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【施工管理｜東銀座】直行直帰可★転勤無／月残業10H程度／引越補助あり／iPad支給／直請けメイン

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【施工管理｜東銀座】直行直帰可★転勤無／月残業10H程度／引越補助あり／iPad支給／直請けメイン
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	東京都千葉県
仕事内容	【ポジションのミッション】都心の再開発における最難関工程「解体」の司令塔として、あなたの経験と知識を最大限に活かしてください。既存構造を読み解く緻密な計画能力と、最新ICT技術を駆使したスマートな現場管理で、大規模プロジェクトを安全かつ効率的に成功へと導くことがミッションです。私たちは「作る」を知るあなただからこそ、「壊す」のプロフェッショナルとして、その手腕を発揮できるフィールドを提供します。【採用の背景】当社は、大手デベロッパー様との強固なリレーションシップを基盤に、都心部の再開発プロジェクトを数多く手掛けています。現在、【横浜市大規模研修センター解体プロジェクト】のような大規模案件が進行中であり、今後も非住宅や複合施設、7階建て集合住宅といった大規模物件の比率がさらに増加する見込みです。このような事業拡大とプロジェクトの高難度化に対応するため、解体工事におけるマネジメント経験をお持ちの即戦力となる施工管理技士を募集しています。特に、変化を恐れず、より大きな裁量と挑戦を求める方を歓迎します。【具体的な仕事内容】大規模解体工事における施工管理業務全般をお任せします。・プロジェクト計画の立案、工程・品質・安全管理・大手デベロッパーをはじめとする顧客との折衝、進捗報告・自社重機・職人の手配、協力会社との連携・調整・コスト管理、予算実績の管理・関係行政機関への申請・届出業務のサポート【組織情報】当社の施工管理部門は、経験豊富なベテランから最新技術に精通した若手まで、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルで構成されています。少数精鋭ながら、一人ひとりが自律性を持ち、フラットなコミュニケーションで課題解決に取り組む文化が根付いています。現場での経験を尊重しつつ、新しい働き方を積極的に取り入れる風土が特徴です。【ポジションの魅力】 ★元請けとしての「裁量」と「達成感」大手デベロッパーとの直取引が7割を占めるため、「下請け」特有の煩わしさや不合理な要求から解放されます。自身の裁量で現場をコントロールし、都心再開発の中核を担う大規模プロジェクト（1億円規模を中心に、5,000万円〜10億円規模まで多岐にわたる）を成功に導く大きな達成感を味わえます。 ★「スマート施工管理」による現場集中 iPad・ノートPCを全員に支給し、ANDPADやPhotoructionといった最新の建設管理ツールをフル活用。日報や安全管理などの事務作業はすべてクラウド上で完結し、現場写真はスマホ・iPadで即座にアップロード。事務所に戻ってのPC作業は不要となり、現場からの直帰が可能です。本社のサポート事務が近隣挨拶や書類作成の補助、図面の修正などをバックアップするため、監督は「現場管理」に集中できる環境が整っています。 ★キャリアを広げる「挑戦の機会」現在は住宅案件が主ですが、今後は非住宅や7階建て集合住宅、複合施設といった大規模物件の比率が向上します。あなたの解体経験を、より専門性と難易度の高い大規模プロジェクトで深化させ、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富にあります。なお、木造案件は資格なしでも対応可能なため、今回のターゲットとなる方にはアサインされません。【ワークライフバランスへの取り組み（可処分時間の最大化）】私たちは、社員が心身ともに健康で、充実した働き方ができるよう、"可処分時間の最大化"をテーマにワークライフバランスの充実に力を入れています。 ★残業時間は「月10時間程度」正直なところ、月6休（日曜・祝日）のため休日数はすくないですが、その分、一日あたりの業務時間は短め（実働7時間）に設定しています。解体業務の特性上、夜間作業が基本的に発生しないことに加え、iPad・ノートPCを活用した「スマート施工管理」を徹底することで、事務作業を大幅に効率化しています。結果として、月平均残業時間は「約10時間」と、建設業界では極めて少ない水準を実現しています。