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【東証グロース/モバイルDX】Biz Ops/役員直下 ※福利厚生充実/リモートワーク/フレックスタイム/副業可能

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東証グロース/モバイルDX】Biz Ops/役員直下 ※福利厚生充実/リモートワーク/フレックスタイム/副業可能
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
同社は、「デジタルを簡単に、社会を便利に」をミッションに掲げ、ノーコードで誰もが簡単にモバイルアプリの開発・運用ができるアプリプラットフォーム(SaaS)と、アプリを起点とした顧客管理ができるノーコードCRM、従業員エンゲージメントを強化する社内コミュニケーションアプリを提供しています。

同社のアプリプラットフォームの導入企業は850社を超え、同社のプラットフォームを活用して作成されたモバイルアプリは900を超え、累計ダウンロード数は2.6億DLを突破しています。店舗やEコマースの集客と販促支援、従業員のエンゲージメント向上を目的とした社内アプリ(ビジョン浸透から人材育成、業務効率化まで)、学校法人や自治体のDXアプリなど、幅広い業界の課題解決に活用されています。

▍募集背景
同社は「ノーコード・アプリ開発プラットフォーム」として、企業のモバイルDXを牽引してきました。

さらなる非連続な成長を実現するために、マルチプロダクト化、ソリューション拡大を進めています。従来よりリード獲得から納品までの分業体制で推進しており、そこから生まれる「部門間のサイロ化」を打破し、組織を横断して収益の最大化を設計する統合的なビジネス戦略が不可欠になっています。

今回は、同社のビジネス全体の戦略策定からオペレーション構築、データドリブンな意思決定支援までを一気通貫で担う、コアメンバーを募集します。

▍業務内容
以下の広範な領域における戦略立案と実行をリードしていただきます。

1.事業成長戦略の策定・推進
・全社KPIに基づいた事業戦略の立案、およびモニタリング環境の整備
・プライシング戦略の設計・変更、および新市場開拓の戦略立案

2.RevOps(Revenue Operations)の構築
・マーケティングからカスタマーサクセスまでの顧客ライフサイクルを通じたデータの統合・可視化
・Salesforce(CRM/SFA)を中心とした業務プロセスの最適化・自動化の設計

3.経営判断のサポート
・散在するデータから経営課題を特定し、Factに基づく改善案をCEO/COOへ直接提言
・全社横断プロジェクト(PMO)のリード


※※※最後に※※※
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労働条件 【休日・休暇制度】
完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
有給休暇(入社日に付与)、バースデー休暇、リフレッシュ休暇(入社日に付与)、慶弔休暇、育児・介護休暇

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)

【働き方】
ハイブリッドワーク(リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制)

【福利厚生】
・プライベート端末(スマートフォン)の購入補助制度
・ストックオプション制度
・業績および評価に応じたインセンティブ支給制度
・書籍購入補助制度
・部署懇親会費用、部活動補助制度
・副業可(要申請)
・オフィス内カフェあり

【働き方支援制度】
・妊活支援(50万/人)
・結婚支援金(10万)・結婚休暇(5日間・分割可)
・出産支援金(10万/人)・保活コンサル費用負担
・育休中の給与80%保障
・男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり
・育児(子の看護)休暇/介護休暇(各5日/年) など
応募資格

【必須(MUST)】

※以下いずれかの経験をお持ちの方(3年以上)
・事業会社での事業企画、営業企画、または経営企画の実務経験
・戦略コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・構造的思考力と、多部門のステークホルダーを巻き込むことができる方
・エンタープライズ領域における複雑な営業プロセスの設計の経験がある方
・SaaSのKPIを熟知し、SFAを用いたデータ設計・分析・ダッシュボード構築ができる方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/18
求人番号 7822135

採用企業情報

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