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【経営企画】経営企画海事産業の未来を創造する／変革期を牽引し社会貢献と自己成長を両立＜台場本社・在宅勤務可＞

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部署・役職名	【経営企画】経営企画海事産業の未来を創造する／変革期を牽引し社会貢献と自己成長を両立＜台場本社・在宅勤務可＞
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略管理会計
業種	機械
勤務地	東京都
仕事内容	【ポジションのミッション】当社は100年以上の歴史を持つ造船技術を基盤としながら、ファブレスのエンジニアリング企業へと大胆な事業転換を果たし、海上輸送の環境負荷低減・安全性向上・船員の労働環境改善といった喫緊の社会課題解決に貢献しています。この変革期において、経営企画業務を通じて中長期的な視点から当社の成長戦略を立案・推進し、持続可能な海事産業の未来を創造していくことが本ポジションのミッションです。【採用の背景】 2021年10月のファブレス化、2022年10月の常石グループ入り、2023年6月の本社移転と、当社は現在、第二創業期とも言えるダイナミックな変革を遂げています。経営計画グループは、この変革を加速させ、持続的な成長を実現するための中核を担う部署です。経営環境の変化に迅速に対応し、的確な意思決定をサポートするべく、新たな視点と推進力を持つ仲間を募集しています。【具体的な仕事内容】企画管理部経営計画グループの一員として、経営企画／管理会計業務を中心にご担当いただきます。・中長期の経営計画の策定：事業の方向性を決定づける重要な計画を、多角的な視点から立案・推進します。・計画に沿った予算の作成と管理：戦略実現に向けたリソース配分を最適化し、実績との差異分析を通じてPDCAサイクルを回します。・経営会議体の運営：経営陣が出席する重要会議体のファシリテーションを行ないます。・その他各種経営計画に関する企画・立案、推進：経営層に対し、客観的なデータに基づいた報告や提言を行い、意思決定をサポートします。【配属部署】企画管理部　経営計画グループ【職種名】・経営計画グループ　スタッフ　企画管理部長‐経営計画グループ長‐経営戦略スタッフ（募集要員）【主な業務スケジュール】・年次：1月/前年度決算、7月/上半期決算、9～11月/中期経営計画策定・月次：上旬/前月業績数値とりまとめ、中旬/月例会議に上程【ポジションの魅力】・経営変革の最前線: 100年企業が挑むファブレスエンジニアリングという新たなビジネスモデルにおいて、経営計画・戦略の立案を通じて事業の根幹を支えることができます。・ダイレクトな経営参画: 経営層や各部署のトップと直接対話し、自身の分析や提言が経営判断に直結する、影響力の大きい仕事です。・多様な経験と成長: 海事産業のDX、ゼロエミッション化、ロケット洋上発射・洋上回収船の検討など、未来志向の多様なプロジェクトに経営企画として関わることで、専門性と市場価値を高められます。【企業概要】私たち常石ソリューションズ東京ベイ株式会社は、国内自社工場での建造を主としたものづくり企業から、2021年に造船技術をベースとした「ファブレス」のエンジニアリング企業へ生まれ変わりました。 100年以上にわたって培ってきた船舶の開発・設計・建造技術と、自律操船・デジタライゼーション技術をコア技術として、海上輸送に関わる環境負荷の軽減・安全性向上・船員の労働環境改善といった社会・お客様の課題・ニーズの解決に貢献してまいります。【トップメッセージ】 2021年10月、私たち常石ソリューションズ東京ベイは工場をもつ造船会社からファブレスの設計エンジニアリング会社に事業転換をし、2022年10月には常石グループとなりました。私たちは、造船事業で培った高いエンジニアリング力で海事産業の様々な課題の解決に寄与してまいります。ゼロエミッションに向けた環境に関する技術と自律操船や船舶のモニタリング等のデジタル技術は、海運･造船･港湾に非常に大きな変化をもたらし、これらの変化は加速しています｡私たちは、この分野でのフロントランナーとして技術力を更に高めた商品やサービスをお客様に提供することで、お客様から常に厚い信頼を得られるよう社員一丸となって取り組んでまいります。
労働条件	【雇用形態】正社員雇用期間：期間の定めなし【勤務地】本社(台場) 【就業時間】標準的な勤務時間帯：8:45～17:30 フレックスタイム制時間外労働：有 ∟月平均残業時間：20時間程度【休日・休暇】年間休日127日（26年度）完全週休2日制（土・日）、祝日メーデー、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度より22日）、結婚・忌服休暇など【給与】賞与：年2回（6月、12月）昇給：年1回（4月）諸手当：時間外手当、通勤手当、健康増進手当、家族手当、住宅手当など【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】退職金制度：あり・在宅勤務/フレックスタイム制度（社内規定あり）・育児休業・看護休暇制度・介護休業・介護休暇制度・積立年次休暇制度・マイホリデープラン・リフレッシュ休暇・ランチ補助・財形貯蓄制度・マイホーム利子補給・グループ保険（生命保険・傷害保険等）・インフルエンザ予防接種の費用補助（従業員・家族）
応募資格	【必須（MUST）】・大学/大学院卒業・経営企画もしくは管理会計の実務経験（2年以上あれば尚可）・マイクロソフトオフィス（Word・Excel・ PowerPoint）の基本操作が可能な方。特にExcelについては、関数を使ったデータ処理が可能な方【歓迎（WANT）】・財務会計の知識（簿記2級程度）・データサイエンスの知識・知見＜求める人材像＞・主体的に業務を推進する力がある方・論理的分析力、思考力に加え、機動的に推進していく行動力・複雑な利害関係を調整できるコミュニケーション能力
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/24
求人番号	7828743

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常石ソリューションズ東京ベイ株式会社

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