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| 部署・役職名 | HCユニット マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 ・ヘルスケア領域のプロジェクト推進および中核メンバーとしてのマネジメント ・製薬、医療機器メーカー等の顧客に対する新規事業立案や組織変革の実行支援 ・データドリブンな意思決定支援と実行フェーズまでのハンズオン支援 ・ユニット内のナレッジ蓄積、営業戦略立案、若手コンサルタントの育成 ・最新テクノロジーを活用したオムニチャネル化や営業組織改革の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・外資系製薬メーカー:AI活用によるオムニチャネル化推進プロジェクト ・内資系製薬メーカー:新規事業策定および本社営業組織の改革構想策定 ・外資系製薬メーカー:グローバル共通データ基盤の導入およびガバナンス支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅ 年収1,200万円〜5,000万円。成果をダイレクトに反映する評価制度 ✅ 平均残業26時間。コンサル業界随一のワークライフバランスを両立可能 ✅ 専門領域に特化した「ユニット制」で、自身の知見を深化・発揮できる環境 ✅ 役員直下で組織作りにも参画可能。最短1年での昇格など圧倒的成長スピード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・戦略策定に留まらず、顧客とワンチームで実行まで担う「ハンズオン」スタイル ・特定の領域に縛られず、真の課題解決にコミットする「スコープレス」な支援 ・ワンプールの柔軟性と、専門特化ユニットの知見を融合したハイブリッド組織 |
| 労働条件 |
・フルフレックスタイム制(コアタイムなし)または裁量労働制を選択可能 ・完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、慶弔、産休育休、介護休暇 ・社会保険完備(関東IT健保)、借上げ社宅、確定拠出年金、従業員持株会 ・奨学金返済補助、資格取得報奨金、結婚・出産祝い金、テレワーク手当 ・各種研修制度(Off-JT/OJT)、メンター制度、社内サークル活動 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルティングファームにおけるヘルスケア領域の支援経験(3年以上)・製薬、医療機器、介護等の業界知識、またはそれらへの強い関心をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 7822386 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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- (2025/07/02)
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