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| 部署・役職名 | 【国内外M&Aアドバイザー】※会計士ほか、多様なキャリアのメンバーが活躍中 |
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| 仕事内容 |
※「M&A」×「経理・財務」×「ERP」×「人事」の領域で、クライアントの経営課題解決、ひいては高付加価値業務を行う攻めの組織へと変革をもたらすサービスを提供しています。単体売上高100億~800億(~連結3000億)企業のバックオフィス部門の上流から下流まで、ワンストップで支援可能な体制を構築しています。 【M&Aアドバイザー:仕事内容】 ◇M&Aアドバイザリー(国内・海外) ・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション ・M&Aストラクチャーの設計/組織再編等の実行支援 ・M&A条件検討/交渉支援 ・資本戦略/資金調達検討支援 ・株式価値算定/財務モデリング作成/新株予約権の評価・設計 ◇トランザクション支援(国内・海外) ・財務DD ・取得価額配分/無形資産価値評価 ◇PMI(統合マネジメント) ・統合計画の策定/シナジー効果測定 ・統合事務局(PMO)支援 ▶「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題(マネジメントテーマ)を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 ▶Financial Advisory領域では、FAランキングに15年連続でランクインし、累計700件以上のM&A案件を支援。中堅・中小企業から上場企業、クロスボーダー案件まで、幅広いM&Aを成功に導いてきました。 ▶当社ではFAからトランザクションサービス、PMIまで一気通貫で支援するため、単なるスキーム実行にとどまらず、経営に踏み込んだ提案や伴走が可能です。業務が縦割りでない分、若手のうちから多様なフェーズを経験し、M&Aの本質を捉える力が磨かれます。 ▶また、グローバルM&Aネットワーク「M&A WORLDWIDE」に加盟し、クロスボーダー案件も増加中。国内外の案件で、プロフェッショナルとしての視野とスキルを広げられる環境です。 |
| 労働条件 |
■給与 年収 600万円 〜 1500万円 月給制:年収÷16か月(月給に月30時間分の見込残業代含む) ※月給例 50万円~93万7,500円 ■昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回 (その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります) ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00) 標準労働時間8時間 休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間 ■休日・休暇 完全週休2日制(土・日曜) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休職 介護休暇 有給休暇 ■待遇・福利厚生 持株会 確定給付型企業年金(選択制退職金制度) フレックスタイム制 短時間勤務制度 在宅勤務制度 社員紹介報奨金 結婚・出産祝金 社内サークル制度(参加任意) 各種社内イベント・懇親会(参加任意) ■保険 各種社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【応募条件】以下のいずれかに該当する方 ・公認会計士資格保持者 ・M&Aアドバイザリーのご経験のある方 ・コンサルティングのご経験のある方 ・事業会社でM&Aのご経験のある方 【求める人物像】 ・M&Aアドバイザリーの業務に挑戦したいという強い意欲を持つ方 ・コミュニケーション能力があり、クライアントワークが好きな方 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 ・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方 ◇育成と成長支援に本気で向き合う環境 入社後のオンボーディングをはじめ、OJTや定期研修、プロジェクトごとのフィードバックでスキルアップを支援。 独自の「SPGプログラム」により、学びと実践を繰り返す成長サイクルを確立。代表や部長との定期面談もキャリア形成を後押しします。 ◇誠実な評価制度と昇格 目標管理評価とコンピテンシー評価の2軸で構成され、成果と成長の両面から公正に評価。定期的な振り返りと評価会議を通じて、努力や変化に真摯に向き合う文化があります。 ◇柔軟で自律的な働き方を支える制度 「ワークインライフ」の考えを大切にし、在宅勤務制度やフレックスタイム制度を導入。ライフスタイルや働き方に合わせて、最も力を発揮できる環境を整えています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 7821857 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業
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- M&A、再生、IPO、税務、組織コンサル…等の領域に強みがあります。経理、経営企画、CFO等の求人が溢れている昨今ですが、企業の業務改革、成長支援等を通じてご自身の市場価値を高める事で、結果的により良い企業とご縁が繋がる場合もございます。キャリアについて多面的にお話ししましょう。
- (2025/11/30)
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