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| 部署・役職名 | 【事業企画】メガ金融グループ：業務改革プロセスマネージャー |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グループ横断の業務改革・改善プロジェクトの完遂 ・各部門との対話を通じ、目的設定から施策立案、実行の優先順位定義まで一気通貫で支援。 ✅生産性向上を実現するための仕組み構築 ・新たな組織・権限の定義や人材育成・活用策を策定し、継続的に自走できる変革基盤を創出。 ✅既存業務プロセスの可視化と課題抽出 ・現状のフローを徹底的に分析し、構造的な課題を特定した上で具体的かつ実効性の高い改善策を立案。 ■プロジェクト一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中長期目標達成に向けたコーポレート部門の行動変容・組織改革 ✓グループ各社・各部門における業務プロセスのフルリノベーション ✓次世代型シェアードサービス構築による自律的生産性向上プロジェクト ■ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓唯一無二の広範なビジネスフィールドでの経験 ・多岐にわたる事業を対象とするため、通常の事業会社では得られない圧倒的な視座と経験が獲得可能。 ✓経営層（COO）直下でのダイナミックな変革 ・トップマネジメントと直接対話しながら、組織の根幹に触れる大規模な改革に携わることが可能。 ✓市場価値を最大化するキャリアパス ・上流の企画から実行支援まで担うことで、変革リーダーとしての専門性を極めることが可能。 |
| 労働条件 |
■労働条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓[昇給・賞与] ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） ✓[諸手当] ・住宅手当 ・通勤費全額支給 ・時間外勤務手当（固定分超過分を全額支給） ✓[勤務時間・スタイル] ・標準勤務時間：9:00〜17:00（実働7時間） ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:00） ・スーパーフレックス制度導入（部門承認によりコアタイムなしの勤務も可能） ・リモートワーク/在宅勤務相談可 ✓[休日・休暇] ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇、年次有給休暇（時間単位取得可） ・リフレッシュ休暇（5営業日連続取得で奨励金5万円を支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企画業務や業務改革改善の経験、または強い意欲・現場へのリスペクトを持ち、円滑な対話ができる方 ・論理的思考力（構造的・概念的に物事を捉えられる方） ・周囲を巻き込む高いコミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・戦略、事業企画、業務企画部門での実務経験・コンサルティングファームやBPO、Sierでの上流工程経験 ・親会社雇用、グループ会社（沖縄拠点法人）配属となりますが、勤務地は東京本社です。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/19 |
| 求人番号 | 7825465 |
採用企業情報
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