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【EPC本部】電気エンジニア（海外対応）
年収：1500万 ～ 1800万
採用企業案件
株式会社レノバ
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- 資本金2,405百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
- その他
| 部署・役職名 | 【EPC本部】電気エンジニア（海外対応） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・国内、海外の再生可能エネルギー事業（蓄電池、陸上風力、太陽光など）での電気エンジニアリング業務（仕様書作成、見積、設計、協力会社への発注、電力会社との連系協議など） ・海外建設案件（US、韓国、フィリピン）の電気・土木を含めた建設工事管理、エンジニアリンマネジメント業務 ・機器仕様、メーカー、建設会社の評価・選定。新規協力会社や新規技術の開拓。 ・その他PJ開発に関わるエンジニアリング業務全般 ◆エンジニアとして、開発プロジェクトマネージャと一緒に事業を創り上げることができます。 ◆脱炭素社会の実現に貢献する、社会貢献性の高い事業に携わることができます。 【ポジションの魅力】 海外再エネ開発プロジェクトのエンジニアリングを横断的に管理・支援し、プロジェクトを成功に導くことをミッションとします。 各部門と連携して事業目標の達成に貢献するポジションです。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務地】京橋（東京都）/ Kyobashi (Tokyo) ＞ 東京本社 / Tokyo Headquarter Office 【就業時間】フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる 1)フレキシブルタイム：5時～22時 2)コアタイム：なし 【リモートワーク】週1~2日 ※週3日出社 推奨 ※発電所勤務は原則出社となります。 【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝） 年間休日数：124日（2024年) 産休・育休取得実績：有 ※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、 慶弔休暇、有給休暇など有 【残業平均】20時間程度 【待遇・福利厚生】各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金（結婚・出産） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・当社のミッション/ビジョンに共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方・電気系エンジニアリングの経験・技術を有する方 ・社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み業務を遂行することのできるコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・国内、海外の再生可能エネルギー事業で電気エンジニアリング経験のある方・海外プロジェクト経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 ベンチャー企業 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 7829200 |
採用企業情報
- 株式会社レノバ
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- 資本金2,405百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
- その他
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会社概要
【設立年月日】 2000年5月30日 (※『ごみゼロ』の思いを込めて)
【本社所在地】 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
【事業内容】 再生可能エネルギー発電所の開発・運営並びにGX事業の開発・推進
【資本金】 24億500万円（2024年3月末時点）
【売上高】 447億4,800万円（2024年3月期）※連結
【従業員数】 287名（2024年3月末時点）※連結
【代表プロフィール】
代表取締役社長CEO 木南 陽介 Yosuke Kiminami
京都大学 総合人間学部人間学科卒業（主専攻：環境政策論、副専攻：物質環境論）
在学中、有限会社メディアマックスジャパンを設立、代表取締役に就任。
マッキンゼー・アンド・カンパニー・インク・ジャパンを経て、2000年5月に
株式会社レノバ（旧社名：株式会社リサイクルワン）を設立、代表取締役に就任。
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