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【経営企画】 経営計画担当（グループ中期経営計画の策定・成長戦略の推進）

年収： 1000万 ～ 1200万 ?

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部署・役職名 【経営企画】 経営計画担当（グループ中期経営計画の策定・成長戦略の推進）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ 業務内容
トップマネジメントが求める情報を収集・分析し、経営判断に資する情報提供や提案を行うことにより、グループの持続的な成長を支える業務です。
・経営計画の策定と進捗管理：グループ全体の経営計画・業績予測の策定、各事業部門の事業計画の進捗モニタリング、資本政策の立案。
・高度な管理会計と情報開示：セグメント情報開示、管理会計ルールの策定、セグメント決算の作成・開示。投資家、格付機関、金融機関向けの情報整備。
・経営情報基盤の構築・利活用：次世代経営情報基盤（Anaplan等）の導入・活用を通じたデータドリブンな意思決定支援。
・会議体の運営：取締役会、グループ執行役員会、エグゼクティブ・コミッティなど、重要会議の事務局運営および経営の意思決定プロセスへの関与。

■ ポジションの魅力
・経営中枢で市場価値を最大化できる環境：トップマネジメントへ直接提案を行う機会が多く、高度な経営判断の視座を養うことが可能です。
・グローバルかつダイナミックな業務体験：世界約30カ国・地域で展開する事業の数字を扱うため、国際的な財務スキルと英語力を実戦で磨けます。
・多様なキャリアパスと高い流動性：本人の志向に応じ、事業投資や環境エネルギー、人事・財務等の事業部門や他部署へのキャリアチェンジに挑戦できる柔軟な風土があります。
労働条件 ■ 労働条件・勤務スタイル
・想定年収：500万円〜1,160万円。※ご経験やスキルに応じて決定します。
・月給：282,500円〜645,000円。※時間外勤務手当は超過分を全額支給、または一部役職においては固定残業代を含む場合があります。
・昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）。
・標準勤務時間：9:00〜17:00（実働7時間、休憩60分）。
・柔軟な働き方：フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）。部門の承認によりコアタイムを廃止し5:00〜22:00の間で出退社時間を自由に設定できるスーパーフレックス制度も導入されています。リモートワーク（在宅勤務）の相談も可能です。
・平均残業時間：月平均27.4時間程度。

■ 休日・休暇
・休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（年間休日120日以上）。
・有給休暇：年次有給休暇（取得率は約80％水準）。1時間単位での分割取得も可能です。
・特別休暇等：慶弔休暇、看護休暇、産前産後休暇、育児休職（子が満3歳に達するまで）、ボランティア休暇など。
・リフレッシュ休暇取得奨励金制度：年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合、年1回一律5万円の奨励金が支給されます。

■ 福利厚生・社内制度
・各種補助・保険：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、通勤費全額支給、住宅手当、持株会（奨励金あり）、財形貯蓄制度（奨励金あり）、退職金制度。
・自分磨き制度：年間6万円分の福利厚生ポイントが付与され、自己研鑽や健康増進、育児・介護サービス、不妊治療費用などに自由に利用できるカフェテリアプランがあります。
・キャリア支援：キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、職種転換制度、自己申告制度、社内インターンシップ制度、カムバック再雇用制度など。
・ライフステージに合わせた支援：ベビーシッター助成制度、育児短時間勤務（小学校卒業まで）、配偶者転勤休職・エリア変更制度など。
・保養施設：自社グループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山等）を利用可能。
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須（MUST）】
・大企業の経営企画、経理、財務などコーポレート部門での業務経験
・財務会計に関する基礎的な知識
・英語力（目安としてTOEIC 700点以上、読み書き対応レベル）
・Excel、PowerPoint等を用いた高度な資料作成・分析スキル


【歓迎（WANT）】

【歓迎（WANT）】
・上場企業の経営企画実務やグローバル業務の経験
・公認会計士、USCPA、税理士等の高度な専門資格
・ビジネスレベルの英語力（目安としてTOEIC 900点以上）

【その他】
・将来的に事業部門へのキャリアチェンジを志向する方も歓迎します。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/29
求人番号 7825468

採用企業情報

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