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| 部署・役職名 | Visual Designer(Technology Div) |
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| 仕事内容 |
■自然との関係性を、デザインで変える。 SANUは「人と自然が共生する社会」を本気で作ろうとしている会社です。 日本全国にセカンドホームのネットワークを展開し、都市に暮らす人が自然に通い続けるためのインフラを作っています。 私たちが作りたいのは、使うことで 人と自然の関係性が変わるプロダクト です。 その体験を一緒に作る、最初のデザイナーを探しています。 ■なぜ今、このポジションが必要なのか SANUのデジタルプロダクトは、専任のデザイナーがいない中で構築されてきました。 サービスの基盤が整い、拠点が全国に広がり、プロダクトが多様化する今、 プロダクトの体験品質を本格的に設計するフェーズ に入っています。 ・ブランドが持つ世界観を、プロダクト体験としてどう息づかせるか ・全国に広がる拠点の魅力を、スクリーン越しにどう届けるか ・予約・探索・滞在という体験の流れに、ふさわしいビジュアルをどう設計するか ・プロダクト全体を貫く視覚言語を、どうゼロから作るか いずれも、このポジションが加わることで初めて本格的に取り組める領域です。 SANUのプロダクトがどう見え、どう感じられるか。その体験の質が、SANUの成長を左右します。それが、今このポジションが必要な理由です。 ■主な業務内容 ※ 入社時期やプロダクトの状況により変わる可能性があります。 ・プロダクトの視覚言語(カラー、タイポグラフィ、余白、コンテンツの見せ方)の定義と確立 ・予約・探索体験などにおけるUI/ビジュアルデザイン(Web・モバイル) ・予約・探索・滞在の各フェーズにふさわしいビジュアル体験の設計 ・デザインシステムの構築と運用 ・ブランドチーム・エンジニア・PMとの協働による設計と実装 ■入社後のイメージ ※ 入社時期やプロダクトの状況により変わる可能性があります。 〈最初の3ヶ月〉 SANUの建築空間を実際に体験しながら、プロダクトの視覚的な方向性を探求します。 「このプロダクトはどう感じられるべきか」を自分の言葉で提案し、具体的な改善を出荷していきます。 一人目のデザイナーとして、チームにおけるデザインの進め方そのものを確立していく期間でもあります。 〈6ヶ月後〉 プロダクトの視覚言語の基盤ができ始めています。 予約画面を開いたとき、拠点を探しているとき、それぞれの瞬間にふさわしい情緒が視覚を通じて伝わるようになっている。 チームがその方向性を共有し、一緒にプロダクトを作れる状態が見えてきます。 〈1年後〉 SANUのプロダクトを通じて、会員と自然の関係性が目に見えて変わり始めている。 その体験が何であるべきかを、あなた自身が定義し、形にしている状態です。 ■チームについて SANUには多種多様な業界・職種から集まったメンバーがいます。 男女比は約半数ずつ、20代後半〜30代後半が中心で、約半数が子育て世代です。 登山、サーフィン、スキー、キャンプなど、自然を楽しむメンバーが多いのもSANUならではの特徴です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 契約期間:3ヶ月間の試用期間あり ■勤務地 153-0061 東京都目黒区中目黒3丁目23-16 ・ オフィス勤務・リモート勤務を併用しています。 ・ 不定期で社員が集まるイベント・合宿などがあります。 ■勤務時間 ・ マンスリーフレックス(コアタイムなし)制度を適用しています。 ・ 標準勤務時間は9:00〜18:00です。 ■休日 ・ 土曜日・日曜日・国民の祝日 ※一部の職種は休日の出勤もあります。 ・ 年末年始休暇 ・ 年次有給休暇(入社時に付与) ■福利厚生 ・ SANU 2nd Home月会費補助(30% / 月) ・ SANU 2nd Homeの宿泊権付与(4泊 / 半期 ※曜日/日程による利用制限あり) ・ SANU 2nd Home Co-Owners購入時の社割 ・ アウトドア活動費の50%補助 - 年次で27,500円分(購入金額55,000円分)までを支給 ・ リモートワーク備品購入費用補助 - 通算で55,000円分までを支給 ・加入保険:健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備 ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5年以上のVisual Design経験: Web・モバイルアプリケーションにおいて、プロダクトの視覚的な品質を主導した実績がある・プロダクトの視覚的な方向性を定義した経験: ユーザー理解やサービスビジョンをもとに、プロダクト全体の視覚体験を主導した経験がある ・プロダクト全体の視覚的な一貫性を担保した経験: 異なる文脈や画面に対して、統一感のあるビジュアル体験を設計・維持した実績がある ・Figmaでの高品質なデザイン制作経験: コンポーネント設計、プロトタイピング、デザイントークンの運用に精通している ※ポートフォリオの提出もお願いしております。 