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| 部署・役職名 | 【業界トップクラスの成約率&還元率を誇る不動産営業職】社員の半数以上が年収1000万円超。自社ブランド『ルーブル』を提案【報酬旅行・毎月インセン・住宅手当あり】 |
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株式会社TFDコーポレーションは、「信頼(Trust)と未来(Future)の創造(Development)」を企業理念に掲げ、お客様の安定した資産形成を総合的にサポートする総合デベロッパーです。1977年の創業以来45年以上にわたり、投資用不動産業界のリーディングカンパニーとして、時代と共に変化するニーズに応え、強固な経営基盤を確立してきました。特に、自社ブランド『ルーブルマンションシリーズ』は都心の一等地・駅近に特化し、高い入居率と資産価値でオーナー様から絶大な信頼を得ています。今回は、この圧倒的な商品力を武器に、お客様の未来を創造する不動産営業職を募集します。 【仕事内容】 【ポジションのミッション】 本ポジションは、お客様の「資産形成」という長期的な目標に対し、最適な投資用マンション『ルーブル』シリーズを提案することで、その実現をサポートする重要なミッションを担います。単なる物件販売に留まらず、お客様のライフプランや将来設計に深く関わり、信頼を構築していくコンサルティング色の強い営業です。 【採用の背景】 株式会社TFDコーポレーションは、創業以来培ってきたノウハウと、マンションの企画・開発から賃貸・建物管理までを自社グループ内で一貫して手掛ける「ワンストップソリューション」体制により、安定的に事業を拡大しています。市場からの継続的な高い需要と、さらなる事業拡大を見据え、当社の成長を共に牽引してくれる新たな営業メンバーを募集します。 【具体的な仕事内容】 高い入居率を誇る自社ブランド『ルーブル』シリーズ等、投資用マンションのご提案を通じて、お客様の資産形成をサポートします。 ・ファーストアプローチ(電話): お客様の資産運用に関するニーズを探り、投資用マンションの魅力やメリットを伝えます。興味を持たれたお客様へのアポイントを設定します。 ・訪問提案: お客様の将来設計や資産形成へのお考えを詳細にヒアリングし、当社の強みである『ルーブル』マンションの具体的な優位性(都心駅近の立地、入居率の高さなど)を踏まえ、最適な購入プランを提案します。 ・フォロー: 契約成立後は、自社の管理部門へバトンタッチし、お客様が安心してマンション経営を継続できるよう連携します。 【組織情報】 営業部門は、成果へのコミットメントと同時に、互いの成長を支え合う文化が根付いています。入社後は経験豊富な先輩社員によるマンツーマン研修を通じて、商品知識や営業スキルを習得できます 。疑問点があれば、いつでも相談できる風通しの良い環境です。 【ポジションの魅力】 ・圧倒的な商品力: 入居率99.52%(2025年2月末時点)という高い稼働率を誇る自社ブランド『ルーブル』を提案できるため、お客様の空室リスクへの不安を解消しやすく、成約に繋がりやすいのが最大の強みです。自信を持ってお客様の資産形成をサポートできます。 ・高収入と早期キャリアアップ: 業界トップクラスの報酬還元率に加え、成果次第で月給に加え高額インセンティブを獲得できます 。平均年収1377万円の実績があり、入社3年目で課長職、年収1000万円超えの事例があるなど、努力が正当に評価され、早期にキャリアアップ・収入アップを実現できる環境です 。 ・専門性と介在価値: お客様の長期的な資産形成をコンサルティングする営業であり、不動産、金融、税務など幅広い専門知識を習得しながら、高い介在価値を発揮できます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:30~19:30(実働8時間/休憩1日3回) 【勤務地】 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F ・交通アクセス ◎東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分 ◎東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ有楽町線「永田町駅」より徒歩11分 【給与】 月給33万円 + インセンティブ + 各種手当 ※上記には45時間分の固定残業代(82,500円)を含みます。 超過分は別途支給します。 ★インセンティブについて 例えば4000万円の物件を1件販売した場合は、約100万円のインセンティブを支給します。成果を出せばそれだけインセンティブを支給するため、先輩の中には1ヶ月で1000万円のインセンティブを獲得した方も! 業界の中でも高水準のインセンティブ制度で、成果をしっかりと還元する環境が整っているため、高いモチベーションを保って活躍していただけます。 <平均年収> 1377万円 ・初年度年収目安 450万円~2000万円 【昇給・賞与】 *昇給:年1回(4月) *インセンティブ 【諸手当】 交通費支給(上限/月5万円) 時間外手当(固定残業時間超過分) 役職手当 住宅手当 ⇒TFDグループ管理物件入居の場合:家賃補助/月3万円 ⇒結婚後世帯主の場合:自社管理物件以外も家賃補助あり/月5万円 資格手当 ⇒宅地建物取引士/月2万円 ⇒管理業務主任者/月2万円 【休日・休暇】 ★年間休日120日★ 週休2日制(日曜、月曜) 年末年始休暇(7~9日間) GW休暇(7~9日間) 夏季休暇(7~9日間) 社員旅行休暇(4~6日間) 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 特別休暇(2月の第一週を7日間程度) 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 財形貯蓄制度 保養所 各種社内レクリエーション 社員旅行(毎年海外、全額会社負担) ⇒過去実績:パリ、ミュンヘン、ゴールドコースト、ハワイ、ハノイなど 報酬旅行※成績優秀者(年2回海外、全額会社負担) ⇒過去実績:ハワイ&ラスベガス、バハマ&ニューヨーク、ニューヨーク&ナイアガラス&ラスベガス、プーケット&マカオなど |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・不動産業界での個人営業経験を2年以上お持ちの方。・目標達成への強い意欲と、顧客との信頼関係構築能力をお持ちの方。 【歓迎(WANT)】 ・投資用不動産の営業経験をお持ちの方。・金融商品の個人営業経験をお持ちの方。 ・ファイナンシャルプランナー(FP)資格をお持ちの方。 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方(資格手当:月2万円支給)。 【求める人物像】 ・「稼ぎたい」「キャリアアップしたい」という明確な目標を持ち、その達成に向けて努力を惜しまない方。 ・お客様の課題に対し、真摯に向き合い、最適なソリューションを提供することに喜びを感じる方。 ・成果だけでなくプロセスも重視し、粘り強く目標達成に向けて行動できる方。 ・変化を恐れず、新しい知識やスキルを積極的に吸収し、自身の成長に繋げられる方。 ・チームメンバーと協力し、互いに高め合いながら目標達成を目指せる方。 |
| アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/19 |
| 求人番号 | 7825630 |
採用企業情報
- 株式会社TFDコーポレーション
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- 資本金80百万円
- 会社規模非公開
- デベロッパー
- 不動産管理
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会社概要
【設立】1977年6月
【代表者】船間 隆文
【資本金】8,000万円
【売上高】177億円(2023年度実績)※グループ計
【本社所在地】東京都港区赤坂4丁目2番6号
【事業内容】マンションの企画・開発、不動産売買、仲介
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