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| 部署・役職名 | [386]AAA / 通信ポリシー・課金制御システムの開発・運用（モバイル） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
MVNO及びIoTに関わるネットワークの接続認証システムの設計・開発・運用業務をお任せします。 具体的には以下のような業務をお任せしたいと考えています。 － 個人向け・法人向けモバイルのNW認証システムの新規開発や、既存システムの機能拡充 － 運用・監視システムの設計・開発 主たる技術対象：RADIUSやDiameterなど 将来的には、運用・監視システムの設計・開発及び関連するインフラ基盤の設計などもお任せします ★本ポジションの魅力★ 大手MVNO事業者として、社会インフラとなる重要なサービスを提供しているという自負があります。当部では、モバイルサービスを支えるシステム基盤の開発・維持管理を担っています。モバイルに関わる情勢や技術動向を踏まえつつ、顧客ニーズに合ったサービスの開発を行えるところに楽しみがあります。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00～17:30 （昼休み 12:00～13:00） ※本社技術職と一部の営業職は、原則としてフレックス勤務 ※部署ごとにコアタイムを設定 待遇・福利厚生:◆社会保険制度（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、退職金制度（退職一時金・確定給付企業年金（DB）・確定拠出企業年金（DC）・企業年金基金、団体保険制度（総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険） ◆資産形成支援制度（財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン） ◆スキルアップ支援制度（TOEIC試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援） ◆その他制度（借上げ社宅・クラブ活動支援制度・特定公式行事補助・専門書籍の社員割引・取引先との提携による各種優待、慶弔見舞金、各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード（ゴールドカード）等） 休日休暇:週休二日、有休、特別休暇（アニバーサリー休暇、結婚、配偶者の出産、子の結婚、転勤時等）、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須のスキル・経験】・基本情報技術者相当以上の知識 ・Linuxシステム上で稼働するシステムの開発及び1年以上の運用経験 ・複数のプログラミング言語での開発経験 【あれば尚よいスキル・経験】 ・Go言語の経験 ・コンテナ技術を用いたシステム開発・運用経験 ・RADIUSもしくはDiameterプロトコルの設計・開発・運用経験 ・モバイルコア技術の知識 ・仮想環境技術の理解・知識 ・RFC等標準仕様に準拠したプロトコルの解析・実装・運用経験 ・システムの安定稼働に向けた運用改善についての自発的取組経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 7831622 |
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- コンサルティング IT・インターネット エネルギー
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