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【BizDev/事業開発】コンサルタント向けマッチングプラットフォーム事業｜戦略立案から実行まで、事業を創る中核メンバー募集

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【BizDev/事業開発】コンサルタント向けマッチングプラットフォーム事業｜戦略立案から実行まで、事業を創る中核メンバー募集
職種	新規事業企画・事業開発法人営業
業種	コンサルティング人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	■ポジションのミッションプロフェッショナル人材に特化したいくつかのマッチングプラットフォーム事業において、売上拡大と事業基盤の強化を両立させる中核メンバーとして、戦略立案から実行、そして新たな仕組みの創造までを一貫して推進していただきます。現場の最前線で事業をドライブしつつ、経営視点を持って事業全体の最適化と未来の事業開発に貢献することが、本ポジションのミッションです。 ■採用の背景当社が展開するサービスは、開始から4期目で売上10億円を突破し、2期連続で100%以上の成長を遂げています。この圧倒的な成長スピードをさらに加速させ、IPOも視野に入れた事業拡大を進める上で、代表や事業責任者の直下で、現場のフロント業務を牽引しながら、並行して「事業成長のための仕組み作り」や「新規施策の立案」に主体的に取り組める、攻めのBizDevメンバーを求めています。当社の次の成長フェーズを共に創り上げる意欲ある方を募集します。 ■具体的な仕事内容まずはフロント業務を通じて事業の本質を深く理解し、早期に仕組み化や戦略策定といった経営領域にも踏み込んでいただきます。現場の肌感覚と経営視点の両方を持ち合わせ、事業をダイナミックに推進していただくことを期待しています。【フェーズ1：フロント業務を通じた事業理解と成果創出】・クライアント開拓・要件ヒアリング・案件概要作成：企業が抱える課題を深く理解し、最適なコンサルタントをアサインするための要件定義を行います。・コンサルタント候補者の審査・面談・案件紹介：厳選されたハイスキルなフリーランスコンサルタントとの信頼関係を構築し、最適な案件とのマッチングを支援します。・マッチング後のアフターフォロー：クライアントとコンサルタント双方の満足度向上に向けた継続的な関係構築を行います。【フェーズ2：事業開発・仕組み作りを通じた経営貢献】・代表・事業責任者との戦略会議への参加、意見出し：経営層と共に事業の方向性を議論し、ご自身の視点やアイデアを積極的に発信することで、事業戦略の策定に貢献します。・営業効率化のためのオペレーション構築：フロント業務で得た知見を活かし、より効率的で再現性の高い営業プロセスやシステムの構築を主導します。・マーケティング・PR戦略の策定および実行：事業の認知度向上とブランディング強化に向けた戦略を立案し、実行まで携わります。・新規事業の立ち上げ検討・ブラッシュアップ：既存事業の成長に留まらず、新たな収益の柱となる新規事業の企画・検討・検証にも積極的に関与いただきます。 ■組織情報少数精鋭の組織であり、大手コンサルティングファームでトップ評価を得たメンバーが多数在籍しています。代表直下で、スピード感を持って意思決定に深く関与できる環境です。少数精鋭のため個人の裁量権が非常に大きく、事業の全体最適を自らの手で推進する醍醐味があります。 ■ポジションの魅力本ポジションでは、単なるマネジメントではなく、まずは現場で「手と頭」を動かし、事業の成長に直接貢献していただくことを期待しています。目の前の成果にコミットしながら、事業の全体像を捉え、戦略的な視点で仕組みを創り上げていく経験は、あなたのキャリアにとって大きな財産となるでしょう。入社後早期から、チームマネジメントや新規事業の責任者への抜擢がリアルに狙える環境です。急拡大する事業フェーズにつき、ポストは次々と生まれており、実績次第でスピーディーに経営中核メンバー（リーダー）へと昇進・キャリアアップしていただくことを期待しています。
労働条件	◆年俸制・想定年収：650万円～1,000万円（基準賞与3.0か月含む）・月給 433,334円～・基本給 322,328円～・固定残業代 111,006円～ ◆年収例・30代前半　マネージャー　1050万円勤務地東京本社東京都渋⾕区神南1丁⽬23-14 雇用形態正社員勤務体系勤務時間 10:00～19:00（所定労働時間 8時間　休憩60分） ※就業時間は柔軟に調整いたします（例：お⼦様のお迎えや資格取得の学校通学のため18:30終業など）休日・年間休⽇120⽇（⼟曜、⽇曜、祝⽇休）・年間有給休暇10⽇〜（下限⽇数は、⼊社半年経過後の付与⽇数となります）・年末年始5⽇＜保険＞社会保険完備＜各⼿当・制度補⾜＞・通勤⼿当：会社規定に基づき⽀給・社会保険：補⾜事項なし＜定年＞・60歳再雇⽤制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補⾜＞・資格取得⽀援制度・研修⽀援制度＜その他補⾜＞・リモートワーク可(頻度は部署ごとにご相談) ・副業OK ・服装⾃由・出産・育児⽀援制度・フリースナック／フリードリンク・継続雇⽤制度（勤務延⻑）
応募資格	【必須（MUST）】・無形商材、またはソリューション営業のご経験（目安3年以上）【歓迎（WANT）】・「まずは自分でやってみる」という現場感覚と、「どうすればもっと良くなるか」という経営的視点の両方をお持ちの方・事業計画や仕組み作りに興味があり、戦略会議などで主体的に発言できる方・成長フェーズのスタートアップで、自身の介在価値を実感したい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/01
求人番号	7829029

採用企業情報

株式会社Groovement

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