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| 部署・役職名 | 【財務会計・業務改革コンサルタント】※会計士をはじめ、多様なキャリアのメンバーが活躍中 |
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| 仕事内容 |
※「M＆A」×「経理・財務」×「ERP」×「人事」の領域で、クライアントの経営課題解決、ひいては高付加価値業務を行う攻めの組織へと変革をもたらすサービスを提供しています。単体売上高100億～800億（～連結3000億）企業のバックオフィス部門の上流から下流まで、ワンストップで支援可能な体制を構築しています。 ◇業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革 ・決算の早期化 ・経理財務BPOやシェアードサービス化 ◇経営情報の可視化 ・予実管理プロセスの改革 ・経営情報の多軸分析 ◇ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援（PMI） ・内部統制構築支援/J－SOX対応 ◇IT戦略策定サポート ・RFP作成やベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトのクライアントPMO業務 ・会計システムや経費精算システムの導入支援 ・システム設定代行業務 ※ITコンサルタントと連携し、IT領域の支援も担います。 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 ▶Accounting領域では「経営・会計数値×ERP活用×業務設計」を掛け合わせた専門性を活かし、戦略的な経理財務部門・経営企画部門の構築を支援。経理業務の可視化・効率化から、経営管理の高度化までを一貫して支援し、経営判断の高速化や企業の持続的な成長を実現します。 ▶当社では、会計・経営戦略のナレッジに加え、ITの実行支援まで踏み込むことが強み。複数領域の情報をシームレスに融合し、“本質的な改革”をクライアントと共に実現しています。 |
| 労働条件 |
■給与 年収 600万円 〜 1500万円 月給制：年収÷16か月（月給に月30時間分の見込残業代含む） ※月給例 50万円～93万7,500円 ■昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回 （その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります） ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00） 標準労働時間8時間 休憩時間 原則午前11:45~午後12:45までの1時間 ■休日・休暇 完全週休2日制（土・日曜） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休職 介護休暇 有給休暇 ■待遇・福利厚生 持株会 確定給付型企業年金（選択制退職金制度） フレックスタイム制 短時間勤務制度 在宅勤務制度 社員紹介報奨金 結婚・出産祝金 社内サークル制度（参加任意） 各種社内イベント・懇親会（参加任意） ■保険 各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【応募条件】下記、いずれかに該当する方 ・公認会計士・会計士試験合格者、USCPAの有資格者の方 ・会計/業務プロセス/ITコンサルティングのご経験のある方 ・会計システム導入のご経験のある方 ・FP＆Aのご経験のある方 ・BPRのご経験をお持ちの方 ※コンサル未経験者の採用については、経理のご経験がある方（簿記3級必須）や、税理士法人にて実務経験がある方も対象にしています。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 ・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方 ◇育成と成長支援に本気で向き合う環境 入社後のオンボーディングをはじめ、OJTや定期研修、プロジェクトごとのフィードバックでスキルアップを支援。 独自の「SPGプログラム」により、学びと実践を繰り返す成長サイクルを確立。代表や部長との定期面談もキャリア形成を後押しします。 ◇誠実な評価制度と昇格 目標管理評価とコンピテンシー評価の2軸で構成され、成果と成長の両面から公正に評価。定期的な振り返りと評価会議を通じて、努力や変化に真摯に向き合う文化があります。 ◇柔軟で自律的な働き方を支える制度 「ワークインライフ」の考えを大切にし、在宅勤務制度やフレックスタイム制度を導入。ライフスタイルや働き方に合わせて、最も力を発揮できる環境を整えています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/18 |
| 求人番号 | 7821677 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業
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- M&A、再生、IPO、税務、組織コンサル…等の領域に強みがあります。経理、経営企画、CFO等の求人が溢れている昨今ですが、企業の業務改革、成長支援等を通じてご自身の市場価値を高める事で、結果的により良い企業とご縁が繋がる場合もございます。キャリアについて多面的にお話ししましょう。
- (2025/11/30)
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