【受託財産/国内投資家向けオルタナティブ運用商品販売、商品企画】

【当社について】 当社はフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、資産運用・資産管理、不動産、年金、証券代行、相続業務などを通じ、高度かつ幅広い専門性をお客様へ提供し、Fintech等による金融の変革の中においても、フィナンシャル・グループの国内トップクラスの圧倒的な顧客基盤に対して高い付加価値を生み出し続けることで更なる成長を目指しています。 足許では高度な専門性発揮を担える人材に焦点を当てた人事制度への改定を行い、主軸となる事業領域を中心に即戦力としてのキャリア採用を拡大しております。 またワークライフバランスの実現に向けて、ライブウィークと呼ぶ「半期毎の5営業日連続休暇」取得を強く奨励し、加えて効率的・魅力的な職場作りを目指した「スマートワーク」推進による社内業務改革にも常に取り組んでおります。 【業務内容】 金融法人等機関投資家向けオルタナティブ資産等に投資する運用商品の商品企画及び組成、マーケティング、営業推進企画及び営業支援等 【具体的な業務内容】 受託商品営業部は、主に機関投資家（地銀・信金等の金融法人、学校法人等の非営利法人等）への各種運用商品の営業推進や､営業店の営業担当者の支援、場合によってはダイレクトセールスを担っています。 各種運用商品の仕入れ元は、国内外の運用会社、社内の運用商品組成部署など様々です。 商品提供様式も、国内私募投信や外国籍投信、証券信託を通じた提供など、様々なパターンが存在しています。 この募集職種は、各種運用商品のうちオルタナティブ商品の企画（仕入れ）をすることが主な役割です。 セールス推進者と運用商品仕入れ元の間に入り、オルタナティブ商品の販売をコーディネート（調整）します。 また、時にはセールス推進者に変わり直接、機関投資家への商品説明、運用報告を担う場合もあります。

＜勤務地＞ ■東京（汐留） ＜想定配属先＞ ■受託商品営業部 ＜雇用形態補足＞ ■正社員 ■期間の定め：無 ■試用期間：6ヶ月 ＜想定年収＞ ■500万円～1,400万円 ■月給　25～80万 ※上記は目安であることご認識おきください。また、上記情報は入社後の最低月収を保証するものではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：有 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（土日祝日） ■年間有給休暇（年20日、初年度最高12日） ■年間休日日数：120日 ■弔休休暇、上期・下期各1回5営業日連続休暇、産前産後休暇、育児休暇 ＜待遇・福利厚生＞ ■通勤手当、住宅手当、寮社宅 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度　他 ＜定年＞ ■60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修・資格補助制度あり