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| 部署・役職名 | 【グローバル戦略企画】大手総合金融グループ APAC戦略・M&Aリーダー(メガ金融グループのDX投資・事業投資で市場価値最大化) |
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| 仕事内容 |
■ 業務内容 APACエリア(一部中東を含む)における成長市場を対象に、新規事業の創出および既存投資先を含む事業ポートフォリオの価値最大化を担う部門での業務です。 ・プロジェクト推進およびM&A実務:投資機会のソーシングから、初期検討、事業性・財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャーの検討、DD(デューデリジェンス)の企画・推進、条件交渉まで一貫して担います。 ・投資実行後のPMI推進とモニタリング:既存ポートフォリオの戦略的見直し(資産入替・売却の推進)や、投資先企業のバリューアップを主導します。 ・ガバナンス関連および意思決定への関与:持分法適用会社における取締役会・株主総会等を通じた経営への関与、経営課題の把握、東京本社での承認事項(大型与信含む)の対応サポートを行います。 ■ ポジションの魅力 ・一気通貫で関与できる圧倒的な投資経験:戦略立案に留まらず、ソーシングからPMIまで投資の全工程に自ら主導して関与でき、多様な経験とスキルアップが可能です。 ・経営層に近い立ち位置での迅速な意思決定:経営層や海外拠点、外部パートナーと直接向き合いながらダイナミックに案件を推進できます。 ・柔軟なグローバルキャリア:高頻度な海外出張を通じ、現地のビジネスを肌で感じることができます。将来的には海外赴任の可能性もある一方、東京ベースでの専門性追求を希望する方も歓迎する柔軟な環境です。 |
| 労働条件 |
■ 労働条件・勤務スタイル ・想定年収:600万円~1,200万円。※ご経験・スキルに応じて柔軟に決定。 ・月給:350,000円〜665,000円。※一部役職においては固定残業代を含み、超過分は全額追加支給されます。 ・昇給・賞与:昇給あり、賞与年2回。 ・標準勤務時間:9:00〜17:00(休憩60分、実働7時間)。 ・柔軟な働き方:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)に加え、部門の承認によりコアタイムを廃止し5:00〜22:00の間で出退社時間を自由に設定できる「スーパーフレックスタイム制度」も導入されています。リモートワーク(在宅勤務)の相談も可能です。 ・平均残業時間:月平均5.7時間と非常に短く、働きやすい環境です。 ■ 休日・休暇 ・休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(年間休日120日以上)。 ・有給休暇:年次有給休暇(取得率は約80%水準)を導入しています。1時間単位での分割取得も可能です。 ・特別休暇等:慶弔休暇、看護休暇、産前産後休暇、育児休職(子が満3歳に達するまで)、ボランティア休暇など。 ・リフレッシュ休暇取得奨励金制度:年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合、年1回一律5万円の奨励金が支給されます。 ■ 福利厚生・社内制度 ・各種補助・保険:社会保険完備、通勤手当(全額支給)、住宅手当、退職金制度、持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり)。 ・自分磨き制度:年間6万円分の福利厚生ポイントが付与され、資格取得・語学学習等の「自己研鑽」、ジム等の「健康増進」、または「育児・介護サービス」などに自由に利用できるカフェテリアプランがあります。 ・多様なキャリア支援: ・社内公募制度 / キャリアチャレンジ制度:希望する部門へ自ら異動を申し出ることができる制度。 ・社内インターンシップ制度:希望部署で原則5日間業務を体験し、キャリア形成の参考にできる制度。 ・カムバック再雇用制度:転職等の理由で退職した元社員が再入社できる制度。 ・ライフステージに合わせた支援: ・配偶者の転勤に伴う「配偶者転勤休職制度(最大5年)」「配偶者転勤エリア変更制度」。 ・ベビーシッター助成制度、小学校卒業まで利用可能な育児短時間勤務制度。 ・保養施設:自社グループ保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)を利用可能。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・M&A、戦略投資、事業投資に関わる実務経験。・投資案件における事業性分析、財務分析、バリュエーションの実務能力。 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力(TOEIC 800点以上目安)。 ・デューデリジェンスの企画・推進、および外部アドバイザーとの協業経験。 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointを用いた投資検討資料、財務モデル、社内稟議資料の作成能力)。 【歓迎(WANT)】 ・APACエリアでのクロスボーダーM&Aや投資案件への関与経験。・投資後のPMI、または投資先企業のガバナンス・モニタリング経験。 ・事業会社での新規事業立ち上げ、事業ポートフォリオ再編経験。 ・会計・ファイナンス、企業価値評価に関する高度な専門知識。 ・多文化、多国籍環境での業務経験。 ・高頻度の海外出張に対応可能な方 ・多文化、多国籍環境での業務に抵抗がない方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/30 |
| 求人番号 | 7825466 |
採用企業情報

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