【兵庫/加西】品質：品質保証/国内外における顧客対応の推進

■募集背景 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。 会社の方針として「安全→品質→量→コスト」の順で守っていくことを大切にしています。品質への意識が高いからこそ、難しさもやりがいも感じられるポジションであり、今後より生産数が拡大していく中で、社内外を巻き込みながら当社の高品質を支えていただける方を募集しております。 ■職務概要 顧客から発生した製品の量産後における不具合案件に対して、社内他部門や仕入れ先様と連携を取りながら、改善に向けた報告を行ってゆくべく品質保証業務の取りまとめを行っていただきます。また、新製品の開発を行う際にも顧客要求のプロとして、開発を支援頂く場面もあります。担当いただくお客様には海外（中国・北米・ヨーロッパ 等）の顧客も多くおりますので、英語でのやり取りやレポート作成も発生いたします。語学力を生かしてグローバルにご活躍頂ける方、大歓迎です。 ■やりがい ・案件の担当として、社内のみならず顧客先や仕入れ先に入り込んで業務を推進頂きますので、自分自身が主導して案件を動かしている実感を強く持っていただくことができます。 ・顧客の要求事項をしっかりと把握し案件をリードしていただきます。自社とお客様の目線を両方持ちながら、顧客要求のプロフェッショナルとしてご活躍頂くことができます。 【勤務地】 兵庫県加西市：北条鉄道北条線 播磨横田駅から車で約6分 ※車通勤可（ガソリン代支給） ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置）

【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） 試用期間中勤務条件なし 【勤務時間】 8:30～17:05 ※フレックス勤務制 【休日休暇】 完全週休2日制（年間休日121日）　　　　　　　 年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇　等 ※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日） 【給与】 ■給与形態：月給制 ■年収イメージ：（残業20時間/月込み） 　一般社員：約550万円～ 　係長クラス：約750万円～（30代前半～） 　管理職クラス：約950万円～（30代後半～） 　　※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■算出基準： ■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 ※遠方の方は高速代・新幹線代も支給有（規定あり） 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可） 　※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円） ・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有） ・電動車購入補助（最大50万円の補助） ・カフェテリアプラン（年12.2万円分） ・退職金制度（確定拠出年金DC）