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| 部署・役職名 | 【SEOディレクター|自社サービス】全社横断でSEOに関する業務をお任せします! |
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| 仕事内容 |
<仕事概要> マイナビが運営する各種サービス(転職、アルバイト、医療福祉 等)全体のオーガニック検索流入を最大化するため、グループ横断のSEO戦略を牽引していただきます。 特に、「順位を上げる仕事」から「ユーザー体験(CX)の価値を正しく伝える仕事」へと進化するSEOにおいて、テクニカルSEOを軸としたプロジェクト推進がメインミッションとなります。 <業務詳細> 各サービスのテクニカルSEO周辺のパフォーマンスを分析し、全社で底上げできる改善点を特定し実行します。 1,全社テクニカルSEOの最適化と先端技術のPoC ・各サービスのインデックス改善、クロール最適化、サイトスピード改善(PSI指標等) ・AI検索(AIO/LLMO)等の新技術トレンドを踏まえたPoC(概念実証)の実施とナレッジ展開 ・データ可視化・分析(GA4, BigQuery等)による構造的な技術課題の特定 2,全社SEOナレッジの統合 ・各事業部(現場)のSEO担当者への技術アドバイスや伴走支援 ・SEOガイドラインの作成、教育トレーニングの実施 ・社内SEOコミュニティ(Viva Engage等)の運用を通じたベストプラクティスの共有 <業務を通じて身につくスキル> 大規模かつ多種多様なサービスを展開するマイナビならではの、高度な専門スキルとマネジメントスキルを習得できます。 ◇高度なテクニカルSEOの実践力: 月間UU1,000万超の大規模サイト群のインデックス改善、クロール最適化、PSI(サイトスピード)指標改善といった実務を通じ、技術的な最適化スキルを磨けます。 ◇最先端技術の社会実装スキル: AI検索(AIO/LLMO)などの新技術トレンドを踏まえたPoC(概念実証)の実施や、そのナレッジを全社展開する経験が得られます。 ◇データ分析・可視化能力: GA4やBigQuery、Google Search Consoleなどを用い、膨大なデータを根拠に課題を特定し、施策を立案する能力が身に付きます。 ◇横断的プロジェクトマネジメント力: 開発・デザイン・マーケティングなど、多様な部署のステークホルダーと連携し、リソースを最適化しながらプロジェクトを推進する力が養われます。 <ポジションならではの魅力> 現在、AI検索(AIO/LLMO)の台頭により、SEOは単なる「順位を上げる仕事」から、「ユーザー体験(UX)の価値を正しく伝える仕事」へと劇的な進化を遂げる転換期にあります。 この大きな変革期において、外部コンサルではなく事業会社の「インハウスSEOディレクター」として、新技術(AIO等)を踏まえたPoCの実施やナレッジ展開をリードできる、非常にエキサイティングなタイミングでのジョインとなります。 ★月間1,000万UU超の大規模サイト群を横断的に牽引する圧倒的インパクト 転職、アルバイト、医療福祉など、マイナビが運営する月間UU1,000万を超える多様な大規模サイト群のテクニカルSEOを一手に担います。全社横断プロジェクトのPMとして、あなたの立案した施策がグループ全体の成長に直結し、数千万人のカスタマーへ「新しい人生のきっかけ」を届けるという、他では味わえない手応えと社会的影響力を実感できます。 ★専門家集団の「仕組み」を一から創り上げる面白さ 本プロジェクトは、全社横断でのテクニカルSEO強化のために新設されたばかりのチームです。現場発の成功事例を吸い上げ、全社へ横展開する「SEOコミュニティ」の運営やガイドライン作成など、専門家として組織の仕組みづくりそのものに関わることができます。 ★「マーケティングの裏側」から事業の競争力をつくる テクニカルSEOの本質を「カスタマーエクスペリエンス(CX)の向上」と定義しています。検索エンジンからの評価を「結果」と捉え、データや最新技術を駆使して「マイナビのサービスはどうあるべきか」を突き詰めることで、マーケティングの側面から会社の競争力を生み出す中核メンバーとして活躍いただけます。 <チームのミッション(目指している方向性)> チームは、SEOを単なる「順位上げ」ではなく、「マーケティングの裏側からマイナビの競争力をつくる」ための重要戦略と位置づけています。 ・カスタマーエクスペリエンス(CX)の向上: テクニカルSEOの本質を「ユーザー体験の向上」と定義しています。検索エンジンからの評価はその結果に過ぎず、数千万人のユーザーの「人生の選択」に新しいきっかけを届けることを目指しています。 ・現場発のグロースサイクルの構築: データ、AI、インハウス(内製化)を軸に、現場から生まれた成功施策を吸い上げ、グループ全体へ横展開する仕組みづくりを推進しています。 <環境・風土> 「結論ファースト・前置き省略・チャレンジ歓迎」の効率的な議論文化で、少数精鋭でフラットなコミュニケーションを意識しております。 技術的な相談にも対応できるスペシャリスト組織で、「仕組み化」「自動化」を重視する組織です。 部署内外から日々相談が寄せられる「頼られる存在」として、チーム一丸で対応しています。 媒体社・代理店との定期的な連携により、最新トレンドをいち早くキャッチアップできる環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用区分】 正社員 【勤務地】 東京都千代田区 東京メトロ 東西線竹橋駅より直結 【勤務時間】 9:15~17:45 【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■時間外勤務手当 ■地域手当 ■技能手当 ■扶養家族手当 ■テレワーク手当 など 【その他】 ■通勤費(当社運用基準により支給) ■時差出勤制度 ■退職年金制度 ■確定拠出型年金制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■各種慶弔制度 ■表彰制度 ■定期健康診断 ■育児休業 ■介護休業 ■なんでも相談窓口 ■マイケアルーム(治療院) ■家事代行サービス ■グループ会社サービスの優待有 など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆2年以上のテクニカルSEO実務、またはSEOコンサルティングの経験【歓迎(WANT)】 ◇WEBディレクションの実務経験◇UX/UIの実務経験 ◇SQL(BigQuery)を用いたデータ分析スキル <求める人物像> ・SEOに対する情熱と高い関心と探求心を持っている方 ・物事について深く考えたり調べたりすることが好きで、データや数値を根拠に論理的な思考でビジネスを捉えられる方 ・わからないことを積極的に学ぶ姿勢があり、各事業部(現場)の担当者と円滑なコミュニケーションを取りながら伴走できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/17 |
| 求人番号 | 7822047 |
採用企業情報
- 株式会社マイナビ
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- 資本金2,102百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】1973年8月15日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 粟井 俊介
【資本金】21億210万円
【売上高】2,282億円(単体:2025年9月期)
【従業員数】約7,940名(マイナビグループ全体 約15,000名)※2025年10月現在
【本社所在地】東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
【事業所数】58ヶ所
【事業の目的】
(1)新聞の発行及び出版事業
(2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
(3)宣伝、広告、PR業
(4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業
(5)セミナー・講演会・講習会等、催事の企画・立案・実施
(6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務
(7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング
(8)各種検定試験の運営および運営の請負
(9)ブライダル情報の提供
(10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務
(11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供
(12)コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売
(13)通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス
(14)ヘルスケアに関する事業
(15)上記に付帯するその他の事業
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