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AI社会科学・研究マネージャ
年収：
応相談
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採用企業案件
NTT株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | AI社会科学・研究マネージャ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
AI技術は急速に発展・社会浸透が進んでいます。AI活用により大きな恩恵を受けることが期待されている一方で、人や社会に与える負の影響についても指摘されており、問題が顕在化し始めています。 このように、新しい技術やそれを使ったサービスの出現によってもたらされる変化に対応するためには、技術革新だけでなく社会の仕組みやルール、規範形成づくりをセットで検討し、社会に実装していく必要があると考えています。 当グループでは、人文社会科学の方法論と技術を組み合わせて、未来のAI駆動社会における課題解決に取り組んでいきます。 研究の一例として、当グループではAI音声合成技術の高度化に伴う声の権利侵害の可能性について着目し、声の権利保護に向けた研究にいち早く取り組んできました。この成果によって技術の社会実装に伴うリスク低減を可能とし、事業会社におけるビジネス化に貢献しています。 【募集背景】 高度な能力を持つAIの登場により、AI活用事業者が直面する社会問題に対し、社会科学の方法論などを用いてAI活用技術の要件を検討し、より社会受容性のあるAIサービスを実現することを目的として、社会科学系研究人材を募集することにしました。 【業務内容】 高度な能力を持つAIの社会浸透によって生まれる新たな社会問題を解決し、価値あるAIビジネスの創出に貢献します。 ■ AI活用による権利侵害や責任問題に関する研究および技術への反映 生成AIによって誰もが創作・表現を生み出せるようになる一方で、模倣や複製などによる権利侵害の問題が発生し得ます。また、AIによる作業や創作の代行・支援などで便益を得られる一方で、意図しない結果によるリスク発生や人や社会に倫理問題を招く可能性があります。このような問題に対し、適正なAI活用手法やリスク評価等、方法論的アプローチと技術的アプローチの両面から課題解決に取り組みます。 AI活用に伴う課題発掘を主導し、方法論的アプローチと技術的アプローチの両チームを率いて課題解決に取り組んでいただきます。 【得られる経験、スキル】 ・最先端のAI技術や学術研究動向の把握、知識の獲得 ・他分野に跨る研究者との議論や、学際研究の経験 ・未来志向での課題発掘スキルとバックキャストでの研究計画立案、研究推進経験 ・幅広い事業領域をカバーする事業会社への支援・協働経験 ・複数チームを率い、まとめるリーダー経験 【一緒に働くチーム構成、業務環境など】 多様なバックグラウンド・専門性を持った研究者が所属しており、それぞれの強みを活かしながら研究開発を進めています。大学等との共同研究や事業会社への支援を多く実施しており、外部組織との連携も活発です。 【勤務地、働き方】 NTT武蔵野研究開発センタ リモートワーク実施率 80～90% 裁量労働制やスーパーフレックスタイム制を活用し、育児・介護と両立しているメンバーが多数います |
| 労働条件 |
勤務時間：フレックスタイム制または裁量労働制 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 休日 ：完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇（年間20日）、特別（結婚・出産等）休暇、ライフプラン休暇など 業務内容の変更範囲：会社の指示する業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・他組織やチームメンバーと協働できるコミュニケーション能力、多様な人を巻き込む力・最新技術のトレンドや市場動向などに関するアンテナが高く、新しいことにチャレンジできる方 ・未来の不明瞭な事態に対して前向きかつ建設的に思考できる課題設定力・分析力 ・小規模でもチームをまとめて率いた経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・法律に関する業務経験、知識・ルールや制度の構築など、仕組みづくりの経験 ・市場・研究動向を踏まえた研究戦略立案やサービス戦略立案の経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/24 |
| 求人番号 | 7821220 |
採用企業情報
- NTT株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1985年4月1日
【代表者】島田 明
【資本金】9,380億円（2025年3月31日現在）
【従業員数】341,321名（2025年3月31日現在）※連結
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号
【事業内容】NTTグループ全体の経営戦略の策定及び基盤的研究開発の推進
【代表プロフィール】
代表取締役社長（社長執行役員）島田 明（しまだ あきら）
（1957年12月18日生）
1981年4月 日本電信電話公社入社
2007年6月 当社 経営企画部門担当部長
2007年7月 西日本電信電話株式会社 財務部長
2009年7月 東日本電信電話株式会社 総務人事部長
2011年6月 同社 取締役 総務人事部長
2012年6月 当社 取締役 総務部門長
2012年6月 西日本電信電話株式会社 取締役
2015年6月 当社 常務取締役 総務部門長
2018年6月 当社 代表取締役副社長
2018年8月 NTT株式会社 取締役
2018年10月 同社 取締役副社長
2020年6月 当社 代表取締役副社長 副社長執行役員
2022年6月 当社 代表取締役社長 社長執行役員（現在に至る）
2022年6月 NTT株式会社 代表取締役社長（現在に至る）
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