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デジタルソリューション担当【営業支援・提案型】デジタルで価値を届ける成長支援ポジション｜医療・安全サービス
年収：応相談
採用企業案件
インターナショナルエスオーエスジャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | デジタルソリューション担当【営業支援・提案型】デジタルで価値を届ける成長支援ポジション｜医療・安全サービス |
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| 仕事内容 |
―世界中の「いのち」と「未来」を守る仕事ー グローバルに活躍する企業向けに、健康と安全を支えるデジタルソリューションアドバイザー(Digital Solution Advisor)を募集！ あなたの提案が、誰かの命を救うかもしれない。 私たちが提供するのは、単なるサービスではありません。 それは、海外で働く人々の命と健康を守り、企業の未来を支える「安心のインフラ」です。 あなたの提案が、世界のどこかで誰かの命を救い、企業の挑戦を支える力になります。 【私たちについて】 1985年、International SOSは世界で初めて「トラベルアシスタンス」というビジネスを確立。 現在では、世界90カ国・1,200拠点・13,000人の社員が、グローバルに展開する企業(フォーチュン100企業の82％を含む）とその社員・ご家族の「健康」と「安全」を支えています。 災害、感染症、政情不安、地政学的リスク、医療アクセスの課題ー世界には、企業活動を脅かすさまざまなリスクが存在します。 私たちが提供するのは、単なる「危機対応」ではありません。 企業が、どんな状況でも事業を止めずに前進できる力、クライシス時にこそ発揮できる”レジリエンス（強靭性）”を支えるサービスです。 24時間365日体制でバイリンガル医師・看護師・セキュリティ専門家との連携やコンサルティングで、海外で働く人々の命と企業の事業継続を守り続けています。 ------------------------------------------------------------------------------------- 【業務内容】 弊社のDigital Solution AdvisorはWorkforce Resilience（WFR）デジタルソリューションを通じて、ビジネス価値を分かりやすく顧客に伝え、事業成長を支援するクライアント向けのデジタル専門職です。 営業およびプロダクトチームと密に連携し、新規営業の推進、既存顧客の維持、リージョンにおけるデジタルソリューションの導入を支援します。 〈業務詳細〉 ・Workforce Resilience デジタルソリューションにおけるリージョンの専門家として活動 ・営業チームと連携し、顧客ミーティングやデモを通じてデジタル機能の価値を訴求 ・製品機能、プライバシー、アクセシビリティ、情報セキュリティに関する顧客からの質問や懸念に対応 ・営業チームが自立してデジタルソリューションを提案できるよう支援・育成 ・市場動向、顧客ニーズ、競合情報を収集し、プロダクトチームへフィードバックを提供 ・新機能のローンチやGo-to-Market施策をリージョンで支援 ・アカウントマネジメントおよびクライアントサービスと連携し、導入・オンボーディングをサポート ・入札・RFP対応におけるデジタル領域の支援 ・顧客リテンションに影響する重大なデジタル課題のエスカレーション対応 【魅力ポイント】 ・世界のリーディングカンパニーとして、社会貢献性の高いサービスを通おし企業とその社員の「安心」を支え事業の継続を支援する仕事です。 ・世界90か国のプロフェッショナルと連携し、グローバルな課題解決に貢献できます。 ・COVID-19以降、企業の健康・安全意識が高まり、未開拓の市場での成長機会が広がっています。 ・外資系企業ながら、チームワークと人を大切にする社風で、安心して長く働ける環境です。 【社風】 ・当社は外資系企業ですが（ロンドンとシンガポールに本社）、日本オフィスでは、よく外資系企業にイメージされるような殺伐した雰囲気は一切なく、部門内／部門間でチームワークとコミュニケーションを重視し、お互いを尊重し合う環境です。 ・社内は日本国籍の社員が約9割。バイリンガルの社員が多いため、日本語と英語が飛び交います。なお社長は英語と日本語のネイティブで、日本人社員とは日本語で会話しています。 ・毎月社内イベントがあり社内交流の場も多くあります。勤続年数は20年を超えるベテラン社員から、2－3年の中堅社員までがバランス良く在籍し、中途入社の方も溶け込みやすい雰囲気があります。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】9時～17時半（休憩1時間）※フレックス導入済み 【年収】経験と能力に基づく 【福利厚生に関する説明】 社会保険・労働保険加入、退職金制度、社外福利厚生サービス加入、労災上乗せ保険 【休日】土日、祝日、有給休暇（最初の6ヵ月は3日、1年目15日、2年目16日） 【契約期間】正社員 【勤務先等】東京都港区赤坂 【勤務スタイル】オフィス出勤：週最低3日、それ以外は在宅勤務可（上長と相談）※2024年９月現在 【出 張】案件に応じて国内出張が発生する見込みです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒（国内、海外不問）・B2B環境におけるコンサルティブセールス、ソリューション提案、またはビジネス開発の経験 ・デジタルまたはITソリューションに関する高い理解 ・売上成長や顧客エンゲージメントを支援した実績 ・日本語・英語ともにビジネスレベル以上 ・高いコミュニケーション力およびステークホルダーマネジメント力 【求める人物像】 ・セルフスターター ・（社内外関係者への）顧客志向 ・チームワーク重視 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 社内公用語が英語 創立30年以上 教育・研修制度充実 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/17 |
| 求人番号 | 7821237 |
採用企業情報
- インターナショナルエスオーエスジャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】1996年
【代表者】マーク・アタウェイ
【本社所在地】東京都港区赤坂4丁目2-6
【その他事業所】大阪
【事業内容】メディカル・アシスタンス事業やセキュリティ・アシスタンス事業、
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