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| 部署・役職名 | 道路橋・鉄道橋等の施工管理(JR東海G会社) |
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| 仕事内容 |
【当社について】 創業125年、新幹線製造シェアトップクラスを誇る鉄道車両メーカーであり 鋼橋(ブリッジ)の設計から製作、架設までを一貫して手がける総合インフラ企業です。 JR東海グループの安定した基盤のもと、官公庁案件が約75%を占め リニア関連や大規模改修プロジェクトなど、地図に残る国家的案件に携わることができます。 【仕事内容】 自社製作の鋼橋(道路橋・鉄道橋など)の現地架設および 保全工事における施工管理業務をお任せします。 現場代理人として、単なる現場監督にとどまらず 施工計画の立案から施主・近隣調整まで プロジェクトの「顔」として広い守備範囲でご活躍いただきます。 ■施工計画・現場マネジメント 現地架設や保全工事 コンクリート工事に伴う工程・品質・原価・安全管理。 ■協力会社の指揮・監督 専門工事業者との強固な連携構築および実務指導。 ■施主・近隣・関連業者との折衝 国交省やNEXCO、JR東海などの施主対応 および現場周辺の関連業者との調整業務。 ■プロジェクトの川上への関与 製作所内での製造部門や設計部門と連携し 「造りやすく、建てやすい」工法の検討やフィードバック。 【現場環境と働き方】 ・体制 配属先は約50名で構成されており 原則1現場2名以上を配置し、負担を分散。 ・風通し 20代〜60代の約50名が在籍。 年齢や職級に関わらず、気さくに相談できます。 ・やりがい 地図に残る仕事でやりがいが大きく 中部圏に拠点を置いているため、地元で腰を据えて働きたい方におすすめ。 ・自己成長を促す環境 資格取得支援制度の充実により自身の成長を後押し、仕事を進める上で 裁量権もお渡しするので、自身で判断をしながら仕事を前に進めることができます。 ・現場のエリア 中部エリア(愛知・静岡・三重・山梨など)が約7割。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 愛知県半田市十一号地20番地(衣浦製作所) ※全国を対象に転勤の可能性あり 【勤務時間】 8:30~17:10 ・実働7時間40分 ・休憩60分 ・残業30時間/月 【給与】 月給:25万円~35万円 予定年収:510万円~900万円 ※給与額は経験・能力を考慮し決定します ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月/昨年実績2ヶ月分) 【休日・休暇】 ・年間休日122日(完全週休2日制) ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 (入社半年経過後10日〜最大20日) ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇(取得実績あり) ※会社カレンダーあり 【福利・厚生】 ・社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・寮社宅制度(社内規定あり) ・社員食堂(定食335円/麺類220円) ・資格取得支援制度(祝金あり) ・通信講座 ・研修制度 (中途採用フォロー教育あり) ・人間ドック補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・契約リゾートクラブ ・クラブ活動 ・屋内全面禁煙 【各種手当】 ・残業手当(全額支給) ・家族手当 (1人目12,100円、2人目以降3,000円) ・現地作業手当(1,250円/1勤務) ・役付手当(20,000円/月) ・宿泊手当 ・通勤手当 ・別居手当(30,000円/月) ・帰省交通手当(単身者のみ/規定あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・施工管理の業務経験(5年以上)・1級土木施工管理技士または技術士のいずれかの資格 【歓迎(WANT)】 ・公共工事、橋梁工事の施工管理経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/19 |
| 求人番号 | 7821952 |
採用企業情報
- 日本車輌製造株式会社
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- 資本金11,800百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【代表者】田中 守
【資本金】118億円
【従業員数】2,263名(2024年3月31日現在)
【本社所在地】愛知県名古屋市熱田区三本松町1番1号
【製作所】愛知県豊川市
愛知県名古屋市緑区
愛知県半田市
【その他事業所】東京・大阪・福岡・北海道・宮城・広島・静岡
【事業内容】鉄道車両・輸送用機器・橋梁・建設機械・車両検修設備・営農プラントなど開発・設計・製造・販売
【当社について】
日本車両は、「産業の高度化と社会資本の充実に役立つ製品を提供し、より豊かな人間環境づくりをめざします」という企業理念に基づき、創業以来一世紀を超えて鉄道車両製造のトップクラスメーカーとしてわが国の経済成長とともに歩みつつ、輸送用機器、橋梁、建設機械などへ事業分野を拡大し、「インフラストラクチャー創造企業」として進化を続けてまいりました。更に、これまでに培った技術と受け継いだ精神を基に、インフラストラクチャー分野における「地域に根ざした世界企業」を目指して進化しようとしています。
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