ・慶弔見舞金制度 ■健康・働きやすさ支援 ・予防接種費用補助 ・フリードリンク/フリーフード ・ディスプレイ/周辺機器貸与 ■成長支援 ・グロースサポートプログラム (書籍購入など学習費用補助) ■休暇制度 ・パワーチャージ休暇 (会社付与休暇+有給消化で4連休取得) ■働き方 ・平均残業時間:月11.5時間 ■組織 ・平均年齢:34歳 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築設計の実務経験(目安3年以上)・ボリューム検討やプラン作成の経験 ・木造集合住宅または共同住宅の設計経験 ※二級建築士以上の資格保有者、または同等レベルの実務経験 【歓迎(WANT)】 ・投資用賃貸住宅の企画設計経験・デベロッパー/建築会社での企画設計経験 ・設計事務所のマネジメント経験 ・ブランド開発や商品企画の経験 ・施工図質疑対応など現場との連携経験 ・顧客打合せの経験 求める人物像 ・設計を「事業」の視点で考えられる方 ・営業/施工/外部パートナーと連携しながら仕事を進められる方 ・正解がない状況でも主体的に考え、行動できる方 ・チームで成果を出すことに主体的に取り組める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/19 |
| 求人番号 | 7832327 |
採用企業情報
- 株式会社AMAL FLAG
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- 資本金97百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
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会社概要
【設立】1987年11月
【代表者】住吉 潤也
【資本金】9,750万円
【従業員数】18名
【本社所在地】東京都目黒区中目黒4-16-19
【事業内容】
■木造収益物件の企画・設計
■木造集合住宅・賃貸併用住宅の建築工事
■不整形地を中心とした不動産開発事業
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