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| 部署・役職名 | メディアソリューションプランナー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
テレビを中心としたメディアデータおよびコンテンツ/IPデータを活用し、マーケティング高度化に向けたデータソリューションや分析基盤の企画・開発・運用並びに社内の営業・マーケティング部門の業務支援を担っていただきます。 まずは社内の営業・マーケティング部門の業務支援を通じて、メディアデータの活用や案件推進のプロセスへの理解を深めていただきます。 その後メディアデータを活用した仕組み・スキーム・プロダクトの構築にも携わっていただくことを想定しています。 また、社内の営業・マーケティング部門やメディア部門、スポーツ・エンターテインメント関連部署などと連携しながら、データを起点とした新たな価値創出を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・テレビを中心としたメディアデータの分析/可視化/活用設計 ・テレビ広告の効果検証・測定スキームの設計および高度化 ・オンオフ統合型メディア分析基盤(例:STADIA等)の開発・運営 ・媒体社、システム開発会社等との協業・折衝 ・メディアデータを活用した新規ソリューション/プロダクトの企画・設計 ・スポーツ/エンターテインメント領域におけるIPデータ活用の企画 ・IP価値の可視化やマーケティング活用に向けたデータ設計 ※本ポジションはクライアントワークを主軸とした広告プランナー職ではなく、データ活用の仕組みやソリューションを構築していく役割が中心となります。 【仕事内容の変更の範囲】 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務(国内外の当グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む) |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■受動喫煙対策 喫煙室設置 ■待遇・福利厚生 加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 諸手当:割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当 など各種手当あり ※割増見合手当30時間/月、30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給 賞与:有 退職金制度:有 ■休日休暇 土日祝、年末年始 年次有給休暇:有 その他休暇:連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇 など各種休暇あり ※詳細は、当社規定によるものとします ■勤務時間 所定労働時間 9:30~17:30(7時間) 時間外労働の有無:有 ※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中 ※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの領域での実務経験・マーケティング ・メディア/広告領域 ・データ活用/分析 加えて ・データや情報を構造化し、仕組み・スキームとして設計した経験 ・「分析して終わり」ではなく、サービス・仕組み・プロダクトとして形にしてきた経験 【歓迎(WANT)】 ・広告会社、媒体社、プラットフォーマーでの実務経験・マーケティング/データ系コンサルティング経験 ・新聞社、出版社など媒体企業でのデータ活用経験 ・新規ソリューションやデータプロダクトの立ち上げ経験 ・スポーツ/エンターテインメント領域に関する実務経験 【求める人物像】 ・受け身ではなく、積極的、能動的に仕事を作りにいく意欲を持っている方 ・新しいことや困難なことを、自分の成長機会と捉えて、前向き且つ粘り強く取り組める方 ・常にクリエイティブなアイデアを出し、それを実現する方法を考えることができる方 ・社内外の多様なステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進できる方 ・スポーツ/エンターテインメント領域に興味関心をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 7825406 |
採用企業情報

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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 各社年度内の目標達成に向け鋭意採用中です。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください!
- (2026/02/07)
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