現場での業務が終わり次第、そのまま帰宅できるため、平日の業後でもプライベートの時間を確保しやすくなっています。 ★長期リフレッシュ休暇弊社では、休日数が少ない分、長期のリフレッシュ休暇取得を積極的に推奨しています。昨年度実績では、夏季休暇で8連休、年末年始休暇で9〜10連休（有給取得を含む）を取得しており、メリハリをつけて働くのが当社のスタイルです。休むときはしっかり休んで心身ともにリフレッシュすることで、より高いパフォーマンスを発揮してほしいという社員への想いが込められています。 ★効率的な通勤・移動社用車を全員に貸与し、ガソリン代・駐車場代は全額会社が負担します。現場付近の月極駐車場を会社で契約するため、駐車場を探す手間もなく、現場へのスムーズな移動をサポートし、社員の負担を軽減しています。また、直行直帰も可能です。
労働条件	【雇用形態】　正社員　試用期間　3ヶ月（待遇変更なし）【給与】＜予定年収＞　600万円～1,000万円 →私たちは、培われたご経験とスキルを正当に評価し、年収という形で最大限に還元することをお約束します。業界高水準の給与体系を導入しており、例えば1級施工管理技士の方には年収800万円〜、2級施工管理技士の方には600万円〜を提示します。これは、都心再開発という社会的意義の高い事業を支えるプロフェッショナルに対する、当社の評価と期待の表れです。実績に応じて早期の昇給・昇格も可能であり、実際に入社1年で役職に就き年収が100万円アップした実績もございます。あなたの能力と成果が、ダイレクトに報酬へと結びつく環境です。＜賃金形態＞　月給制　312,000円～830,000円（一律手当を含む）＜内訳＞　基本給：312,000円～627,000円　固定残業手当：104,000円～203,000円（固定残業時間45時間分）　※超過分は残業手当を支給します　資格手当：あり　昇給・昇格：随時　 ※給与詳細は経験・能力により決定します。　U・Iターン歓迎。引っ越し支援あります。【勤務時間】　8：00～17：00（休憩120分）　└現場によって勤務曜日や時間帯が異なる場合あり　　1ヶ月単位の変形労働時間制【休日・休暇】月6休制（休日は会社カレンダーによる） └日曜・祝日および会社指定日年間有給休暇10日～20日（法定通り）夏季休暇・年末年始休暇(それぞれ6~8日程度連休取得が可能) 慶弔休暇・育児休暇・介護休暇等 ■その他通勤手当（全額支給）・資格手当・職務手当　（※）資格手当：1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士の資格保有者は年間最大36万円の手当あり。業務上必要な資格であれば、取得のかかる受講料や講習料は会社が全額負担社会保険完備健康診断制服貸与 iPad、業務用携帯、ノートPC貸与定年60歳（延長雇用制度有り）
応募資格	【必須（MUST）】・建築・土木工事における施工管理経験・1級または2級建築施工管理技士、あるいは1級または2級土木施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方・RC造、S造など非木造建築物の解体計画、または施工管理経験・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）・普通自動車運転免許【歓迎（WANT）】・大規模建築物、または複合施設の解体工事における施工管理経験・マネジメント経験をお持ちの方・CADソフトの使用経験・ANDPAD、Photoructionなどの建設管理ツール使用経験、または新しいデジタルツールへの学習意欲がある方・「新築」工事の経験をお持ちで、「解体」という専門分野にキャリアをシフトしたい意欲のある方・変化を恐れず、新しい働き方や技術導入に前向きに取り組める方・自社の職人や協力会社との円滑なコミュニケーションを通じて、チームをまとめられる方【求める人物像】・現状の働き方や「下請け」としての立場に課題を感じ、より大きな裁量と責任を求めている方・効率的でスマートな施工管理を追求し、自らの手で現場を変革したいという意欲のある方・大規模で難易度の高い解体プロジェクトに挑戦し、自身の専門性を高めたいと考えている方・ワークライフバランスを重視しつつも、プロフェッショナルとして質の高い仕事を目指せる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/18
求人番号	7821640

採用企業情報

株式会社CVC

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