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【保険営業事務マネージャー】国内最大規模の地方銀行グループ※Uターン・Iターン歓迎※
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社福岡銀行
- 会社規模501-5000人
| 部署・役職名 | 【保険営業事務マネージャー】国内最大規模の地方銀行グループ※Uターン・Iターン歓迎※ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 従来の貸出業務に依存しない非金利収益（保険・投資信託等）の拡大が急務となる中、取り扱う金融商品は高度化・複雑化の一途をたどっています。 拡大する非資金利益を支えるためには、迅速かつ正確な事務処理体制と、厳格なコンプライアンス遵守が不可欠です。 そこで、営業現場が自信を持って提案に専念できるよう、個人金融商品（投資信託・保険等）に係る事務工程の最適化、リスク管理の高度化、および事務指導を通じた組織力の底上げをリードいただける事務マネージャーを募集します。 【業務内容】 個人向け金融商品（資産運用・保険）に係る事務管理、オペレーション企画、および営業店指導 ■事務戦略・企画の立案 非金利収益商品の拡大に伴う、本部・営業店間における事務フローの設計・最適化 事務ミス削減に向けた具体的な施策の立案および、重点管理項目の策定 新商品導入や制度改正（新NISA、法改正等）に伴う事務規定の整備・アップデート ■オペレーションの効率化・デジタル化の推進 ペーパーレス化やBPR（業務プロセス再設計）による事務負担の軽減 電子契約やタブレット端末を活用した非対面・デジタル手続きの導入支援と定着化 事務センター等、後方支援組織との連携強化による業務スピードの向上 ■行員向け事務教育・コンプライアンス支援 営業店事務担当者および渉外担当者に対する、正確な事務処理・法令遵守のための指導・研修の実施 複雑な契約（高齢者対応、相続案件等）における事務面からの専門的なアドバイス・相談対応 過去の事務ミス事例の分析と、再発防止策の水平展開 ■内部統制とリスク管理の強化 マネー・ローンダリング等防止（AML/CFT）や、顧客保護等管理態勢に基づく事務チェック体制の構築 外部監査・当局検査等への対応および、事務不備率のモニタリング コンプライアンス・マニュアルに則った適切な販売プロセスの監視・是正勧告 ■事務KPIの設計とPDCAの推進 事務不備率、処理時間、生産性等の指標（KPI）を設計・可視化 データ分析に基づく事務改善プロセスの実行と、営業現場の顧客満足度向上への寄与 【当社の魅力】 ◎法人取引先28万件、個人取引先655万人を超える地方銀行としては国内最大規模の顧客基盤があり、九州全域の企業・個人への金融総合サービス展開に携わることができる ◎新事業への挑戦として国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」の立ち上げ、その他にもマーケティング、事業承継、M&A、総合商社、投資運用子会社など地域の課題解決に向け戦略系子会社があり多様なキャリアパスがある ◎メガバンク、投資銀行からの転職者も多く活躍中 【働き方の特徴】 ・ハイブリッドな勤務体制（リモートワークと出社の併用）を導入し、柔軟な働き方を推進しています ・フレックスタイム制度を導入し、業務の進め方に自律性を持たせています ・チーム横断でのコラボレーションを重視し、風通しのよい職場環境が整っています ・研修や外部カンファレンス参加の支援など、スキルアップの機会も豊富です |
| 労働条件 |
■就業時間：8:45〜17:45（休憩1時間）※フレックス / 裁量労働制 選択可、残業あり ■休⽇：完全週休2日制（⼟⽇・祝⽇）、有給休暇（17～20日）、連続休暇（自分で選べる5営業日連続有給制度）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業 ■年収：600万円〜1,000万円 ※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします ※面談・選考を通じて、表示年収から上下する可能性がございます ■社会保険：完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険） ■福利厚生/働き方の特徴 ・一部リモートワーク可 ※出社可能エリアに居住していることが条件 ・服装：オフィスカジュアル ・デジタル資格取得支援（基本情報技術者：1万円 等） ・業務時間内の技術コミュニティ / アイデア創出活動 ・持株制度 ・従業員財形預金制度 ・企業年金基金制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・独身寮、社宅完備 ・本社ビル内社員食堂あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 保険会社における以下のいずれかの実務経験・営業事務全般 ・法人保険商品知識 ・管財物件対応 【歓迎（WANT）】 ・銀行・証券会社など他金融機関での業務経験、または出向経験・生命保険・損害保険の募集人資格、ファイナンシャルプランナー（FP）資格保有者 ・金融商品のデジタルマーケティングに関する知識または実務経験 【求める人物像】 ・金融商品に関する基本的な知識と、お客さま本位の営業を追求する強い意欲をお持ちの方 ・複数の部門（営業店、システム、コンプライアンス、商品開発元など）と連携し、プロジェクトを推進する実行力 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/19 |
| 求人番号 | 7830621 |
採用企業情報
- 株式会社福岡銀行
- 会社規模501-5000人
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会社概要
【設立】1945年3月31日
【代表者】取締役頭取 五島 久
【資本金】823億円（2025年3月末時点）
【従業員数】3,559名（2025年3月末時点）
【本店所在地】福岡県福岡市中央区天神二丁目13番1号
【事業内容】銀行業務全般
【当行について】
株式会社福岡銀行は、ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）のコアバンクとして、福岡県内を中心に九州全域をカバーしています。
ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）は、九州全域にネットワークを構築する広域展開型の地域金融グループです。
九州を地盤にそれぞれ長い歴史をもつ福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行、福岡中央銀行の4つの地方銀行を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社など幅広い機能を有するグループ体制を展開しています。地域金融機関としては国内最大規模を誇ります。
わたしたちの価値観「あなたのいちばんに。」
お客さま、地域社会、株主・投資家の皆さま、そして共に働く仲間に対し、「いちばん身近で、頼れて、先を行く」存在でありたいという、福岡銀行を含むFFGグループ全体のよりどころとなる想いです。
FFGの存在意義「一歩先を行く発想で、地域に真のゆたかさを。」
いつ、どんな時も、社員一人ひとりが『あなたのいちばんに。』の想いを強く持ち、FFGならではの「一歩先を行く発想」で、福岡銀行はグループ各社とともに、「地域に真のゆたかさ」を皆さまと実現してまいります。
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