【親子教室『ベビーパーク』のエリアマネージャー/東海】担当教室への直行直帰・時短制度・リモート可

【会社概要】 株式会社TOEZは、2011年の設立以来、幼児教育業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。近年、幼児期の教育が将来に与える影響について世界的に注目が集まっており、ノーベル経済学賞受賞者ジェームズ・ヘックマン氏が「5歳までの教育が人の一生を左右する」と指摘するなど、その重要性は広く認識されています。 当社はこうした時代背景のもと、 ・0～3歳児向け乳幼児親子教室『ベビーパーク』 ・3～6歳児向け知能向上教室『キッズアカデミー』『トイズアカデミージュニア』 ・6～15歳向け英才教室『トイズアカデミー』 の3つの教室事業を全国で展開しています。2012年以降、生徒数・売上ともに毎年右肩上がりで推移し、順調に事業を拡大しています。 【事業概要】 ■乳幼児親子教室「ベビーパーク」の運営 ■知能向上教室「トイズアカデミージュニア」の運営 ■英才教室「トイズアカデミー」の運営 ※全国展開で600教室以上を運営しています。 ※「叱らず個性を育てる育児法」を提唱。沢山の子供の笑顔にあふれ、全国のお母様から毎月感謝のお手紙が届く教室です。 【主力事業『ベビーパーク』】 近年の脳科学研究により、脳は0～3歳で約80％、6歳までに約90％が完成するとされ、乳幼児期の教育が人格形成や知能、運動能力に大きな影響を与えることが明らかになっています。 『ベビーパーク』は、こうした科学的知見に基づき、「子どもと最も長く接する保護者（母親）に育児の方法を伝え、家庭で実践していただく」という独自の視点で知能教育を行う乳幼児親子教室です。 【TOEZの強み】 TOEZの大きな特長は、本部運営型のビジネスモデル（全教室・本部一元運営）を採用している点です。 『ベビーパーク』はフランチャイズ形式で展開していますが、講師の採用・育成・マネジメントはすべて本部が担い、全国で均一かつ高品質なレッスンを提供しています。 「講師の質が事業の肝」という考えのもと、現場と本部が密に連携しながら運営を行うことで、短期間で全国規模の教室展開を実現し、多くの支持を獲得しています。 【募集ポジション】 当社が運営する全国のお母様たちから絶大な支持を受ける業界最大手の幼児教室である『ベビーパーク』のエリアマネージャーとして教室運営、管理をお任せします。 【仕事内容】 ・講師への指導 ・教室運営　 ・目標数値の設定と達成 ・オペレーション改善に向けた立案　 ・チームマネジメント ・業績分析データによる改善のアクション ・スキルアップのための研修実施　などをお任せします。 ※入社後は、エリア統括にスムーズに入ることができるよう、 　現場感をつかむために講師研修にご参加いただきます。 【職場環境】 部署在籍メンバーの大半が女性のメンバーとなります。 【魅力】 ・リモートワーク可 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制で、プライベートと両立しやすい環境です ・業務に慣れた後は週2～3日の在宅勤務が可能となり、柔軟な働き方ができます 【配属先情報】 ＊ご入社後は、べビーパーク講師経験を積みながら、適性をみてエリアマネージャー業務をご担当いただく予定です。

■雇用形態 正社員 【期間の定め】無 ■賃金形態 【形態】月給制 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■試用期間 有 【期間】4ヶ月 【備考】変更無 ■勤務地 愛知県を中心とした教室の担当をしていただきます。 下記のいずれかを担当していただく予定です。 【予定勤務地】愛知県名古屋市、豊田市、岡崎市、刈谷市、大府市、一宮市、日進市、長久手市、岐阜県 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】大阪支社へ週に１回程度出勤していただきます。 ※交通費は満額支給させていただきます。 大阪支社所在地：大阪府 大阪市西淀川区 淡路1-1-36 新大阪ビル8F その他、担当教室への直行直帰やリモートワークも有 【転勤】無 ■就業時間 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 ■休日・その他制度 【制度・設備】 ・在宅勤務（全従業員利用可） ・リモートワーク可（全従業員利用可） ・時短制度（全従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） 【休日】完全週休二日制　日曜　祝日　 その他（完全週休2日制、夏期、年末年始） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　 【寮・社宅】無 【その他制度】GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休(どちらも取得後の復帰実績あり)