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【東証グロース上場×ソニーG発】M＆A・PMI推進担当（ミークの成長戦略を担うリーダー候補）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
ミーク株式会社
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- 会社規模31-100人
- 通信・キャリア
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【東証グロース上場×ソニーG発】M＆A・PMI推進担当（ミークの成長戦略を担うリーダー候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ミークの非連続な成長を実現するため、M&A戦略の立案から、自律駆動型のソーシング（案件発掘）、ディール実行、そして買収後の統合プロセス（PMI）までをハンズオンで主導していただきます。 また、今後は既存のM&A枠組みに留まらず、CVC（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）の立ち上げや、海外企業への投資・提携もスコープに入れており、経営の多角化をダイレクトに推進する非常に裁量の大きいポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■M&A戦略の策定 ：事業部門と連携したターゲット領域の特定、ソーシング戦略の立案 ■アクティブ・ソーシングの実行 ：戦略領域の特定に留まらず、自らターゲット企業へ直接アプローチを行い、経営者との信頼関係を構築する実践的な案件発掘 ■ディール実行 ：ターゲット企業との折衝、バリュエーション、デューデリジェンスの統括、契約交渉 ■PMI（ポスト・マージ・インテグレーション） ：買収後の組織統合、シナジー創出に向けた100日プランの策定・実行 ■資本・業務提携の推進 ：提携スキームの構築および実行後のアライアンスマネジメント ■新規投資領域の開拓 ：CVC機能の立ち上げおよび運用、海外投資・クロスボーダー案件の検討 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■勤務体系：フレックス勤務もしくは裁量労働制 ■就業時間 9：00～17：30（休憩45分）※フレックス勤務・裁量労働勤務はこちらが1日の基準時間となります。 テレワークなどを活用しフレキシブルに勤務いただける環境です。 ■休日休暇：・完全週休2日制（土曜日・日曜日）/祝日 ・年末年始休暇 ■賞与：年2回（6月 / 12月） ■昇給：年2回（1月 / 7月） ■各種社会保険完備 ※グループ健康保険組合加入 ※グループ団体保険制度の利用可能 ■屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記【1】のいずれかのご経験に加え、【2】のスキルをお持ちの方を求めています。【1】経験（以下のいずれか） ・事業会社でのM＆A実務経験 2年以上 ・投資銀行、FAS、PEファンドでの実務経験 ※待ちの姿勢ではなく、自ら機会を創出しにいく高いバイタリティと突破力を重視します。 【2】スキル・能力 ・財務三表（PL/BS/CF）の深い理解 ・ファイナンシャル・モデリングのスキル ・経営陣や各部門責任者を巻き込む高いコミュニケーション能力とプロジェクトマネジメント力 【歓迎（WANT）】 ・IT・通信業界におけるM&A、またはPMIの実務経験・新規事業開発や経営管理の経験 ・「自ら考え、正解のない問いに挑む」主体性をお持ちの方 求める人物像 ■「Integrity」を持つ人物であること 私たちが求める「Integrity（インテグリティ）」とは、「全方位に対して、嘘のない正対ができること」です。私たちは、スキルはもちろんですがそれ以上に、一人のビジネスパーソンとしての高潔さを大切にしています。マーケットに対しても、チームに対しても、そして自分自身に対しても、常に誠実であり続けられる、そんな方と共に、次のステージへ進みたいと考えています。 ■「高い完遂力」と「当事者意識」をお持ちの方 戦略の策定に留まらず、成約・成功のために必要なあらゆるプロセスを自ら主体となって動かし、最後までやり遂げる執念をお持ちの方。 ■相手企業を単なる『対象』としてではなく、共に未来を創る『パートナー』として尊重できる方。 M&A成立後のPMIにおいて、異なる文化を持つ組織同士をリスペクトで繋ぎ、融和を導ける人間力を重視します。 ■次世代のリーダーを育成し、組織としての発信力を高められる方 ■アドバイザーではなく、自らが資本の出し手（当事者）であるという重みを理解し、投資回収（ROI）だけでなく、社会的な価値創出にまでコミットできる方。 |
| アピールポイント | シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 7826015 |
採用企業情報
- ミーク株式会社
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- 会社規模31-100人
- 通信・キャリア
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2019年3月
【代表者】峯村 竜太
【資本金】623,824,000円
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル8階
【事業内容】
私たちは、「世界を変える、そのイノベーションのそばに。」をビジョンとし、世界を変えるイノベーションを支えるテクノロジーカンパニーを目指しています。
具体的には、IoTサービス事業者及びDXを推進する企業向けに、NoCode IoT/DX Platform『MEEQ（ミーク）』を展開し、低価格かつ高品質なモバイル通信回線やコーディング不要で利用可能なデータプラットフォーム等を提供しています。また、数少ないトリプルキャリアに対応したMVNE事業者として、多くの大手MVNO事業者にネットワークおよび業務システム、業務支援等を提供しています。
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