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【看護師リーダー（訪問看護）】患者様の想いに寄り添い、愛あふれる医療の実現
年収：応相談
採用企業案件
医療法人王慈会
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【看護師リーダー（訪問看護）】患者様の想いに寄り添い、愛あふれる医療の実現 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 この度、地域医療ニーズの高まりと事業拡大に伴い、看護師を募集します。 【法人紹介】 医療法人王慈会（おうじクリニック）は、倉敷市児島を中心に外来から訪問診療、介護サービスまでを一体で提供しています。 私たちの使命は、患者様に「今日よりも明日が、少しでも前向きになる一日」を重ねていただくことです。この使命を果たすため、患者様の「人としての想い」を最優先に掲げ、人間味あふれる医療を大切に、患者様の「住み慣れた家で最期まで」という願いを実現しています。 【ポジション概要】 訪問看護師としての臨床業務に加え、現場の核となるリーダー業務（マネジメント・教育）をお任せします。スタッフが質の高いケアを安心して提供できるよう、チームの司令塔として多職種連携や業務フローの最適化を推進していただくポジションです。 ■マネジメント・リード業務 チームマネジメント： 訪問スケジュールの調整、スタッフの適正に合わせた担当割り振り。 後進の育成・指導： 同行訪問によるOJT、ケア技術の指導、精神的フォローアップ。 品質管理： 計画書・報告書の検認、ケア内容の質の担保と標準化の推進。 外部連携の強化： 主治医やケアマネジャーとの円滑な連携、新規利用者獲得に向けた相談対応。 【対応処置・業務内容】 リーダーとして自らも難易度の高い症例を担当しつつ、チーム全体のケア水準を底上げします。 高度な臨床判断： 利用者様の状態観察・バイタルチェックに基づく、緊急時の的確な指示。 服薬管理・指導： 複雑な処方への対応支援、副作用リスクの早期発見と対策立案。 専門的医療ケア： 経管栄養、点滴、カテーテル、褥瘡処置などの実施および技術指導。 精神科訪問看護： 難易度の高いケースへの介入、社会復帰へ向けた多角的なサポート。 ターミナル・看取り： 終末期におけるご本人・ご家族の意思決定支援、チームのメンタルケア。 生活支援の統括： 清潔保持や排泄ケア、療養環境整備におけるベストプラクティスの共有。 書類作成・管理： 計画書・報告書の作成、および多職種間の情報共有の質向上。 【訪問先】 患者様のご自宅及び施設 【王慈会の特徴】 ｟一期一会。患者様の「人生の物語」に寄り添う覚悟｠ 人として同じ立場で、同じ時間、そして同じ空間を共有する。患者さまお一人おひとりが、少しでも前向きに過ごせる１日を重ねていくサポートをしています。 ｟医療・介護のシームレスな連携｠ 訪問看護と社会福祉法人が併設されているため、点滴などの医療処置から、生活支援・介護サービスの調整までが極めてスムーズで、質の高い多職種連携が可能。 ｟柔軟なキャリアパス｠ 当法人では、外来部門、訪問部門などさまざまな部門があるため、自分の性格やライフスタイルに合った仕事を選ぶことも可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8：30～17：30（休憩：60分） ※直行直帰制度あり 【勤務地】 岡山県倉敷市児島下の町5丁目2-17 ※マイカー通勤可能 ※社用車貸与あり 【休日・休暇】 年間休日：107日 ※週休2日（シフト制） 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇（産前休暇含む） 看護休暇 【昇給・賞与】 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月） ※訪問件数によるインセンティブ手当あり 【福利厚生・手当】 ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金、雇用保険 ・退職金制度 ・再雇用制度あり（70歳まで） ・予防接種費用負担（インフルエンザ無償） ・交通費（別途規定あり） ・自由診療費割引制度（例：美容、サプリなど） ・従業員専用駐車場 ・懇親会補助費 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 看護師免許をお持ちの方オンコール対応可能な方（週1回以上） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 7823344 |
採用企業情報
- 医療法人王慈会
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】胡谷 直
【本社所在地】岡山県倉敷市児島下の町5丁目2-17
【事業内容】
■病院の運営
■介護事業
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