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【経理マネージャー候補｜国産家具メーカー】年商70億の成長を支える「仕組み」を創る。経営直下のバックオフィス変革。

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【経理マネージャー候補｜国産家具メーカー】年商70億の成長を支える「仕組み」を創る。経営直下のバックオフィス変革。
職種	経理（財務会計）労務・給与
業種	その他小売
勤務地	愛知県
仕事内容	【募集背景】当社は、自社ブランド『Pamouna』および『MARGIN』を中心に、質の高い家具を提供し、お客様から高い評価をいただいています。現在は、既存の家具小売店舗への営業活動に加え、ハウスメーカーやビルダーへの積極的なアプローチを推進しています。今後は、コントラクト市場を中心とした法人向け家具の需要拡大に対応し、さらには海外市場への進出も視野に入れております。この成長戦略を財務・経理面から支えるため、経理部門のマネージャー候補として、単なる仕訳入力に留まらず、経理フローの構築から決算完結まで、裁量を持って自走いただける方を募集します！【業務内容】単なる「作業」としての経理ではなく、経営の羅針盤となる「仕組み」を作る経理マネージャー候補の募集となります。日常の経理業務に加え、月次・年次決算、税務申告などの実務を統括し、チームマネジメントや業務プロセスの最適化にも積極的に取り組んでいただけます。経営層と直接コミュニケーションを図り、経営視点を持った経理部門の構築に貢献できるポジションです。指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、改善していける環境です。【業務詳細】 ■決算の主導：月次・年次決算（試算表作成）の早期化と正確な数値報告。 ■キャッシュフロー管理：成長に伴う資金動態を把握し、経営層へタイムリーに報告・提言。 ■業務の仕組み化： 10%以上の事業成長に耐えうる、効率的なフローの再構築（ペーパーレス化、ITツール導入）。 ■対外折衝：税理士・金融機関の窓口として、専門家と対等に交渉・調整。 ■マネジメント：メンバーの育成・指導、および労務・総務を含むバックオフィス全体の最適化。 ※使用ツール：マネーフォワード / freee / Slack / Teams / Google Workspace など【組織構成】総務部への配属となります。現在、経理・労務・人事の担当者で構成されています。内訳は、課長1名、経理1名、労務１名、人事3名となっております。 ★売上70億規模を2名で回すため、「実務の完結力」と「オーナーの意思を汲み取る柔軟性」を兼ね備えた方を募集します。【求人の魅力】 ■家具業界のトップクラスブランドを経理面から支えるやりがい自社ブランド『Pamouna』『MARGIN』の成長を、経理部門のマネージャー候補としてリードする重要なポジションです。 ■組織強化や業務改善に携われる裁量の大きさ経理部門のマネジメントや、業務フローの効率化・自動化を推進し、組織全体の生産性向上に貢献できます。 ■経営との密接な関与と意思決定スピード経営陣と距離が近く、スピード感を持って業務改善を提案・実行できます。 ************************************************************ 【株式会社パモウナについて】パモウナは1955年に創業したパモウナは食器棚やテレビボード、壁面収納を手掛ける国産家具メーカーです。現在パモウナは拡大フェーズにあり、今後ソファ、ダイニングテーブル、チェアなどの脚物家具と建材、住宅設備へ事業展開を広げていく予定です。出会った日の喜びが、ずっと先も変わらぬように、 1年後も、3年後も、10年後も、変わらない美しい家具をつくる。家具は生活の必需品であった時代から様々な変遷を経て、生活空間に置きたくなるものでなければならない時代へと突入しています。限られた居住空間の中で生活の質を向上させていくにはそれぞれの時代に寄り添った家具づくりが必要になります。私たちパモウナは時代の流れに柔軟に対応しながら開発する商材を変化させてきました。中でも当社が大切にしていることは、シンプルなデザインで永く使える家具であることです。商品を購入していただくということはこれから先10年、20年のお付き合いが始まり、素材の選定や試験、品質管理に至るまで多くのパートナー企業様と一緒に取り組んでいます。知れば知るほど「パモウナになる」。そんな家具をお客様に提供し続けてまいります。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし）【勤務地】本社/名古屋市港区 ※マイカー通勤可【勤務時間】 08:30～17:40（1年単位の変形労働時間制）所定労働時間：８時間（休憩70分）【給与】月給（基本給＋固定残業代）：400,000円～ └基本給：315,000円～ └固定残業代85,000円～を含む/月（固定残業代の相当時間：30.0時間/月） ※課長職以上での採用の場合は年俸制となります（年俸制の場合固定残業代の支給はございません）＜想定年収＞ 600万円～850万円【給与改定/ 賞与】給与改定：年1回（1月）賞与：年2回（120万円～200万円）【休日 / 休暇制度】＜年間休日120日＞休日：日祝休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、育児休暇、介護休業、看護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数40日） ※土曜日は会社カレンダーによる【福利厚生】・財形貯蓄・従業員持株会・昼食代補助あり・社員割引購入・健康診断・退職金制度（勤続5年以上）・慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病等）【その他】・制服貸与・原則屋内禁煙（※喫煙スペースあり）【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【定年】 60歳（再雇用制度あり/最長75歳まで）
応募資格	【必須（MUST）】 • 経理実務経験（3年以上）：月次決算を一人で完結できるレベル • 日商簿記2級以上、または同等の知識 • ITリテラシー： Excel（VLOOKUP, ピボット等）の使用経験、またはクラウドツールの使用に抵抗がないこと • 大学卒以上【歓迎（WANT）】 • クラウド会計ソフト（[マネーフォワード/freee等]）の導入・運用経験 • 顧問税理士との直接の折衝経験 • 経理フローの立ち上げや改善プロジェクトの経験 • 「守り」と「攻め」ができる人：正確な決算（守り）だけでなく、資金繰りやコスト削減の提案（攻め）ができる。 • 「なぜこの処理が必要か」を法律やルールに基づき論理的に判断できる方 • 既存のやり方に固執せず、効率化を提案・実行できる方 • 周囲のメンバー（非経理部門）とも円滑にコミュニケーションが取れる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/31
求人番号	7830789

採用企業情報

株式会社パモウナ

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