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| 部署・役職名 | モーションデザイナー【コーポレートデザイン統括部】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 コーポレートデザイン統括部は、NECグループ全社に向けてデザイン機能を提供するCoE部門として、全社デザイン戦略の立案、クリエイティブの実行、デザインガバナンスの推進を担っています。私たちの活動は、コーポレートコミュニケーション、製品・サービス開発、マーケットコミュニケーション など多岐にわたり、事業部門や技術部門と連携しながら、NECの社会価値創造を支えるデザインを展開しています。 【職務内容】 NECの多様な事業領域において、コーポレートサイト、プロモーション、プレゼンテーション、イベント、プロダクトUIなどのデジタルタッチポイントを通じて、ブランドおよび事業・技術の価値をユーザーに伝えるためのモーションデザインを担います。ブランド戦略や事業戦略と連動したコンセプト設計に基づき、映像/アニメーション/インタラクションを設計・制作し、情報の理解促進と印象形成を両立した体験を実装します。 ・目的/KPI整理、ターゲット・ユーザー理解、メッセージ整理、モーションの役割定義(理解促進/感情喚起/行動喚起)などの上流設計 ・ストーリーボード/絵コンテ、画面遷移・アニメーション設計、タイミング/イージング設計、モーショングラフィックス設計 ・映像/アニメーション制作(2D/3D、テロップ、インフォグラフィック等)および素材制作・編集(必要に応じて) ・UIモーション/マイクロインタラクション設計(プロダクト、Web、アプリ等)と、デザイナー/開発チームとの実装連携(仕様化・レビュー) ・ブランド表現に基づくモーションガイドライン整備、品質管理(レビュー・テスト)および継続的な改善 【ポジションのアピールポイント】 NECは、ITサービス、社会インフラ、企業・公共向けソリューション、宇宙領域など、多様で社会性の高い事業を展開しています。これらの領域において、ユーザー視点を起点に、体験設計・プロダクト・サービス開発・コミュニケーション・コンテンツなど、多様なデザインを横断的に担い、社会を支える仕組みや人々の生活そのものに影響を与えるデザインを創出しています。 NECのデザイン部には、領域横断でデザインワークを担う「デザイナー」、高度な専門性を発揮する「プロフェッショナル」、クリエイティブの方向性を定める「アートディレクター」、、組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。これにより、デザインリード・事業リード・組織リードなど、複数のキャリアパスが選択できる環境が整っています。 モーションデザインの「主任」は、プロデューサーやプロフェッショナル、デザイナー/開発メンバーと連携しながら、モーションデザインワークを担います。企画・設計・制作の一連のプロセスをリードし、ブランドやメッセージの意図を踏まえた表現方針の整理、ストーリー設計、アニメーション設計・制作までを推進します。事業側への提案やクリエイティブ方向性の提示など、上流工程にも関わります。 将来的にはプロフェッショナルやアートディレクターとして専門性を発揮してデザイン品質や戦略設計を担うポジション、あるいはマネジャーやディレクターとして組織運営や事業領域に特化した役割を担うポジションになることもできます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・モーションデザイン(映像/アニメーション/モーショングラフィックス)の企画〜制作の実務経験・Web/アプリ等のデジタルタッチポイントを前提とした制作経験(尺・容量・運用制約を踏まえた最適化) ・担当領域におけるプロジェクト推進・進行管理の経験 ・After Effects等を用いたモーション制作スキル(コンポジット、タイポ、インフォグラフィック等) ・ストーリーボード/絵コンテ作成、時間設計(構成、テンポ、タイミング、イージング)の基礎スキル ・ブランド表現やビジュアルの意図を理解し、モーション表現として一貫性を保てるスキル 【歓迎(WANT)】 ・UIモーション/マイクロインタラクション設計の経験(Figmaプロトタイプ、Lottie等を含む)・動画撮影/編集、音の設計(SE/BGM)の基礎スキル、または外部パートナーのディレクション経験 ・モーションガイドライン/デザインシステムにおけるモーション規定の整備・運用経験 ・英語での業務コミュニケーションスキル(メール・オンラインMTG) ・グローバル案件への参画経験 【ソフトスキル】 ・関連部門と連携し、品質・納期を担保する実行力 ・論点を整理し、分かりやすく伝えるコミュニケーション力 ・課題発見力および改善提案力 ・複数部門・多様なステークホルダーとの協働・推進力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/25 |
| 求人番号 | 7821675 |
採用企業情報
- 日本電気株式会社(タレントアクイジション)
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- 資本金427,800百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
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会社概要
【代表者】森田 隆之
【資本金】4,278億円 (2024年3月31日現在)
【売上高】単独:1兆8,380億円 連結:3兆4,773億円(2023年度実績)
【従業員数】単独:22,210名 連結:105,276名(2024年3月31日現在)
【本社所在地】東京都港区芝5-7-1
【事業内容】
NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に世の中のミッション
クリティカルを支え続けているグローバルテックカンパニーです。現在は、会社の方向性を
「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなどグローバルトップレベルの技術を
基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
【事業内容概要】
◆ITサービス
システム・インテグレーション(システム構築、コンサルティング)、サポート(保守)
アウトソーシング・クラウドサービス、システム機器、ソフトウェア・サービス
◆社会インフラ
ネットワークインフラ(コアネットワーク、携帯電話基地局、光伝送システム、
海洋システム)
通信事業者向けソフトウェア・サービス
航空・宇宙・防衛領域におけるシステム機器、システム・インテグレーション(シ
ステム構築、コンサルティング)、およびサポート(保守)
◆その他
ビジネスコンサルティング及びシステム機器の開発・製造・販売などの事業
【代表プロフィール】
森田 隆之 (もりた たかゆき)代表取締役 執行役員社長 兼 CEO(1960年2月5日生)
1983年4月 当社入社
2002年4月 事業開発部長
2006年4月 執行役員 兼 事業開発本部長
2008年4月 執行役員
2011年7月 執行役員常務
2016年4月 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2016年6月 取締役 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2018年4月 代表取締役 執行役員副社長
2018年6月 代表取締役 執行役員副社長 兼 CFO(チーフフィナンシャルオフィサー)
2021年4月 社長兼最高経営責任者(CEO)
現在に至る。
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