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| 部署・役職名 | 【内部監査室長】新設部署の立ち上げを担う｜1,100名規模のIT企業が大手グループ参画に伴い、自社ガバナンス体制を構築 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 内部監査の責任者として、新設される「内部監査室」の立ち上げから運用までを一貫して担っていただきます。 当社は2026年4月より大手グループへ参画し、独立経営を行いながら1,500名体制へのスケールアップを目指す「第二創業期」に突入します。これまでは親会社へ委託していた内部監査機能を内製化し、グループ内でも「ハイブランドカンパニー」としての信頼性を維持・向上させるためのガバナンス体制構築をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ 内部監査体制の構築： 規定・計画の策定、年間および中長期的な監査方針の決定 監査の実施・モニタリング： リスクアセスメントに基づく年度計画の立案、業務フローのボトルネック特定 コンプライアンス対応： 不正・ハラスメント等の事実関係調査、内部相談窓口の運用、予兆検知 リスクマネジメント： インシデント発生時の原因究明、再発防止策の検証・フォローアップ 法的遵守の確認： 下請法等の遵守状況チェック、および是正勧告 経営層へのレポート： 監査結果に基づく改善策の提言、経営リスクの可視化 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間有り （6ヶ月） 試用期間に関する補足事項 原則、試用期間と本採用後で労働条件に変更はございません。 ■想定年収 年収 8,857,080 円 － 10,368,732円 ■勤務地 東京都新宿区 ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■就業時間 09:00～18:00 休憩時間60分 残業時間平均20時間以下 ■福利厚生 各種社会保険完備、社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、定年60歳（再雇用制度あり） ■休日休暇 完全週休2日制 （土・日）、祝日、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、有給休暇（入社月に応じて変動、毎年4月に11～20日付与）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・四大卒以上・事業会社での内部監査、またはコンプライアンス窓口の運用経験 ・マネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験・上場企業での業務経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/17 |
| 求人番号 | 7822107 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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