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| 部署・役職名 | 【経営企画室長(部長ポジション)】経営戦略の統括 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は現在、二つのテーマパークを中核事業としながら、その枠を超えた総合エンターテイメント企業への変革を目指し、 既存事業の収益性を最大化する改革プロジェクトや新規事業開発を加速させています。 この重要な変革期において、全社的な戦略策定に携わる「経営プロジェクト」および、 戦略に基づいた「マーケティング」の両面をリードできる部長ポジションを募集します 。 【業務内容】 経営戦略・プロジェクトの統括 ・中長期的な事業ドメインの定義とロードマップ作成 ・テーマパークの価値向上に繋がる新規投資計画の検討 ・様々な場所での体験価値創出に向けた市場調査・分析 経営管理体制の高度化 ・全社および事業別の予算策定と予実管理 ・部門別損益の可視化と、適正な評価に向けた管理会計の設計・運用 マーケティング組織のマネジメント ・マーケティング成果分析とパフォーマンス最大化 ・業務プロセス構築とメンバー育成 インナーブランディングの推進 ・ビジョン・ミッション・バリュー(VMV)の全社浸透の推進 |
| 労働条件 |
【契約期間】 期間の定めなし 定年:60歳 【試用期間】 試用期間:有 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件変更無) 【就業場所】 東京都多摩市 最寄駅 京王電鉄京王相模原線 京王多摩センター駅 徒歩7分 【勤務時間】 定時間 09:30 ~ 18:15 所定労働時間 07 時間30 分 休憩時間:01 時間 15 分 残業:有 残業手当:管理監督者のため支給無 【休日休暇】 年間休日日数:114日 月間公休数の定めあり(月8日~10日) シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制) 年次有給休暇・慶弔休暇あり 【給与】 月給 53万円~ 想定年収 1,000万円~1,100万円 ※基本給は、社内規程および経験に基づき決定いたします。 ※候補者様のご意向・スキル・ご経歴を踏まえ、面接を通して適切な条件を打診させていただきます。 【就業に関するルール】※下記は一部抜粋です ・副業、兼業不可 ・在宅勤務に関する出社ルールあり(フルリモート不可) 【福利厚生】 ・企業年金基金制度(サンリオ企業年金基金) ・財形貯蓄制度(任意加入) ・グループ会社持株会制度(任意加入) ・産前・産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度 ・契約保養施設 ・団体保険制度(生命保険・傷害保険・長期障害所得補償保険) ・グループ店舗割引商品購入制度 ・自社運営テーマパーク無料入場 ・外部福利厚生サービス(宿泊割引、レジャー施設割引、映画・演劇鑑賞割引など) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社における経営企画部門またはマーケティング部門でのマネジメント経験(部門長またはそれに準ずる規模/5年以上目安) ・経営企画・事業企画など、全社的なプロジェクト推進の実務経験 ・BtoC企業でのマーケティング戦略立案・遂行の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・MBA等の経営学に関する知識、またはそれに準ずる実務経験・デジタルマーケティング、ブランド構築等の知見 ・知的財産(IP)マネジメントやライセンスビジネスの知見 ◎求める人物像 ・顧客の声に耳を傾け「現場の解像度」を高めながら、PLに責任を持つ「経営の視座」の両軸を併せ持てる方。 ・他部署を巻き込み組織の壁を越えて動く、越境するリーダーシップを持つ方。 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/19 |
| 求人番号 | 7826019 |
採用企業情報
- 株式会社サンリオエンターテイメント
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- アミューズメント
- その他
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会社概要
【設立】2009年7月1日
【代表者】小巻 亜矢
【資本金】1億円
【従業員数】394名(アルバイト、出演者は除く)2024年5月現在
【本社所在地】東京都多摩市落合1丁目31番地
【その他事業所】大分
【事業内容】テーマパーク運営、エンターテイメントコンテンツ企画・制作
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