【受託財産/国内プロ投資家向けへのアカウントセールス】

【当社について】 当社はフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、資産運用・資産管理、不動産、年金、証券代行、相続業務などを通じ、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供し、Fintech等による金融の変革の中においても、フィナンシャル・グループの国内トップクラスの圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。 足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。 またワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。 【業務内容】 受託運用部機関投資家営業Gは、特にプロ機関投資家（日本郵政G・系統金融機関等）への各種運用商品の営業推進に加えて､プロ機関投資家からの個別オーダーメイドによる商品組成やスキーム構築、ダイレクトセールスを担っております。 プロ機関投資家には国内外の数多くの運用会社が直接、運用商品をセールスをしております。 弊社は、そのような運用会社との差別化を図るためには、商品優位性だけではなく、ストラクチャー提供が必須です。 具体的にはプロ機関投資家が抱える課題（リソース不足、業務効率化等）を解決するためのスキームの企画・立案・セールスと専門性の高い業務となります。 例えば、当社が運用事務を担う顧客専用の外国籍投信を設定し、当該投信から顧客が選定するオルタナティブ運用資産へ投資するスキームを提供することで顧客は運用業務に特化することが可能となります。 ・大手金融機関・系統金融機関への伝統的運用資産、オルタナティブ運用資産における投資一任業務 ・顧客オーダーに応じた運用スキーム提案から構築に係るアカウントセールス業務

＜勤務地＞ ■東京（汐留） ＜想定配属先＞ ■受託商品営業部 ＜雇用形態補足＞ ■正社員 ■期間の定め：無 ■試用期間：6ヶ月 ＜想定年収＞ ■500万円～1,400万円 ■月給　25～80万 ※上記は目安であることご認識おきください。また、上記情報は入社後の最低月収を保証するものではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：有 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（土日祝日） ■年間有給休暇（年20日、初年度最高12日） ■年間休日日数：120日 ■弔休休暇、上期・下期各1回5営業日連続休暇、産前産後休暇、育児休暇 ＜待遇・福利厚生＞ ■通勤手当、住宅手当、寮社宅 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度　他 ＜定年＞ ■60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修・資格補助制度あり