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| 部署・役職名 | 【IT・エンジニア】大手総合金融グループ DX事業支援（エンジニア・プロジェクトマネージャー） |
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| 仕事内容 |
■ 業務内容 法人営業部門におけるデジタル戦略推進室にて、SaaSプロダクトの企画・開発やDXプロジェクトを推進していただきます。システム設計・運用の実務は外部ベンダーと協働しつつ、内製開発も行います。 ・SaaSプロダクトの開発・運用保守：AWS基盤上でのアプリ開発、新機能の保守開発、顧客問い合わせの調査などを実施します。将来的にはプロダクト企画や開発マネージャーを担うことも可能です。 ・DXプロジェクトの企画・推進（PM/PL/PMO）：Salesforceを活用したファイナンス業務のデジタル化プロジェクトにおいて、要件定義からシステム開発の協同推進、運用保守まで幅広く担当します。 ・UI/UXデザインおよびプロトタイプ作成：Figma等を用いたデザイン、ユーザビリティテストの実施、フロントエンドチームとの連携を担います。 ・法人向けデジタル戦略の推進：単なる技術実装にとどまらず、ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込みながら、グループ全体の事業および業務推進をリードします。 ■ プロジェクト一例・開発環境 ・電子帳簿保存法に対応した新規SaaS（AI－OCR搭載オンラインストレージ）のプロダクト開発およびグロース ・Salesforceを活用した、リース・割賦・貸付金等ファイナンス業務のデジタル化・ペーパーレス化プロジェクト ・既存事業のデータ一元化と、蓄積データを利活用したデータドリブンな事業再構築プロジェクト 【開発環境】 ・Salesforce：Apex、Java ・SaaSサービス：バックエンド（Node.js, Python）、フロントエンド（TypeScript, Angular）、データベース（MySQL, DynamoDB, OpenSearch） ・インフラ：AWS、Azure ・コミュニケーション・管理ツール：Teams、Slack、JIRA、Confluence、Notion ■ ポジションの魅力 ・大規模な顧客基盤を活かした0→1の事業開発：既存の強固なビジネス基盤を土台に、若いメンバーが中心となって新規事業を立ち上げる経験が積めます。 ・ビジネス視点を持った専門性の深化：ビジネスの最上流から要件定義、開発、運用まで一気通貫で携わることで、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。 ・自由闊達でフラットな組織文化：多様なバックグラウンドを持つ中途社員が多く、年次に関わらず意見を出し合える環境が整っています。 |
| 労働条件 |
■ 労働条件・勤務スタイル ・想定年収：600万円〜1,100万円。※ご経験やスキルに応じて決定します。 ・月給：一部役職においては固定時間外勤務手当（30時間分、120,800円〜137,100円）を含み、超過分は全額追加支給されます（基本給：456,200円〜517,900円）。 ・昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）。 ・標準勤務時間：9:00〜17:00（実働7時間、休憩60分）。 ・柔軟な働き方：フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）。部門の承認によりコアタイムを廃止し5:00〜22:00の間で出退社時間を自由に設定できるスーパーフレックス制度も導入されています。リモートワーク（在宅勤務）の相談も可能です。 ・平均残業時間：月平均27.4時間程度。 ■ 休日・休暇 ・休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（年間休日120日以上）。 ・有給休暇：年次有給休暇（取得率は約80％水準）。1時間単位での分割取得も可能です。 ・特別休暇等：慶弔休暇、看護休暇、産前産後休暇、育児休職（子が満3歳に達するまで）、ボランティア休暇など。 ・リフレッシュ休暇取得奨励金制度：年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合、年1回一律5万円の奨励金が支給されます。 ■ 福利厚生・社内制度 ・各種補助・保険：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤費全額支給、住宅手当、持株会（奨励金あり）、財形貯蓄制度（奨励金あり）、退職金制度。 ・自分磨き制度：年間6万円分の福利厚生ポイントが付与され、自己研鑽や健康増進、育児・介護サービス、不妊治療費用などに自由に利用できるカフェテリアプランがあります。 ・キャリア支援：キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、職種転換制度、社内インターンシップ制度、カムバック再雇用制度など。 ・ライフステージに合わせた支援：ベビーシッター助成制度、育児短時間勤務（小学校卒業まで）、配偶者転勤休職・エリア変更制度など。 ・保養施設：自社グループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山等）を利用可能。 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・ITプロジェクトのマネージャー（PM）、またはリーダー（PL）の実務経験（目安3年以上） ・要件定義を含む上流工程の経験 ・Webアプリケーションの開発（設計および実装）の実務経験 ・デザインツールの実務経験（デザイン職希望の場合） 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】・AWS、Azure等のクラウド環境での開発経験（目安5年以上） ・Salesforce関連の資格保持、または1年以上の導入プロジェクト経験 ・ITコンサルティング企業またはSaaS企業での勤務経験 ・アジャイル開発経験、またはAIエンジニア経験 ・新規事業の立ち上げ、またはローンチ経験 ・簿記3級程度の会計知識 【求める人物像】 ・周囲を巻き込み、主体的に業務を推進できるマインドをお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 7825473 |
採用企業情報
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