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| 部署・役職名 | 【プロダクトマネジメント室】リサーチマネジメントコンサルタント |
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■募集背景 エンジニア個人、そしてエンジニア組織のパフォーマンスを 最大化するためのプラットフォームやサービスを多角的に展開してきました。 そして私たちが次に挑むのは、プロダクト開発の上流工程における 「仮説検証の負」の解消です。 生成AIの普及により、コーディングなどの 「デリバリー（開発実行）」は劇的に高速化しています。 しかし、その手前にある「ディスカバリー（価値発見）」領域は 依然として属人化、情報のブラックボックス化 そして膨大なリサーチコストという課題に阻まれています。 速く作れるようになったからこそ、何を創るべきかの 迷走が致命傷になるこの時代背景を受け新たなプロダクトをリリースしました。 本プロダクトは、AIを活用して「リサーチ・インサイト抽出 ソリューション提供」のプロセスを標準化し、仮説検証の精度を 劇的に向上させるリサーチ・テックです。 現在、プロセスそのものを共に構築してほしいというお客様からの 相談が急増しており、新たな「仮説検証の標準」として 顧客組織におけるリサーチプロセス設計と定着化を 支援するコンサルティングメンバーを募集します。 ■期待する役割・ミッション お客様が仮説検証サイクルを自律的に 回せる状態（内製化）を支援することがミッションです。 仮説検証プロセスの「型化」と定着 属人的なリサーチ工程を集約し、組織としての 標準プロセス（ガードレール）を構築。 コンサルタントがいなくなった後も、自走できる仕組みを整えます リサーチ・デモクラシーの推進 特定の専門家だけでなく、PdMやエンジニアがAIを相棒に リサーチを実践できる文化を醸成し、組織全体の 意思決定スピードを底上げします プロダクト進化への貢献 お客様へのコンサル活動で得られた示唆を プロダクトサイドへフィードバックし、プロダクト改善に貢献 ■業務内容 「何を作るべきか」という問いに対し、AIと協働する 次世代のリサーチOpsを構築。 顧客の意思決定プロセスそのものを変革する役割を担っていただきます。 顧客戦略に直結するリサーチ・コンサルティング 顧客企業の事業開発部門の意思決定を支える 仮説検証プロセス（ディスカバリー工程）の 全体設計とプロジェクト推進 定量・定性リサーチ（アンケート、ユーザーインタビュー等）の ハンズオン支援と、インサイト抽出・分析の高度化 リサーチ結果に基づくペルソナやカスタマージャーニーの 定義に留まらず、インサイトを起点とした 具体的なソリューション（企画案・要件定義）の提案 仮説検証Opsの構築と組織変革 顧客企業の事業フェーズ（マーケットフィットジャーニー等）や 開発体制に合わせた、最適なリサーチワークフローの設計と定着化支援 顧客組織がAIと協働しながら、ユーザーデータに基づいた 仮説探索・検証を自律的に継続できる（自走化する）仕組みづくり 顧客のAI活用状況や組織課題のフィードバックを通じた プロダクト進化への貢献 上記コンサルティング業務に加えて、将来的には自社プロダクトの 成長を加速させるためのUXリサーチ全般 （仮説検証、ユーザー理解深化、開発プロセスへの貢献など）を お任せする想定です。 ■魅力 リサーチを「一部門の専門スキル」から「組織の標準装備」へ お客様組織や自社におけるUXリサーチの重要性を高め ユーザー中心のプロダクト開発文化を築き、開発プロセスを アップデートする事業インパクトを追求できます プロフィットセンターとしてのリサーチコンサル リサーチが「コスト」や「付随業務」ではなく 「事業成長のエンジン」として明確に定義された環境で活躍できます 新規領域ビジネスの垂直立ち上げへの貢献 会社の成長戦略における重要な新規領域の事業成功に 立ち上げ期から中心的な役割として貢献できます 意思決定へのインパクト 社長直属の組織で、リサーチ結果がお客様のプロダクト戦略に そして成長戦略に直接影響を与える機会があります 高速な開発サイクル 国内屈指の開発スピードを誇る社内チームと連携し リサーチから改善提案、実装、効果検証までの サイクルを高速に回せます。 ■キャリアパス 将来的には、UXリサーチチームの立ち上げやリードを担っていただく 可能性もあります。 リサーチャーとしての専門性を追求するだけでなく 組織マネジメントや事業推進、またはプロダクトマネージャーなど 志向にあわせて柔軟なキャリアパスの選択が可能です。 |
| 労働条件 |
【勤務体系】 ■勤務時間 10:00〜19:00（実働8時間） ※時差出勤制度あり （8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可 （1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与） ※その他会社規定による休日あり 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（上限あり） ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙（敷地内に喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれか5年以上の経験・コンサルティングファームにおけるリサーチ・戦略策定経験 ・クライアントの新規事業立案やDX支援において 市場調査・ユーザーリサーチに基づいた戦略提言を行い 意思決定をリードした経験 ・事業会社における自社プロダクトのリサーチ・UX戦略経験 ・自社サービス（特にSaaS等のB2Bプロダクト）において ユーザーインタビューやログ分析からインサイトを抽出し プロダクトのロードマップや機能改善に繋げた経験 その他 ・定性調査（ユーザーインタビュー、ユーザビリティテスト等）の 計画から実査、分析、報告までの一連の経験 ・定量調査（アンケート調査等）の計画から分析、報告までの経験 ・リサーチの目的に応じて適切な手法を選択し、計画・実行できる能力 ・リサーチ結果から本質的なインサイトを抽出し、分かりやすく 構造化して関係者に伝えられるレポーティング能力・コミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・Webサービスやモバイルアプリに関するUXリサーチ経験・新規事業や新機能開発における探索的リサーチの経験 ・ペルソナやカスタマージャーニーマップの作成・運用経験 ・人間中心設計（HCD）/ユーザー中心設計（UCD）プロセスに 関する深い知識と実践経験 ・エンタープライズ企業へのSaaS導入における オンボーディング支援やカスタマーサクセス経験 【求める人物像】 ・ビジョン＆バリューに共感できる方 ・ユーザーへの強い好奇心と共感力を持ち、その行動や 心理の背景を探求することが好きな方 ・データや事象に対して「なぜ？」を問い続け、本質的な 課題を発見しようと努力する方 ・受け身ではなく、主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら 解決に向けて推進できる方 ・変化を恐れず、新しいリサーチ手法やツール、生成AIを活用した リサーチの未来を探求する学習意欲が高い方 ・チームワークを大切にし、多様なバックグラウンドを持つ メンバーやお客様の組織とオープンにコミュニケーションが取れる方 ・リサーチ結果をプロダクトや事業の成果に繋げることにコミットできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 7822195 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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