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【宿泊施設立ち上げ】リトリート施設統括責任者｜地域の課題を解決するクリエイティブな福祉法人が運営する「恋する豚研究所」の新業態

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【宿泊施設立ち上げ】リトリート施設統括責任者｜地域の課題を解決するクリエイティブな福祉法人が運営する「恋する豚研究所」の新業態
職種	店長店舗管理・店舗運営人材開発・人材育成・研修
業種	旅行・観光福祉・介護
勤務地	千葉県
仕事内容	【募集背景】新業態としてオープン予定の宿泊施設の立ち上げおよび運営責任者として、サービスをゼロから構築していただくことを想定しています。これまで日帰り客が中心だった「恋する豚研究所」のエリアにおいて、宿泊を通じて地域の農林業や食の魅力を深く体験してもらう新たな滞在価値を創出し、質の高いサービス基準を確立することが最大のミッションです。開業前は備品選定やマニュアル作成、採用活動、プロモーション設計などを担い、開業後は現場の統括責任者として、接客の質の向上やスタッフのマネジメントを主導していただきます。【業務内容】 ▽開業準備 • 詳細コンセプト・運営フローの策定設計・施工会社との調整と並行し、サービス理念の具体化、備品の選定、オペレーション構築をゼロから行います。 • 事業理解とオープン前のプロモーション既存のレストラン部門等での実務を通じて組織文化（福祉楽団・恋する豚研究所の理念）を体得しつつ、商談会への同行やセールス活動を行います。 • 事業連携の企画地域の農場（サツマイモや森林保全など）やBBQ場など、既存事業と連携した体験プログラムの企画開発を行います。 ▽開業後・運営 • 施設運営全般フロント業務、スタッフマネジメント、顧客対応。 • クロスファンクショナルな業務宿泊部門専任という枠に閉じこもらず、繁忙時にはレストランやBBQ場のサポートに入るなど、事業部を横断した役割が発生することもあります。入社後しばらくは、レストラン部門を立ち上げたメンバーと協同していくことを想定しています。【ポジションの魅力】 • 「0から1」を創り上げる施設が完成してから入るのではなく、コンセプトの細部、備品選定、サービスの立ち上げから深く関わることができます。ブランドそのものを育てる「共同経営者」に近い感覚で仕事に挑める環境です。 • 「福祉×ラグジュアリー」という独自の市場価値運営母体である福祉楽団は、福祉の枠を超えたクリエイティブな実践で知られています。単なる高級ホテルではなく、地域の農産物や就労支援、コミュニティ形成が組み合わさった「次世代の宿泊モデル」を形にする経験は、ホテル業界においても希少なキャリアとなります。 • 自由でフラットな組織文化数々の新規事業を立ち上げてきたメンバーと直接やり取りしながら進めます。良いアイデアは即採用されるスピード感があり、常に新しいことが生み出される組織文化です。 • 豊かな暮らしと仕事の両立千葉県香取市という、自然豊かで食の魅力に溢れた環境です。東京からも100km程度、成田空港近くに位置します。2026年3月よりデザイナーズ職員住宅も利用可能で、地域に根を張りながら新しい価値を創造するライフスタイルを実現できます。
労働条件	勤務地：千葉県香取市沢2459-1「恋する豚研究所」アクセス：東関東自動車道「大栄IC」から車で約15分就業時間：9:00～18:00 (実働8時間) ※フレックスタイム制度あり・コアタイム (勤務しなければならい時間帯) 10:30～14:30 ・フレキシブルタイム　始業時間帯：7:00～10:30 　終業時間帯：14:30～20:00 休日：週休2日制 (年間108日) ※基本土日休み・リフレッシュ休暇 (入職2年目から12日以上、3年目からは別途5日以上の連休あり。取得率97.8%) ・有給休暇 (入職日に3日付与、2024年度取得率82.1%) ・特別休暇・育児休暇・介護休暇　ほか福利厚生・確定拠出型年金 (401K) ・業務災害保険 (労災保険の上乗せ) ・ライフステージに合わせて働き方を選べる制度・資格取得報奨金制度・ガクダンマイレージ制度 (マイルを貯めて10万円分の商品等を贈呈) ・グッドジョブカード (相互承認) 制度・奨学金代理返還制度（5年間働いた職員に最大100万円、10年でさらに100万円の代理返済) ※当法人の規定による
応募資格	【必須（MUST）】 • 宿泊業界での実務経験（ホテル・旅館等での運営経験・業界知識） • 現場の質を担保できるマネジメント能力、またはチームリーダー経験 • 英語力: インバウンド客の誘致および接客対応が可能なレベルの語学力　※日常会話程度可 • 基本的なPCスキル【歓迎（WANT）】 • 宿泊施設の開業準備に携わった経験 • ラグジュアリーホテルや高品質な宿泊施設での勤務経験 • 接客マニュアルづくりやメンバー育成に関する経験【求める人物像】クリエイティビティ：変化を楽しみながら、主体的にアイデアを出し行動できる方ポジティブ：過去の失敗や固定観念に引きずられず、根拠がなくても前向きに挑戦できる方当事者意識：裁量にやりがいを持ち、責任感を持って必要な時に粘り強く動ける方理念共感：「すべての人の可能性を広げる」という法人の考え方を大切にできる方マルチタスク：職務分掌が明確すぎない環境を面白がり、他部署と連携して臨機応変に動ける方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャーフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/18
求人番号	7823054

採用企業情報

社会福祉法人福祉楽団

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