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【上場経理】ユーザー数775万人・口コミ数2,060万件の”OpenWork”／経理のプロフェッショナルとして、ジョブマーケットの変革に寄与する／リモートワークメイン
年収：
応相談
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採用企業案件
オープンワーク株式会社
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- 資本金1,644百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【上場経理】ユーザー数775万人・口コミ数2,060万件の”OpenWork”／経理のプロフェッショナルとして、ジョブマーケットの変革に寄与する／リモートワークメイン |
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| 仕事内容 |
東証グロース市場上場の当社の経理チームにて、リーダー候補としてスキルと経験を広げたい方をお待ちしております！ ■主な業務内容 ・月次、四半期、年次決算における実務 ①単体決算のコントロール ②メンバーと連携しての決算実務作業 ※実務は主に派遣社員やアウトソーシングパートナーと連携して行っております。 ③グループ決算に関する実務（連結決算の実施、子会社の決算補助・指導） ④その他、新規サービス発足やイレギュラー事象に関する会計上の論点整理と着地案検討 ・開示業務 制度開示資料(短信や有報、招集通知等)の作成 ※経理の状況と経理の状況以外の定量パートを担当 ・外部専門家とのコミュニケーション 円滑に税務申告や決算開示を行うための、顧問税理士や監査法人との折衝・調整 ・その他 法改正対応や極力属人化させないシステマティックな決算体制づくり(アウトソーシング推進等)などの経理体制強化/改善の取り組みや管理会計部門への連携を担っていただきます。 ■本ポジションで期待するキャリアパス ご入社後：まず単体決算をコントロールできる経理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきたいと考えております。半年ほどで単体決算業務全体を掌握し、主体的に推進できるレベルを目指していただきます。 中期（入社半年～1年をイメージ）：事業部門から発生する新規論点に対し、ご自身の力で深く思考し、会計・税務・開示上の論点整理と最適な着地案を導き出せることを期待しています。 長期：事業規模の拡大に伴う各種論点を検討いただく中心メンバーとして、活躍していただけることを期待しています。また、ご本人のキャリアビジョンに合わせて、グループ決算に注力していただくことも可能です。 ■主に使用するシステム ・決算（会計freee）、開示（プロネクサスワークス）、予算管理（ログラス）、その他（freeeカード、Googleドライブ・スプレッドシート、Box、コンフルエンス等） ※仕訳や証憑の紙出力や承認印の押印など紙の運用がほぼ皆無のため、リモートで決算対応可能です。 ■組織体制 ・執行役員CFO →大手通信会社のユーザー系システム開発会社で会計系SEとしてキャリアをスタート。その後、リクルートグループの経理担当部門に転職。連結・単体決算や開示業務の経験を積んだのち、2019年オープンワークに入社。以来、バックオフィスの第一人者として活躍。2021年よりコーポレートユニットのユニットマネジャーに就任し2023年4月に当社執行役員に就任。米国公認会計士。 ・ 経理マネジャー →税理士法人にてキャリアをスタートし、その後監査法人へ転職。いずれも主に会計アドバイザリー業務に従事。前職では上場企業の経理部長として決算業務の他、企業買収や組織再編行為に関する論点検討を実施。現在はオープンワークにて、主に決算の遂行や経理全体のコントロール等を実施。公認会計士。 ・ 正社員 →上場ベンチャー企業にて単体・連結決算業務、資金調達や資金繰り等の経理・財務回りの業務を経験した後、コンサルティング会社にて会計アドバイザリー業務に従事。2026年にオープンワーク入社後は決算業務の遂行と事業部との経理業務に関する支援および折衝を担当。米国公認会計士。 ・その他、派遣社員1名 ■OpenWorkについて ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は775万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約2,060万件にのぼります。 ・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 ・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。 ・近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えました。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。 ■働くという社会課題に独自のアプローチで挑戦できる弊社サービスの魅力 働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える… この社会環境の中で、働く個人が“働きがい”を求める機運は高まってきています。 クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。 働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、ジョブマーケットを変革していく上で、弊社はまだまだ道半ばです。働くという社会課題に対して、一緒に挑戦していきたいと思っていただける方の応募をお待ちしています。 |
| 労働条件 |
