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サブコン業者の調達（契約の調達）

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 サブコン業者の調達（契約の調達）
職種
業種
勤務地
仕事内容 採用背景：プロジェクト数が増えているため
簡潔に言いますと：サブコンなど選定して管理する

仕事内容：
－ 市場開発（Market development）：
機械・電気・土木の各スコープにおいて、地域の据付業者およびサービス業者をマッピングし、スクリーニングし、エンゲージする。

－ 事業開発（Business development）：
地域の企業、行政機関、業界団体との関係を構築し、サブコンエコシステムを確立する。

－ 資格審査と準備（Qualification and readiness）：
地域パートナーの技術および HSE（健康・安全・環境）資格審査を主導し、当社のグローバル基準への適合を確保する。

－ 戦略調達（Strategic sourcing）：
日本の規制、物流、文化的背景に適した調達モデルおよびフレームワークを策定する。
労働条件 ＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20H程度

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：地域、家族構成によって異なります。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し

＜その他補足＞
【特別有給休暇】
－ 夏季休暇（年6日付与。但し入社1年目は入社月によって付与数が異なる）
－ シック・リーブ（突発的な疾病や負傷等に使える年10日の有給の病欠制度）
－ その他慶弔休暇、子の看護休暇（未就学児）など
－ 完全週休2日制（休日は土日祝日）
－ 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
－ 年間休日日数134日

土日祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、メーデー（5月1日）、年次有給休暇は入社1年目に15日一斉付与。但し入社月によって按分し付与。（2年目以降1日ずつ付与数が増え、年間最大20日まで付与）
応募資格

【必須（MUST）】

－ 日本語がネイティブレベル、英語がビジネスレベル
－ エネルギーや建設業界などの契約調達のご経験

【歓迎（WANT）】

－ 物や機材などの調達よりベンダーや業者（サブコンなど）の調達経験は尚可

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

対策なし
更新日 2026/03/30
求人番号 7822066

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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