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| 部署・役職名 | 【ソリューション営業/大阪】〈スイス発・創業130年のグローバル安定企業〉世界28カ国展開のメカトロニクスメーカー / 残業月平均10時間程度 / フレックスタイム制 / 完全週休2日制 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 -------------------------------------------------------------- 創業130年を超えるスイス発・世界28カ国展開の グローバルメカトロニクス企業 --------------------------------------------------------------- 世界に約6,000名の従業員を擁する「ストーブリグループ」の日本法人です。 当社の電気コネクタは、自動車の組立ロボットや半導体製造装置など、精密な制御が求められる現場において“止まらない生産ライン”を支える重要部品として採用されています。ヨーロッパ製ならではの高い品質と技術力を強みとしており、安価な汎用品では解決できない高度な課題に応えることで、世界中のメーカーから強固な信頼を獲得し、事業を拡大しています。 【仕事内容】 ----------------------------------------------------- 製造現場のシステム全体を見据えた 電気コネクタの提案型ソリューション営業 ----------------------------------------------------- 自動車業界や半導体業界を中心とした法人顧客に対し、 自社製「電気コネクタ」の提案営業をお任せいたします。業界単位での専任担当制となるため、特定分野の市場や技術に精通したスペシャリストとしてのキャリア形成が可能です。 〈業務詳細〉 ・既存顧客対応(約30%):導入済み企業からの追加引き合い対応や、リピート受注に向けた技術的なフォローアップ。 ・新規開拓(約70%):展示会来場者へのアプローチ、既存顧客からの紹介案件、代理店との同行営業。 ※顧客の技術的な課題を起点とする反響・紹介手法が中心であり、無作為なテレアポや飛び込み営業は一切発生いたしません。 〈提案の特徴・当社の強み〉 製品の耐久性や精密制御という技術的優位性をベースにした提案を行います。 単なる部品の単独販売にとどまらず、必要に応じて社内の「ロボット事業部」や「流体コネクタ事業部」と連携した横断的なソリューション提案が可能です。価格競争に巻き込まれることなく、顧客の生産性向上や現場の課題解決に直接貢献できるポジションです。 〈就業環境・働き方〉 個人の裁量を尊重した、柔軟な働き方が定着しています。 ・営業スタイル:直行直帰可能。営業スケジュールやアポイントの調整は個人の裁量に委ねられています。 ・出張頻度:週2~3日、1回あたり2泊3日程度の国内出張が発生します(規定に基づく各種出張手当の支給あり)。 ・労働時間:月の平均残業時間は10時間程度となっており、19時までには大半の社員が退社しています。 (変更の範囲:会社の定める業務) |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社 大阪府大阪市淀川区西中島4-12-4 勤最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無 在宅勤務・リモートワーク:相談可(週1日リモート・在宅) 変更の範囲:会社の定める事業所 【勤務時間】 労働時間区分:フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:00 フレキシブルタイム:8:00~10:30、16:00~19:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働:有 標準的な勤務時間帯:9:15~17:30 所定労働時間:7時間15分 残業:月平均10h程度 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 【給与】 年俸制 昇給:年1回 賞与:年1回 業績成績連動型 残業手当:有 ※詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ※等級によって固定残業制度の対象となる場合があります(15時間/月) 【休日・休暇】 年間休日123日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 夏期休暇、年末年始(12/30-1/4)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【諸手当】 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者 1.2万円、子3千円/人 支給要件あり 出張手当:3,000円~ 早朝手当:出張のため午前6時以前に家を出た場合 2,200円、午前7時以前に家を出た場合 1,100円 夜勤手当:出張のため午後8時半以降に帰着した場合 2,200円 【制度・福利厚生】 社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 定年:60歳 育休取得実績:有(育休後復帰率100%、男性社員の育休取得実績有り) 教育制度・資格補助補足:補足事項なし <その他補足> 在宅金制度(月6日まで):在宅勤務手当支給あり(500円/日) 海外研修制度(スイス工場等にて研修予定) 費用補助制度:英会話スクール、ビジネススクールなどの費用を同社が一部負担(社内規定に基づく) 出張時宿泊代:実費精算 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電気、機械系の営業経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・日常会話レベルの英語スキルをお持ちの方※英語力については入社前に必要ないのでご安心くださいませ! |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/13 |
| 求人番号 | 7822332 |
採用企業情報
- ストーブリ株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【本社所在地】大阪府大阪市淀川区西中島4-12-4
【事業内容】
産業用ロボットの輸入、販売及びアフターサービス
あらゆる流動体に対応するカップリングの輸入、販売
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