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【東京】年商100億を目指すメガベンチャー/CMO候補/Webマーケター/マーケティングマネージャー/

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社free mova

  • 東京都

    • 資本金12百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 人材紹介・人材派遣
  • 広告・PR
部署・役職名 【東京】年商100億を目指すメガベンチャー/CMO候補/Webマーケター/マーケティングマネージャー/
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ポジション概要
求職者(BtoC)と求人企業(BtoB)という両面市場を舞台に、マーケティング戦略の立案から実行・組織構築まで一貫して担う、CMO候補ポジションです。
広告運用・CRM・データ分析・ファネル設計を横断し、事業のPLに責任を持ちながら、経営陣の一員として組織を牽引していただきます。将来的なCMOへのキャリアパスを見据え、「マーケティングを経営の武器にしたい」という志の高いマネージャー候補を求めています。

■ミッション/期待される役割
マーケティング投資のROIを最大化し、組織全体のデータ駆動型意思決定を牽引すること。
具体的には、以下の3つをミッションとして担っていただきます。

① 事業利益の最大化
KGIから逆算した投資戦略を策定し、ROAS・LTVを基準とした予算配分と施策優先度の最適化を主導する。

② マーケティング組織の構築
採用・育成・評価制度の設計を通じ、自律的にPDCAを回せる強固なチームを立ち上げる。

③ 全社データ活用の推進
CRM・BIツールを導入・活用し、現場の営業から経営層まで同じデータで判断できる環境を整備する。


■具体的な業務内容
・統合マーケティング戦略の策定
 市場調査・ユーザーインサイトに基づくポジショニング設定とプロモーション計画の立案
 リスティング・SNS・動画(YouTube / TikTok等)を横断したマルチチャネル広告のディレクション

・データ分析基盤の構築・運用
 GA4を用いたユーザー行動分析と施策への落とし込み
 CRMとBI(Looker Studio等)を連携したKPIダッシュボードの構築・運用

・CRM施策・ファネル設計の実行
 認知〜獲得〜育成〜継続の全ファネルを設計し、各フェーズで最適な施策を立案・実行
 ユーザー行動に基づくリターゲティング・セグメント配信・ABテストの継続的な改善

・予算・PL管理
 年間・四半期単位のマーケティング予算策定と、チャネル別の投資対効果の可視化
 経営会議への報告責任を含む、マーケティング部門の収益貢献の管理

・組織マネジメント・社内外折衝
 マーケティングチームのマネジメント、目標設定(OKR/KPI)、育成支援
 営業・開発・CSなど他部門と連携し、全社の売上創出・向上につながるマーケティングフローの改善・構築を円滑化
労働条件 ■勤務地
本社/東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通3F3-1a
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
転勤:無
※変更の範囲:会社の定める事業所

■給与
<予定年収>
700万円~1500万円
<賃金内訳>
月額(基本給):374,581円~749,163円
固定残業手当/月:125,419円~250,837円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~1,000,000円(一律手当を含む)
<給与補足>
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)

■雇用形態
正社員
期間の定め:無
試用期間:2ヶ月

■給与
賃金形態:月給制
昇給:年2回(2月・8月)
賞与:年2回(2月・8月)
残業手当:有
役職手当:5万
※経験や実績により給与変動の可能性あり。


■待遇・福利厚生
【社会保険完備】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当
【教育制度・資格補助補足】
資格取得支援制度(お祝い金あり)
【その他補足】
・ジョブローテーション制度
・部屋を借りる際の仲介手数料100%OFF
・アパマンショップと提携仲介手数料20%カット
・ノー残業DAY(毎月第2水曜日)
・スーツ廃止制度(ジャケットや革靴をオフィスに常備可)
・ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
・チーム達成会
・インセンティブ
・PC貸与
・社会保険完備
・交通費全額支給
・健康診断
・知人友人紹介(リファラル採用)制度
・湘南美容外科クリニック提携
 ┗ 対象診療項目すべて10%OFF ※全国対応可

■休日休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:120日
応募資格

【必須(MUST)】

・広告運用
リスティング広告・SNS広告(Meta / Google / TikTok等)の実務経験 3年以上
CPA抑制と配信スケールの両立、クリエイティブ改善を含めたパフォーマンス最大化の経験

・マネジメント
Webマーケターとしてのプロジェクトリーダー(ディレクション)またはチームマネジメント経験 3年以上
複数ステークホルダーが関与する複雑なプロジェクトを完遂した実績

・戦略立案
KGI(LTV・ROAS・CPA等)から逆算したマーケティング戦略の立案・実行経験
財務指標を起点に、どのレバーを引けば事業が成長するかを論理的に説明できる能力

・データ分析
GA4・CRM・BIツールを活用した高度なデータ分析と、意思決定・施策改善への反映経験

・CRM・ファネル設計
CRM戦略の設計・運用・改善経験
認知〜成約〜継続に至るファネル全体の設計と、各ステージでの施策立案・実行経験

・折衝・調整力
クライアントや社内外のステークホルダーと信頼関係を構築しながら、プロジェクトを前進させた経験

【歓迎(WANT)】

すべて満たす必要はありません。一つでも当てはまれば歓迎します。

・人材サービス(求人媒体・エージェント・派遣)でのマーケティング実務経験
・スタートアップ等における新規事業立ち上げ、またはグロースフェーズでのマーケティング責任者経験
・予算策定を含む部門単位のPL管理経験、または経営企画的な業務経験
・CMO・VP of Marketingなどのポジション経験
・プロダクトマーケティング(PMM)やブランディング戦略の立案・実行経験

こんな方を歓迎します

・数字で考え、現場で動ける「論理と実行のハイブリッド型」の方
・「自分が事業を成長させる」という強いオーナーシップを持ち、主体的に動ける方
・高尚な戦略を語るだけでなく、必要であれば自ら管理画面を触り、コピーを書けるプレイングマインドを持つ方
・不確実性の高い環境でも、優先順位をつけながら仮説検証のサイクルを高速で回せる方
・顧客・チームメンバーへの誠実さを大切にし、長期的な視点で価値を最大化しようとする方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/03/17
求人番号 7821672

採用企業情報

株式会社free mova
  • 株式会社free mova
  • 東京都

    • 資本金12百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 人材紹介・人材派遣
  • 広告・PR
  • 会社概要

    【設立】2019年8月
    【代表者】廣瀬 暁己
    【資本金】1,250万円
    【従業員数】800名
    【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂2-25-12
    【その他事業所】大阪、福岡

    【事業内容】
    ■人材紹介事業
    ■人材派遣事業
    ■求人広告代理店事業

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