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| 部署・役職名 | アカウントマネージャー |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■同社にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・少数精鋭の組織であるため、基本的には主担当として顧客のフロントとしてアカウントマネジメントを行う ・まずは同社が持つ様々な情報を提供すると共に、課題をヒアリングしながら継続的に議論を行い、リレーションを構築しながら案件化までリードする ※技術知見など、必要なケーパビリティは組織として適宜フォローします。 ＜詳細＞ 提案の段階では、顧客はテーマはあっても具体的にどう実現すべきか、明確化されていないことが大半です。 そうしたフェーズにおいて、実行計画やスケジュールの策定、体制構築支援などを行い、具体化をサポートします。 開発フェーズにおいては、要件定義まで伴走し、開発PMへと引き継いでいく場合が一般的ですが、その後もPM補佐など状況に応じて柔軟に役割を変えていく必要があります。 また場合によっては外部パートナーも巻き込む必要がありますので、その際には顧客の代理として窓口業務を行うこともあります。 ＜携わるビジネス・サービス・テーマ＞ 最近ではデータ活用やそれに関連したプライバシーガバナンスやセキュリティといったニーズのほか、最近ではAI活用も顧客にとって重要なテーマとなっており、提案の機会が増えています。 ＜仕事の魅力＞ 製造・サービス・物流・運輸・流通など様々な業界トップクラスの顧客ビジネスの高度化、経営課題の解決に最新技術を駆使して携わることが可能です。 将来的には顧客のIT戦略立案やIT計画遂行支援に貢献するビジネスアナリストや新しいビジネスの創造、顧客開拓のプロフェッショナルであるビジネスデベロッパーといったキャリアを歩むことも可能です。 |
| 労働条件 |
08:45 － 17:15 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 など 確定拠出年金、退職金前払い制、退職一時金、財形貯蓄、社員持株、保養所、グループ保険、継続雇用制度（再雇用）、副業可 （審査認定制）、事業所内保育所、育児セレクト・シフト勤務、ベビーシッター育児支援割引券、介護セレクト・シフト勤務、在宅勤務可、リモートワーク可、社員食堂、社内図書館、ビジネスカジュアル 年間120日／内訳：完全週休二日制（土日、祝日）、暑中休暇（有給連続5日、土日含め9日連休可）、リフレッシュ休暇（有給連続5日、土日含め9日連休可）、育児休暇、産前・産後休暇、有給休暇（初年度17日※入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有、在籍年数により最高23日付与） ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※いずれも必須・製造業、物流業、流通業、サービス業、通信キャリアなど、複数の業界に対するSI営業経験 ・案件獲得のために、顧客折衝（関係性構築や課題のヒアリング）、ベンダーフリーでのソリューションの企画・提案、金額交渉を行ったご経験 ・システム開発に関する知見 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 7825557 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 大手メーカーを中心にIoT関連、機械学習などの案件が増加しております。 またそれ以外にも多くのメーカーでマネージャークラスの採用を積極的に行っております。
- (2019/11/26)
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