転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | HRテック事業部 マネージャー候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆仕事内容 業務内容 ・エンタープライズ（大手企業）向け新規開拓営業および提案 ・導入後のオンボーディング、活用推進、解約防止の戦略立案 ・顧客フィードバックを基にしたプロダクト改善への関与 ・再現性のある営業・CSプロセスの構築、仕組み化 ・チームマネジメントおよびメンバー育成、組織戦略の実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・新規HRテックSaaS事業の立ち上げおよび基盤構築 ・大手企業の経営課題に深く入り込むハイレイヤー提案 ・営業とCSを横断した顧客体験（UX）の最適化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅事業立ち上げ期特有の圧倒的な裁量権と影響力 ✅分業制ではない、高難度な顧客課題解決への深い介在 ✅営業から事業開発、PdMまで幅広いキャリアパス ✅20代・30代で事業中核を担うスピード感ある昇進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・5年連続「働きがいのある会社」選出の強固な組織文化 ・HRドメインの専門性と新規事業開発ノウハウの融合 ・潤沢なリソースを活用した「カオス」な環境での挑戦 |
| 労働条件 |
◆労働条件 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日以上 ・フレックスタイム制：無（9:00〜18:00） ・社会保険完備、確定拠出年金、資格取得支援制度 ・ご近所手当（2万円/月）、産前フレックス・時短勤務 ・レバカフェ制度（飲料・軽食・ランチ補助など充実） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆応募資格・大学卒業以上の学歴 ・法人営業、CS、または人事コンサルの経験（5年以上） ・エンタープライズ向け提案、またはHRテック・SaaS経験 ・経営層や部長層への商談・折衝の実務経験 ・事業立ち上げや組織構築に対し、主体的にコミットできる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 7828425 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
-
- 直近の転職支援状況 法人営業経験者⇒日系総合コンサルファーム内定 SIer経験者⇒外資戦略コンサルファーム内定 振興系コンサルファーム2年経験⇒日系戦略系コンサルファーム内定 コンサルファームへの内定実績多数あり お気軽にご連絡ください。
- (2025/09/18)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です