転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 新規事業開発チーム エンジニア（マネージャー候補／マネージャー） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
主力事業が急成長を遂げる中、さらなる非連続な成長を目指し、新しい提供価値を生み出す新規事業開発チームを立ち上げました。本ポジションでは、事業のアイデアを最速で形にし、市場に問いかけるためのMVP（Minimum Viable Product）開発をリードしていただきます。 既存の大規模・高難易度なデータ基盤開発とは異なり、まだ正解がない中で、いかに早くプロダクトを作り、顧客からのフィードバックを得て改善を回せるかが求められる0→1フェーズ特有の環境です。事業開発メンバーと肩を並べ、構想から実装までをリードし、新規事業を立ち上げるコアメンバーとしてご活躍ください。 【具体的な業務内容】 ・新規事業におけるMVPの要件定義、アーキテクチャ設計 ・フロントエンドからバックエンド、インフラを含めたフルスタックでのWebアプリ開発 ・顧客と事業開発担当とのヒアリング同席と、フィードバックに基づく高速な機能改善（アジャイル・スクラム開発） ・0→1フェーズに最適な、開発スピードと柔軟性を重視した技術選定 ・事業開発担当やデザイナーと連携した、プロダクトの方向性策定 |
| 労働条件 |
・年収 8,000,000円 〜 15,000,000円 － 上記は固定給の他に賞与、固定残業代を含んだ年収です。 － 成果に応じた変動賞与制（上限なし） － 昇給・昇格、賞与支給は年2回 － 評価により別途ストックオプション付与あり － 固定残業代45時間含む（管理監督者の場合は適用外） ・雇用形態：正社員（試用期間3ヵ月／条件変更なし） ・勤務時間：9:00〜18:00 － フレックスタイム制（承認制、コアタイム10:00～17:00） ・休日・休暇：完全週休2日制、年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）、入社時特別有給休暇（3日間）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、看護・介護休暇（年間4日間まで、ペットも対象）、慶弔休暇 ・諸手当・福利厚生：交通費実費支給（上限150,000円/月）、子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月）、社会保険完備、健康診断、婦人科検診、人間ドック費用補助、結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）、引っ越し補助金、部活動活動支援、チームオフサイト費用補助、社員交流の食事代補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションの開発、運用経験（3年以上）・フロントエンド（React, Vue.jsなど）およびバックエンド（Go,TypeScript/Node.js, Python, Rubyなど）双方の開発経験（フルスタックでの開発に抵抗がないこと） ・クラウド環境（AWS, GCPなど）を用いたインフラ構築、運用経験 ・Git等を用いたチームでの開発経験 ・日本語での流暢なコミュニケーション能力（日本での就業経験が3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・新規事業立ち上げ、またはスタートアップの初期フェーズ（0→1）でのプロダクト開発経験・アジャイル／スクラム開発のリード経験 ・Figmaなどのデザインツールを用いたUI/UXの検討経験 ・ユーザーインタビュー等のリサーチ業務から開発要件に落とし込んだ経験 ・事業志向：「顧客の課題を解決し、事業を創ること」にワクワクする方 ・スピード：プロトタイプを最速で出し、市場の反応を見てピボットできる柔軟性がある方 ・オーナーシップ：自ら課題を発見し、技術的なアプローチを提案・実行できる方 ・不確実性の高い環境を楽しみ、泥臭く手を動かせる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/19 |
| 求人番号 | 7830868 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です