【歓迎(WANT)】 ・ホスピタリティ、ライフスタイル、ウェルネスなど、情緒的価値を重視するサービスでの経験・モーションデザイン、アニメーション設計の経験 ・建築、空間デザイン、グラフィックデザインなど、スクリーン以外のデザイン領域の素養 ・写真ディレクション、エディトリアルデザインの経験 ・AIの特性を深く理解した上で、デザインの発想や制作プロセス自体を再定義した経験 〈求めるスキルと経験〉 SANUは 「Live with nature. / 自然と共に生きる。」 というブランドコンセプトを掲げています。 この理念に共感し、自然と人の関係性をデザインの力で表現していきたいという想いを持つ方と一緒に働きたいと考えています。 〈書類のご提出について〉 ・ポートフォリオ ・履歴書 ・職務経歴書 ご応募いただく際は、上記3点をメッセージに添付する形でお送りください。 〈選考フロー〉 ・書類選考 ・面接(3回) ・オファー面談 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/26 |
| 求人番号 | 7824354 |
採用企業情報
- 株式会社SANU
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- 会社規模31-100人
- その他
- ホテル
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会社概要
◎SANUについて
SANUは「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、「⼈と⾃然が共⽣する社会の実現」を⽬指すライフスタイルブランドです。人と自然が調和し、楽しく、健康的にこの地球で暮らし続けていくために必要なことを、新しい生活様式を通し、人々に発信していきます。まじめに、未来の⽣き⽅を考える。明るく、私たちのライフスタイルを変えていく。それがSANUです。
◎事業内容
◆SANU 2nd Home
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「Live with nature. / 自然と共に生きる。」のコンセプトに基づき、都市と自然を軽やかに行き来する新しいライフスタイルを提案するメンバーシップ制セカンドホームサービスです。
2024年10月時点で、都市から2〜3時間にある自然立地に22拠点130室を運営中。2024年末までに30拠点200室へと拡大予定です。
<個人向けメンバーシップ制セカンドホームサービス「SANU 2nd Home」>
気軽に自然の中での暮らしをはじめたい方向けの月額制プランです。
「SANU」でご検索ください。
<法人向けプラン「SANU 2nd Home for Business」>
福利厚生で導入して社員のウェルビーイング向上を目指す、法人向けの年額制プランです。
「SANU for Biz」でご検索ください。
<共同オーナー型セカンドホーム「SANU 2nd Home Co-Owners」>
自然の中での暮らしを必要な泊数だけ所有できる共同オーナープランです。
「SANU Co-Owners」でご検索ください。
◆資金調達等実績
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・2020/08 シードラウンドとして1億円を調達
・2021/11 拠点開発費用として総額22億円を調達
・2022/04 シリーズAファーストクローズで10億円の資金調達 事業拡大に向け、採用強化へ
・2022/07 シリーズA総額19億円の調達実施 累積調達金額が約50億円に到達
・2023/05 Siiibo証券で資金調達達成 多様な調達で都市と自然を軽やかに繋ぐライフスタイルを加速
・2024/04 SANU、70億円の追加資金調達を実行。累積調達金額は120億円へ
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