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| 部署・役職名 | インフラエンジニア/マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■インフラエンジニアをご担当いただきます。 【業務内容】 ・ミッションクリティカル／ハイトランザクションシステムの開発・運用・保守 ・インフラ領域のリーダーとしての活動 ・システムの維持、改善、信頼性向上活動 ・新技術、新方式を用いたPoCやR＆D等の活動 ＜期待する役割＞ 高度なインフラ領域に関わる知識を主軸とし、インフラ領域のスペシャリストとしてからプロジェクトを成功に導いていただきます。 |
| 労働条件 |
08:40 － 07:10 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 確定拠出年金、退職金前払い制、退職一時金、財形貯蓄、社員持株、保養所、グループ保険、継続雇用制度（再雇用）、副業可 （審査認定制）、事業所内保育所、育児セレクト・シフト勤務、ベビーシッター育児支援割引券、介護セレクト・シフト勤務、在宅勤務可、リモートワーク可、社員食堂、社内図書館、ビジネスカジュアル 年間120日／内訳：完全週休二日制（土日、祝日）、暑中休暇（有給連続5日、土日含め9日連休可）、リフレッシュ休暇（有給連続5日、土日含め9日連休可）、育児休暇、産前・産後休暇、有給休暇（初年度17日※入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有、在籍年数により最高23日付与） ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれも必須■金融・産業・流通何れかの分野の基盤設計・運用・保守の経験 ■インフラ（クラウド、ネットワーク、データベース、セキュリティ、Linux など）に関する知識 【歓迎要件（経験）】 ■インフラにとどまらず、システム目線でミドルウェア・アプリケーションを開発できる力 ■PM／PLとしてプロジェクトを牽引してきた経験 ■プロジェクトの課題に対して新技術、新方式を選定、適用できる力 ■インフラ領域のリーダーとして活動し、技術的・プロセス的な観点でメンバーを育成しつつ、推進していただける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 7825511 |
採用企業情報
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- メーカー
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- 大手メーカーを中心にIoT関連、機械学習などの案件が増加しております。 またそれ以外にも多くのメーカーでマネージャークラスの採用を積極的に行っております。
- (2019/11/26)
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