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大規模言語モデル「tsuzumi」ソフトウエアエンジニア

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

NTT株式会社

  • 東京都

    • 資本金938,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
部署・役職名 大規模言語モデル「tsuzumi」ソフトウエアエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 【センタ概要】
生成AI分野は、技術進展が著しい上、ビジネス利用も急激に拡大しており、極めて高い注目を浴びています。このような中、NTTでは大規模言語モデル tsuzumiを発表し、2024年3月より商用提供を開始しています。tsuzumiは軽量さと高い日本語表現能力を武器に、お客様のビジネスにご活用いただいているところです。NTTでは、より多くのお客様にご満足いただけるよう、今後もtsuzumiの研究開発に注力していきます。

このtsuzumi開発を担当しているのがNTT人間情報研究所です。AI分野を牽引する世界トップレベルの研究者が多数在籍しており、最先端の研究を行いながら、商用モデル開発、事業化推進までを一気通貫で行っています。


【募集背景】
2025年10月、NTTはtsuzumi 2をリリースしました。
この新モデルを軸に事業導入拡大に注力しており、ともに働く仲間を募集します。


【業務内容】
tsuzumiは、1GPUで動作する高効率性と、グラフ・表・画像まで扱うマルチモーダル対応など独自の強みを持つ純国産LLMです。この未踏領域の最適化課題に挑みながら、研究者自身の発案でテーマを推進できる自由度の高い環境が特徴です。本募集では、大規模言語モデルtsuzumiを動作、運用するために、オープンソースソフトウエア(OSS)を中心にソフトウエアの調査、開発を行います。

■tsuzumi 向けのソフトウエアの開発
LLMの推論や、学習に必要なソフトウエアの開発を行います。
1.LLM用のソフトウエアの調査・検証
vLLMや、transformersなどのOSSを中心にLLMを動作させたりファインチューニングをするためのソフトの性能や特性の評価を目的とした調査を行います。また、有望なものについて、事業で十分に使えるか検証を実施します。これらの情報を文書化します。実施においては自身で調査する場合と、外部に委託する場合があります。

2.周辺ソフトウエアの開発
OSSでは不十分な機能や研究所で新たに開発された技術のソフトウエア開発(設計、コーディング、検証、ドキュメンテーション)を行います。開発は1からオリジナルのコードで開発する場合と、上記調査したOSSの改造を実施する場合とがあります。内製だけでなく、外部へ委託する場合もあります。

3.tsuzumiとソフトウエアの導入支援
事業を行うNTTのグループ会社にtsuzumiとソフトウエアの導入の支援を実施いただきます。要件を把握し、それに応えられるよう構成や設定内容の支援をします。また、不具合が生じた場合、問題の調査と解決を図り、必要に応じて改修したソフトウエアをリリースします。

4.上記のプロジェクトマネジメント
ご経験に応じて上記の全体ないしは部分について、担当者として自身で調査コーディングをするだけでなく、円滑に進行するようにプロジェクトマネジメントを実施いただく場合があります。


【得られる経験、スキル】
競争力のある大規模言語モデル(以下、LLM)の研究開発を担当いただきます。これにより、下記のような知識・経験が得られます。
・最新のLLMの技術動向に関する知識
・NTTグループ各社にて広くご利用いただくことを前提とした本格的な商用開発
・多数のサブチームからなる大型の開発
・開発における問題解決の方策立案とその実行
・LLMの学習・利用等にかかる具体スキル
・LLMのソフトウエアに関する知識

中期的には、LLMに限らず今後も進化を続けるであろうAI技術の研究開発をリードする人材へのキャリアップにつながります。また、他部署やNTTグループ各社への異動も可能で、AI分野に限らない多様なキャリア形成の機会があります。


【一緒に働くチーム構成、業務環境など】
tsuzumi研究開発のプロジェクトでは、数名程度で構成されるチームが多数連なり、それぞれの役割をもって業務が遂行されています。全体会合で他チームの活動を把握する機会はあり、この際、研究や技術に係る話題、学習にかかる話題、他社モデルにかかる話題など、幅広い話題が取り上げられます。

また、導入先の技術部門・事業部門とのコミュニケーションもあり、LLM活用の具体的な状況や課題などに触れることが出来ます。


【勤務地、働き方】
NTT横須賀研究開発センタ
リモートワーク実施率80~90%
関東地方以外に居住しているメンバもいます。
労働条件 勤務時間:フレックスタイム制または裁量労働制
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
休日 :完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇(年間20日)、特別(結婚・出産等)休暇、ライフプラン休暇など

業務内容の変更範囲:会社の指示する業務
就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
応募資格

【必須(MUST)】

下記項目の1つ以上に該当する業務経験(大学院での修学も含む)
・自然言語処理技術、もしくは音声・画像処理技術に関する研究開発
・コーパス構築(主にテキスト、画像のデータ)を伴う、大規模言語モデルのチューニングを要する業務
・機械学習に関わるOSSの実装/改良経験
・AIを扱うアプリケーション開発/サーバー構築に関する経験

【歓迎(WANT)】

・大規模言語モデルの研究開発の業務経験もしくは高い専門性
・大規模言語モデルの実行環境を構成するOSSの活用経験・またそのOSSプロジェクトへの参画経験
・深層学習ベースのAIモデルの学習・利用、その効率化(MLOpsなど)に関する経験
・Linux、docker, Kurbernetes、MySQL、等のサーバ技術・データベース技術に関する基礎知識
・ソフトウエア開発、非機能要件の検証に関する経験
・言語処理に関する研究、検証の経験
・CUDAやROCmなどのGPUプログラミングの経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/03/24
求人番号 7828411

採用企業情報

NTT株式会社
  • NTT株式会社
  • 東京都

    • 資本金938,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1985年4月1日
    【代表者】島田 明
    【資本金】9,380億円(2025年3月31日現在)
    【従業員数】341,321名(2025年3月31日現在)※連結
    【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号

    【事業内容】NTTグループ全体の経営戦略の策定及び基盤的研究開発の推進
    【代表プロフィール】
    代表取締役社長(社長執行役員)島田 明(しまだ あきら)
    (1957年12月18日生)

    1981年4月 日本電信電話公社入社
    2007年6月 当社 経営企画部門担当部長
    2007年7月 西日本電信電話株式会社 財務部長
    2009年7月 東日本電信電話株式会社 総務人事部長
    2011年6月 同社 取締役 総務人事部長
    2012年6月 当社 取締役 総務部門長
    2012年6月 西日本電信電話株式会社 取締役
    2015年6月 当社 常務取締役 総務部門長
    2018年6月 当社 代表取締役副社長
    2018年8月 NTT株式会社 取締役
    2018年10月 同社 取締役副社長
    2020年6月 当社 代表取締役副社長 副社長執行役員
    2022年6月 当社 代表取締役社長 社長執行役員(現在に至る)
    2022年6月 NTT株式会社 代表取締役社長(現在に至る)

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