■給与 年収675～945万円 月収45～63万円 ※みなし残業40時間を含む（108,000円～156,000円） ※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。 ※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月） ※通勤交通費支給（3000円／日を上限とする） ※リモートワーク手当の支給有（支給条件有） ■勤務形態 10時～19時 所定労働時間：1日8時間 月間フレックスタイム制（コアタイム 10：00～16：00） 週5日・8時間勤務就業想定 ■休日・休暇 完全週休2日制、祝日 年次有給休暇（初年度12日） フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇） 年末年始休暇 忌引休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇 リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇） ■福利厚生 等 ・各種保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）完備 ・リモートワーク制度 ・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助 ・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる ・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援 ・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助 ・PC周辺機器選択制度：PCはMac/Windowsから選択可（CPU：Intel(R) Core(TM) i7 / メモリ：32GB / SSD：512GB ） ・社員紹介制度：従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給 ・屋内原則禁煙（就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます） ・WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類ほど用意）、コミュニティ開催のイベント自由参加 ■ワークライフバランス ●どんなに残業をしても月40時間までに抑えなければならない（22時までにPCを落とさないといけないルール） ●リモートワークメイン（週4日／新規入社者がいる月は週2~3日）でフレックスタイム制（コアタイム10-16時）。 ●有給消化は当然自由。1時間単位でも取得可能。自身の業務を調整すれば、前日でも取得可能。理由開示の必要なし。旅行やリフレッシュやライブ遠征などでも自由に取得。 ■働き方 ●月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。 ●基本リモートワーク(週1出社奨励)となり、オンボーディング等サポートが必要な場合はチームで出社可能です。 ●Slackでのコミュニケーション、リモートワーク制度（リモートワークメイン）、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っています。 ●全社有給消化率は74.4％（2025年度）となります。 ●評価タイミングは四半期ごとで、半期で反映するという即時評価・即時報酬のルール。スタイル（プロセス）とパフォーマンスという定性と定量の両方を、等級に照らし合わせて評価。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社において、経理実務経験を目安5年以上お持ちの方・上場企業における決算業務の経験を目安3年以上お持ちであり、かつ、その中で1年以上継続して決算を経験している方 【歓迎（WANT）】 ・決算に必要な税務に関する（法人税、消費税）知見があり自己判断ができる方・開示に関する各種ルールを理解し、短信/有報/計算書類などの開示書類作成が可能な方 ・連結決算や子会社経理への指導等グループ決算に関するご経験がある方 ■求める人物像 ・当事者意識を持って関係者と地道にコミュニケーションを行い、各種論点を設定し問題解決できる方 ・取引と会計基準等のルールを理解し、適切な会計上開示上の取り扱いを考えられる方 ・事業や経理周辺業務を理解していただき、その上で、前後の工程、開示や税務などを含めた関連業務を見据えて会計処理の検討ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 上場企業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/11 |
| 求人番号 | 7825595 |
採用企業情報
- オープンワーク株式会社
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- 資本金1,644百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
オープンワークは転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営している会社です。
OpenWorkは、企業の労働環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートしています。
現在、社員数105名（正社員）、30.2歳です。（2024年3月1日時点）
OpenWorkで働くメンバーのバックグラウンドは、リクルート、丸紅、博報堂、LINE、ヤフー、NTTデータ、クラウドワークス、オイシックス、マイナビ、パーソルキャリア、日立製作所、ワークスアプリケーションズなど様々。
【設立】2007年6月
■■■ Innovation for Job Market! ■■■
「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」という企業理念を掲げ、「一人ひとりが自分らしく輝いて生きられるようにジョブマーケットを革新し、働く個人をエンパワメントする。」というミッションへ向かって進んでいます。
私たちは、企業の労働環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートし、一人ひとりが自分らしく生きることを応援したいと考えています。
OpenWorkは「社員クチコミサイト」から「ジョブマーケット・プラットフォーム」へと進化していきます。ビジョンを共有し、共に変化のスピードを高められる仲間を求めています。
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