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【総務経理責任者候補】通信機器の認証機関（JQAグループ）／実働7h・残業月10h／年休126日・有休消化8割超／現部長の後任

年収： 800万～ 900万

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部署・役職名	【総務経理責任者候補】通信機器の認証機関（JQAグループ）／実働7h・残業月10h／年休126日・有休消化8割超／現部長の後任
職種	経理（財務会計）総務労務・給与
業種	通信・キャリア
勤務地	兵庫県
仕事内容	■当社について当社は、電波法・電気通信事業法に基づく検査および認証事業を中心に、クライアント企業が無線機器・通信機器を開発・販売する際に必要となる技術的・法的支援を行う専門機関です。国内最大の認証機関である「一般財団法人日本品質保証機構（JQA）」の100％グループ会社であり、高い技術力と確かな信頼性を強みに安定した経営基盤を誇ります。 ■募集の背景現在、総務経理部を統括している部長の、約2年後の退任・バトンタッチを見据えた後任候補（次期リーダー）の採用です。まずは現部長のもとで実務をじっくり引き継ぎ、将来的にはバックオフィス部門の責任者として会社運営を支えていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容当社のバックオフィス部門にて、総務・経理業務全般の管理および業務改善の推進を担っていただきます。日常的な定型業務はメンバーと分担しているため、重要業務の最終確認および承認や、経営陣の意思決定を支えるバックオフィスの中核としての役割がメインとなります。＜1. 経理・財務領域（税理士法人との分担制）＞・試算表の作成、決算整理（年間勘定の振り返り）・資料まとめや、税理士法人への提出手前までの資料整理・銀行支払の決済業務・最終確認など（※日常の仕訳業務などの一次処理は、既存の若手メンバーが担当しています。最終的な決算・税務申告は顧問税理士法人が行いますので、連携しながら進めます）＜2. 総務・労務・採用領域＞・月例取締役会の開催および資料の数値チェック（※資料作成自体は別の既存メンバーが担当しますが、取締役会で書記を務めるため、会社の数字を正しく理解・チェックする役割を担います）・採用面接対応、就業規則の改廃、社内制度・環境整備（※給与計算や個人情報に関わるコア業務は、部長および既存のベテランメンバーと連携して対応します）＜3. 英語を使用する業務（翻訳ツールを活用できればOK）＞・英文NDA（秘密保持契約）の確認や、海外の銀行口座開設に関わる書類対応（※翻訳ツールや辞書を使いながら、定型的な書類対応ができれば実務経験は不問です）・海外顧客との簡単な挨拶や、日常会話レベルのコミュニケーション【使用ツール】経理：弥生会計経費精算：マネーフォワードクラウド経費勤怠管理：KING OF TIME（今後、ジョブカンも導入予定）【配属先組織構成】総務経理部（計3名）部長（60代）係長（30代）メンバー（20代） ※少人数でフラットな組織のため、年齢や役職にかかわらず、質問や相談がしやすい風通しの良い環境です。
労働条件	【雇用形態】・正社員 ※試用期間6ヶ月（期間中の労働条件・待遇に変更はありません）【勤務地】・本社：兵庫県神戸市中央区港島南1-4-3 ・神戸キメックセンタービルオフィス：兵庫県神戸市中央区港島南1-5-2 神戸キメックセンタービル8F ※オフィス間は徒歩約3分の近距離にあり、転居を伴う転勤はありません。 ※最寄駅：いずれもポートライナー「医療センター駅」より徒歩すぐ【就業時間】・10:00～18:00（実労働7時間／休憩60分）・変則勤務（スライドワーク）制度あり ※8:00～20:00の間で、前日の状況やプライベートの予定に合わせて30分単位で勤務時間を調整できます。（例：8:00出社〜16:00退社など、実働7時間のまま調整可能）・残業時間：月平均10～15時間程度（基本は定時退社が中心のメリハリある環境です）【休日・休暇】・年間休日126日（2025年度実績）・完全週休2日制（土日祝）・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇（有給）、子の看護等休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇（復帰率100%）・ライフサポート休暇（女性向けの特別有給休暇／月1回取得可）・有給休暇：入社半年経過後10日付与（半休や、1時間単位の時間休の取得も可能です） ※昨年度の有休取得率は82.9%（年平均取得日数14.45日）。属人化させないチーム体制のため、休みが非常に取りやすい風土です。【給与・賞与】・想定年収：500万円〜 900万円・想定月給：35万円〜 45万円（経験・能力を考慮のうえ決定します）・昇給：年1回・賞与：年2回（1月、7月。直近は基本給と賞与が約5:5の高水準の支給実績です） ※現在、社員の月々の生活設計をより安定させるため、基本給の比率を順次高めていく給与体系への移行を進めています。【各種手当】・通勤手当：会社規定に基づき実費支給（上限なし）・住宅手当：単身者月1.5万円、同居家族ありの世帯主月2万円 ※住宅手当は社内規定あり。入社1年後より支給となります。・役職手当、資格手当、テレワーク手当【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【福利厚生】・退職金制度（企業型確定拠出年金）・スポーツジム法人会員・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）・社内ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備・社内軽食販売（お菓子、飲料、カップラーメンなど）・定期健康診断（40歳・50歳・60歳の節目で、人間ドックの費用を全額会社が負担します）
応募資格	【必須（MUST）】・総務または経理の実務経験（簿記の知識があり、試算表の構造を理解できるレベルであれば、両方の実務経験が完璧でなくても問題ありません）・社内外における円滑なコミュニケーション、および丁寧な折衝ができる方・英語に対する抵抗感がない方（英文NDAの確認や海外口座手続きなど、翻訳ツールを使いながら調べて対応ができれば、実務での英語使用経験は不問です）【歓迎（WANT）】・金融機関（銀行・信用金庫など）での実務経験・月次・年次決算、財務諸表作成など、会社のお金や数字に関わる業務経験・会社法関連の実務対応、または取締役会の運営に関わる実務経験・業務改善、制度設計、システム改修などの経験・チームや組織のマネジメント・指導経験・周囲とフラットに、チームワークを大切にしながら連携できる方・指示待ちではなく、主体的に業務の課題を見つけて改善に取り組める方・バックオフィス業務にとどまらず、経営に近い立場で会社運営に関わりたい方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/15
求人番号	7825437

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株式会社ディーエスピーリサーチ

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