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| 部署・役職名 | 【AIソリューション】シニアプロジェクトマネージャー ※SO制度、各種手当（リフレッシュ、家賃補助、書籍購入補助）、服装自由、副業可能 |
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| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は、AI技術の力で日本企業の生産性向上と産業活性化を目指す、AIソリューションのリーディングカンパニーです。設立以来、AI分野の研究開発に注力しており、特にChatGPTをはじめとする大規模言語モデルやGenerative AIの活用に強みを有しています。 マーケティングテクノロジー事業で東証グロース市場に上場しているグループ企業の戦略子会社として、これまでに培ってきたプロダクト開発のノウハウをAI分野でさらに深化させています。ノーコードでAI社員を作成できる自律型AIシステム、営業やマーケティング活動を効率化するAIツール、社内情報を安全に活用する法人向けChatGPTなど多岐にわたります。また、正答率99％以上の高精度な文字起こしと議事録自動生成を実現するサービスも展開しています。 2024年11月には、国内企業に先駆けて「AIエージェント」をローンチし、多くの企業から高い評価を得ています。最先端のAI技術を駆使したプロダクトで、クライアント企業の課題を根本から解決し、ビジネスの成長を力強く支援しています。 ▍募集背景 同社は、生成AIを活用した革新的なプロダクトとソリューションを通じて、クライアントのビジネス変革を支援しています。事業の急拡大に伴い、案件の規模・複雑性が増しています。複数部門・複数システム連携、セキュリティ要件、AI品質の不確実性——こうした難易度の高いプロジェクトを確実に成功に導き、かつ組織全体のデリバリー品質を引き上げるシニアプロジェクトマネージャーを募集します。 ▍業務内容 シニアプロジェクトマネージャー （IC） として、以下の3つのミッションを担っていただきます。 1、戦略案件・重要案件のデリバリー責任者 として、複数プロジェクトの成功確率を最大化する 2、AI/LLMプロジェクト 特有の不確実性を前提に、評価設計・運用設計・ガバナンスまで含めてプロジェクトを完遂する 3、プロジェクト運営の型化・標準化 を推進し、組織として再現性のあるデリバリー体制を構築する 【具体的な業務】 ▪️プロジェクト/プログラムマネジメント （中核） ・複数プロジェクト （並行案件） の計画策定、進捗・課題・リスク・依存関係の統合管理 ・顧客経営層・事業責任者との合意形成 （スコープ、優先度、変更管理、検収条件） ・品質管理 （要件の曖昧さを潰す、受け入れ基準の設計、レビュー、手戻り抑制） ・重要インシデント・炎上兆候の早期検知、エスカレーション、収束までの指揮 ・プロジェクトドキュメント （要件定義書・仕様書・WBS等） の作成・レビュー ▪️AI/LLMプロジェクト特有の設計・推進 ・AI機能の要件定義 （顧客期待値の調整、ユースケース定義、技術的制約の整理） ・品質評価の設計・運用 （評価指標の策定、テスト観点の設計、改善サイクルの構築） ・情報管理・セキュリティ/コンプライアンス要件を踏まえた推進 （社内法務・セキュリティチームとの連携） ・AI特有の不確実性 （精度のばらつき、ハルシネーション等） を前提としたスコープ・スケジュール設計 ▪️デリバリーオペレーションの型化 （PMO的役割） ・プロジェクト標準の整備 （テンプレート、進行ルール、品質ゲート、WBS粒度、定例体の設計） ・主要メトリクスの設計・可視化 （例：納期遵守率、手戻り率、検収リードタイム、重大障害件数、顧客満足度） ・PMメンバーへのナレッジ共有・レビュー支援・再発防止の仕組み化 ■このポジションの魅力 ▪️生成AI/AIエージェントの最前線 最先端のAI技術を活用したプロダクト・ソリューションの顧客導入をリードでき、市場価値の高い経験を積めます。 ▪️事業インパクトに直結する裁量 経営層・顧客経営層と近い距離で意思決定に関わり、自身の判断が事業成長に直結する手触り感があります。 ▪️「火消し」で終わらない、仕組みを作る仕事 個別案件の成功だけでなく、デリバリーの標準化・品質ゲート・ナレッジ整備など、組織のデリバリー能力そのものを引き上げる仕組みづくりに関われます。 ▪️多様な専門家との協働 グローバルな視点を持つ多国籍チームで、AI/ML・バックエンド・フロント・デザイン・QAなど多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できます。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 10時00分~19時00分 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇 【働き方】 ・ビジネス職：基本的に出社（体調不良やご家族のケアが必要な場合は在宅勤務可能） ・エンジニア職：ハイブリッド勤務（週3出社、週2リモート） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・SO付与制度あり ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ・定期健康診断（年1回） ・従業員持株会 ・服装自由 ・副業可能（一定の条件あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発プロジェクトにおける、要件定義〜検収までのプロジェクトマネジメント実務経験（5年以上）・顧客経営層・事業責任者との折衝・合意形成を主導した経験 ・複数ステークホルダー （顧客/開発/営業/CS等） を巻き込み、スコープ・優先度の意思決定を前に進めた経験 ・炎上案件やスコープ変更など、困難な状況下でプロジェクトを立て直した経験 【歓迎（WANT）】 ・生成AI/LLMを用いたプロダクトまたはシステム開発プロジェクトの推進経験 （RAG、AIエージェント、評価設計、運用設計のいずれか）・複数案件の同時並行マネジメント （ポートフォリオ管理） の経験 ・アジャイル/スクラムの推進経験、またはウォーターフォールでの厳密な変更管理・品質管理経験 ・契約・見積・変更管理 （請負/準委任など） や原価・収益性を意識したプロジェクト推進の経験 ・PMO・標準化 （テンプレート整備、レビュー体制構築、メトリクス設計） の経験 ・PMI/PMP、IPAプロジェクトマネージャ等の資格、またはそれに準ずる知識 ・英語での業務コミュニケーション （社内の多国籍メンバーとの協働に活用） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/17 |
| 求人番号 | 7822112 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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