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> 【経営幹部候補】代表の右腕として多拠点展開を牽引｜前職給与保証・5年で年収1000万超可｜LIXILの基盤×50年企業の変革

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【経営幹部候補】代表の右腕として多拠点展開を牽引｜前職給与保証・5年で年収1000万超可｜LIXILの基盤×50年企業の変革

年収： 800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【経営幹部候補】代表の右腕として多拠点展開を牽引｜前職給与保証・5年で年収1000万超可｜LIXILの基盤×50年企業の変革
職種	法人営業代理店営業・アライアンスルートセールス・渉外・外商
業種	内装・リフォーム・インテリアその他
勤務地	東京都
仕事内容	■ 企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━ 【住生活の未来を、LIXILの技術力と「地域密着」の機動力で支える】当社は、日本最大級の住設メーカーLIXILの正規フランチャイズ「トーヨー住器」として、サッシ・水回り・建材の販売から施工までを一貫して手がけています。単にモノを売るのではなく、現場のプロが抱える課題を技術力で解決する「パートナー」として、地域NO.1クラスの信頼を積み上げてきました。 ■ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━ 【「売る」組織から「創る」組織へ。次世代のコアメンバーを募集】安定した受注基盤があるからこそ、私たちはさらなる進化を目指します。昨今の省エネ住宅需要の高まりにより、断熱・遮熱といった「開口部」への関心は過去最高。これまで培ってきた現場知識を武器に、工務店様と共に「これからの日本の家」を創り上げる提案型営業を強化します。今回は、将来の「経営幹部候補」として組織を牽引いただくコアメンバーの採用です。多拠点展開を見据えた戦略的な組織づくりを、代表と共に担っていただきます。 ■ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1：入社後〜】入社後すぐはプレイングマネージャーとして、既存の優良顧客（工務店様等）を引き継ぎ、当社のテック系コンサルティング営業を体現していただきます。・高付加価値提案：断熱・省エネ需要を捉えた一棟丸ごとのトータルプランニング。・現場の最適化：施工条件や納まりを考慮した、技術的裏付けのある商品選定の型づくり。・知見の共有：自身の成功体験を言語化し、メンバーへ展開する「教育・同行支援」。【STEP 2：半年〜数年後】プレイヤーだけでなく、組織を動かし、拠点を拡大させる執行責任者としての役割をメインにお任せします。・事業のスケールアップ：代表が描く戦略を具現化し、進捗・数値を管理する「1を100にする」。・多拠点展開の推進：新エリア進出のグランドデザイン立案、および新規拠点の立ち上げ・拠点長業務。・組織アップデート：採用戦略、評価制度の改善、メーカーとのアライアンス強化など、経営リソースの最適化。 ■ ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━ 【1. 前職給与を「完全保証」。あなたのキャリアを正当に評価】転職における最大の不安である「給与面」を払拭します。これまでの現場経験や実績を、私たちは「即戦力」として高く評価します。前職の給与水準を維持した状態でお迎えし、安心して新しいフィールドでの挑戦をスタートできる環境を整えています。【2. 年収1,000万円は通過点です。事業拡大を報酬で還元】断熱・省エネ需要の拡大という強力な追い風を受け、扱う商材は一棟単位の大きな金額に。高い生産性を背景に、5年以内での年収1,000万円到達はあくまで「初期目標」です。多拠点展開に伴う拠点長や事業責任者への就任により、さらにその上の報酬レンジを自らの手で切り拓いていただきたいです。【3. 将来の「経営層」として、1を10にする組織を牽引】プレイヤーとしての成功の先に、マネジメントや拠点展開の戦略立案に携わるポストをご用意しています。経営者・小田川の最も近い距離でビジネスを動かし、自らの手で組織を成長させていく手応えを味わってください。【4. 自由度高く、革新的なアイデアを形にできる裁量】ルート営業でありながら、既存の枠に縛られる必要はありません。メーカーの組み合わせ、新たな提案領域への挑戦など、あなたのアイデア一つでビジネスの幅は無限に広がります。新規開拓に追われないからこそ、一社一社の成功を支援する「参謀」としての醍醐味を味わえます。 ■ 代表からのメッセージ ━━━━━━━━ 「現場の苦労がわかるからこそ、現場を助ける提案ができる。私はそんな営業こそが最も強いと思っています。当社はLIXILの看板を背負いながらも、中身は非常に柔軟で、常に新しいチャレンジを尊重する革新的な社風です。まずは現場の最前線で活躍いただき、将来的には多拠点展開を支える『経営幹部』として私の右腕になってほしいと考えています。あなたがこれまで現場で培ってきた『知恵』を、今度は顧客に感謝される『価値』に変えてみませんか。私たちは、その挑戦を全力でバックアップすることを約束します。一緒に、これからの住まいを面白くしていきましょう。」
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：3ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変動はありません。 ■勤務地【本社】住所：東京都大田区萩中2-5-11 アクセス：京急空港線「糀谷駅」より徒歩8分・オフィス内分煙・自転車通勤可 ※2026年夏頃オフィス改修予定で綺麗なオフィスで働けます◎ ■給与【昇給・賞与】・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月・12月/昨年度実績：2~3ヶ月分）・決算賞与 ※2024年・2025年実績あり【諸手当】・交通費全額支給・時間外手当（超過分）・出張手当・役職手当・職能手当・家族、扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円）・住宅手当、家賃補助（持ち家月1万円、賃貸5000円） ■勤務時間 8:30～17:30（実働8時間） ※残業は1日平均1.5時間ほどです。 ※勤務時間は、2026年4月に下記に改定予定です。改定後▶︎8:30〜17:30（実働８時間） ■休日休暇・年間休日127日 ※2025年度・週休2日制（月8～13日） ※基本的に土日休み。月の最終土曜日のみ出社していただきます。 ※2026年4月に下記に改定予定です。改定後▶︎完全週休２日制（年間休日想定：120日以上）・祝日・年次有給休暇・年末年始休暇（8日）・夏季休暇（8日）・GW（4日）・産前産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休暇（取得・復職実績あり）・介護休暇・慶弔休暇 ★長期休暇が年2回！年末年始やお盆は8日休み。帰省したり旅行に行ったりと、たっぷりリフレッシュできます！ ■福利厚生・待遇・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・報奨金・保養所あり（軽井沢）・夏季ウェア支給・テーマパーク割引券配布 ★直近1年の定着率は90%以上！働きやすい環境があるため、“社員が辞めない環境”を実現できています！
応募資格	【必須（MUST）】＜下記のいずれかの経験をお持ちの方＞・住宅設備メーカー、建材メーカーでの勤務経験・工務店・リフォーム会社での勤務経験・建築・設備・内装・外構など、住宅関連業務の経験・現場管理・施工管理・職人としての実務経験・サッシ、窓、ドア、水回り設備などに関わった経験・お客様・協力会社との折衝や調整業務の経験＜資格＞・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）＜1つでも当てはまる方にピッタリ！＞・人とコミュニケーションを取ることが好きな方・売りやすい商材を扱いたい方・未経験から着実に成長したい方・感謝される仕事をしたい方
アピールポイント	マネジメント業務なし
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/13
求人番号	7821954

採用企業情報

株式会社小田川トーヨー住器

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