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リモート可【大阪】次世代サービス（IOWN・APN）開発（光ビ－101）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	リモート可【大阪】次世代サービス（IOWN・APN）開発（光ビ－101）
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス SIer
勤務地	大阪府
仕事内容	■会社の特徴：・西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えている企業です。・事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客様や社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。 NTTグループは「IOWN構想」のもと、最先端技術を使って、豊かな社会の創造をめざしています。IOWN構想の中核となるAPN（All-PhotonicsNetwork）技術を用いた次世代通信サービスの事業拡大のため、開発・展開に向けた企画・戦略立案、技術検討で活躍いただける人材を必要としています。 ■業務概要 APN技術を用いた次世代サービス「All-Photonics　Connect」の開発・展開戦略策定 IOWNサービスの具体化、サービスリリースに向けた社内（開発・制度・構築・開通・販売・など）外（関係会社・パートナー事業者等）の調整・マネジメント ■業務詳細 IOWNサービス開発・業務概要に記載の内容をチームで実施・一定の裁量権あり（判断迷う場合など上長エスカレして対応）・レポートラインは毎朝のスタンドアップミーティングや随時のTeamsや電話にて上長である担当課長に対し実施・開発・制度・構築・開通・販売など幅広い領域に関連することから、社内ほぼすべての本社組織と接点あり IOWN構想を現実の社会基盤として届ける、All-Photonics Connectサービス開発の中核を担うポジションです。光技術の最前線で、ネットワークの設計・構築からサービス化、顧客価値の創出まで一気通貫で関われるのが魅力。研究開発成果を実ビジネスへ昇華させ、産業や社会の変革に直接貢献できます。次世代ネットワークを「構想」ではなく「当たり前」にする挑戦に、あなたの経験を活かしてください。 ■業務内容補足上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）・企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務・通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務・アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務　など ■勤務地主に大阪での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。
労働条件	■募集ポスト担当者クラス、リーダークラス、マネージャークラス ■標準的な始終業時刻： 09:00 ～ 17:30 休憩時間：60分 ■フレックス制：配属部署により定型勤務の可能性ありコアタイム 10:00〜15:00 ■就業環境：有給消化取得率98%（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。リモートワーク率：57%（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり） ■想定年収：【年収非公開】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業務のご経験等により、年俸制のご提案をさせていただく場合がございます。 ■休日・休暇：年間休日：126日年間有給休暇：20日（初年度のみ13日）週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など ■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備 ■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり ■退職金：退職金あり ※ご経験等により、年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません。 ■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e－ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など ■その他：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなどその他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など
応募資格	【必須（MUST）】 ■経験（経験内容/経験年数）以下のいずれか一つの経験を有すること・通信事業への従事経験/3年以上・プロダクト開発業務（業界不問）への従事経験/3年以上 ■知識・ネットワークに関わる基礎知識（基準として、基本情報技術者の資格保有相当） ■能力・社内外問わず、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方【歓迎（WANT）】 ■経験・通信キャリアでの業務経験（構築、開通、販売、保守等）・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があること・SIでのシステム開発・運用経験 ■知識・APNに関する技術知識（WDM、光伝送装置、波長占有型サービス）・次世代IP網、データセンタNW、イーサネット専用線市場動向・キャリアグレードの運用設計思想 ■能力・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力・プレゼンテーション能力 ■保有資格・ネットワークに関わるハイレベルな資格（ネットワークスペシャリスト、AWSソリューションアーキテクト、CCNA/CCNPなど）・PMP/プロジェクトマネジメント資格があれば尚可 ■求める人材像・細やかな進捗管理を行い、もれなく確実に業務を進められる人物・定まった答えのない業務、前例のない業務であっても積極的に取り組める人物・柔軟性、協調性を持ち、社内外の利害関係を把握して円滑なコミュニケーションが図れる方・困難な状況でも態度や行動が安定し、自ら率先して周囲の人を引っ張っていけるようなリーダーシップを発揮できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/18
求人番号	7827031

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NTT西日本株式会社

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