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※福岡募集【アプリケーション・リードエンジニア】

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株式会社野村総合研究所

株式会社野村総合研究所

  • 東京都

    • 資本金25,655百万円
    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
部署・役職名 ※福岡募集【アプリケーション・リードエンジニア】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属想定組織】
福岡ソリューション開発二部

【組織の概要】
NRI福岡開発センターは、2001年の発足以来、常に最先端の分野へ果敢に挑戦し、 着実な成長を続けてきました。当初はわずか3名というスモールスタートでしたが、 約100名を超える組織へと成長し、さらなる発展を目指しています。 私たちは20年以上にわたり、「福岡で暮らしながら、全国レベルの仕事に挑戦する」 という理想を実現してきました。これが可能となっている理由は、個々の高い専門性に加え、 変化への適応力といった強みが組織全体で培われてきたからだと考えています。
福岡ソリューション開発二部は、主に金融業界を対象に、弊社事業部と連携しながら、 ともにサービスやソリューションを提供しています。お客様は日本を代表する企業が中心で、 高い専門性と挑戦心が求められる、やりがいのある職場です。

【募集職種の期待役割】
業務知識と高度なアプリケーション開発に関わる知識を駆使し、アプリケーション開発のスペシャリストとしてプロジェクトを成功に導いていただきたいです。加えて、開発チームを技術面・運用面の両側からリードし、アーキテクチャ設計や方針策定、メンバーへの技術指導を通じてプロジェクト全体の品質・生産性向上を牽引していただくことを期待しています。また、今後そこを目指していきたいという方も、歓迎します!

【具体的な職務内容】
・新規・既存サービスのWeb/モバイルアプリケーション開発における、技術選定、アーキテクチャ設計、開発標準化の主導
・開発チーム全体の技術的なリード(フロントエンド/バックエンド)および、コード品質、パフォーマンス、セキュリティの確保
・ITビジネスの高度化に向けた新技術の調査、PoC(概念実証)、R&D活動を自律的に推進し、事業部への提案を実施
・開発プロセス改善の推進や、後進育成のための技術メンタリング、オンボーディング、スキルアップ研修の実施
・難易度の高い機能やクリティカルなコンポーネントにおけるハンズオン開発(自らコーディングし、技術的模範を示す)
・本番システムの安定稼働を支えるための、高度な運用・保守設計およびトラブルシューティングのリード
労働条件 契約期間:期間の定め無
試用期間:あり(6か月)※試用期間中の労働条件は本採用と同様です
就業時間:専門業務型裁量労働制(コアタイムなし)※メンバー職はフレックスタイム制を適用
休日休暇:完全週休二日制(土日、祝日)、産前・産後休暇、育児休暇、暑中休暇(有給連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能)、リフレッシュ休暇(有給連続5日間、土日も含め連続9日間取得可能)、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか
有給休暇:初年度17日(入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有)、在籍年数により最高23日付与
保険制度:健康保険、労災保険、雇用保険
年金制度:厚生年金、確定拠出年金(会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる)、退職一時金(確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる)
教育研修:コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度(海外)、語学研修、資格取得・自己研鑽支援 など
その他福利厚生:保養所(全国各地・ハワイ)、従業員持株会、財形貯蓄 など

月平均時間外労働時間:6.2h/月 ※総労働時間‐法定労働時間、2023年度実績
平均年収:1,271万円※2023年度
年収備考:ご経験と能力を考慮の上、決定いたします。

業務内容の変更の範囲:当社における各種業務全般
就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲において、会社が指示する事業所に変更されることがあります。
応募資格

【必須(MUST)】

開発経験:Webまたはモバイルアプリケーションの開発実務経験3年以上(目安)
専門性:Java等のバックエンド言語、またはモダンなフロントエンド技術を用いた開発において深い専門知識を有すること
設計・構築:RDBMSなどのデータベース設計・チューニング経験、及びAPI設計の実務経験
テスト計画:システム特性を考慮したテスト計画の立案経験
リーダーシップ:5名以上のチームにおける技術リード(開発方針決定、コードレビュー、タスク管理等)の経験、またはリードを目指す強い意欲と専門知識を有すること
コミュニケーション:営業や顧客などの非エンジニアに対して、技術的な内容を分かりやすく説明し、要件定義や方針決定を円滑に進めることができるスキル

【歓迎(WANT)】

・インフラ構築の知識とモダンなアーキテクチャ(サーバーレス、コンテナ技術/Kubernetesなど)の経験
・DevOps・品質保証,CI/CDパイプライン(GitLab CI/Jenkins/GitHub Actionsなど)の構築・運用経験、またはSRE(Site Reliability Engineering)に関する知識と実務経験
・PoC・R&D,業務外/業務内問わず、新しい技術要素(生成AI、ブロックチェーン、データ分析基盤など)に関する調査やプロトタイプ開発の経験。
・金融・業務知識,証券、銀行、保険などの金融業務システムの開発・運用経験。,
・資格・認定,AWS認定資格(ソリューションアーキテクト/デベロッパー)、PMP、基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報資格などのIT関連資格

【人物像】
・技術的・プロセス的な観点でメンバーを育成しつつ、推進していただける方、もしくはそれを目指しチャレンジしていただける方
・チームワークを大切にし、互いを尊重しあえる方
・新しいことに果敢にチャレンジできる方
・論理的に物事を考え、具体的な行動に移せる方
・常に前向きな創意工夫が出来る方
・皆で何かを作ることが好きな方
アピールポイント 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/30
求人番号 7822085

採用企業情報

株式会社野村総合研究所
  • 株式会社野村総合研究所
  • 東京都

    • 資本金25,655百万円
    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立】1965年4月
    【代表者】代表取締役 社長 柳澤 花芽
    【資本金】256億5,541万3,800円
    【売上高】7,648億円(2025年3月期)※連結
    【従業員数】7,645名(NRIグループ 16,679名) ※2025年3月31日現在
    【本社所在地】東京都千代田区大手町1-9-2
    【事業内容】コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

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