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| 部署・役職名 | 法務部リーダー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■法務部門の下記業務と組織マネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ・市場、顧客と同社の状況を理解した上での契約対応、特に海外協力先、顧客等との契約立案、交渉、締結 ・係争準備対応（立案、方針決定、実行、交渉妥結） ・コンプライアンス全般への対応 ※職責：契約を中心とする法務に関する戦略の策定と実行、管理、交渉、リスク対応、人材育成及びこれらに関するマネジメント 【期待する成果】 ・事業、投資等への理解と契約への対応と迅速性 ・係争対応への整備と準備 ・海外顧客、協力先との契約交渉、締結 |
| 労働条件 |
09:00 － 18:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 退職金制度（前払退職金制度と確定拠出年金制度の選択制）、持株制度、財形貯蓄、リロクラブ加入（提携保養所利用可） 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、夏季休暇等 休暇：有給休暇、保存休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記全てをお持ちの方・法務（特に契約）に関する確かなベース知識（米国含む） ・法務（特に契約）の立案、交渉、締結及び係争に関する5年以上の実務経験 ・弁護士（海外含む）とのコネクションと活用経験（英語での交渉を含む） ・ビジネスレベルの英語力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 7825561 |
採用企業情報
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- メーカー
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- 大手メーカーを中心にIoT関連、機械学習などの案件が増加しております。 またそれ以外にも多くのメーカーでマネージャークラスの採用を積極的に行っております。
- (2019/11/26)
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